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中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年”活动实施方案

中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年”活动实施方案
中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年”活 动实施方案
为深入贯彻落实省、分公司公司三届四次职代会暨 2018 年工作会 议精神,坚决打好作风建设持久战,努力建设管理规范、精干高效、 服务有力、团结和谐的公司机关,分公司党委决定在机关部门和基层 单位开展“作风建设推进年”活动。具体方案如下:
一、活动目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指 导,深入贯彻落实省、分公司三届四次职代会暨 2018 年工作会议精 神。以加强和改进机关部门和基层单位作风为重点,持续巩固作风建 设成果,进一步提高机关的工作效率和服务水平,树立机关新风貌, 营造风清气正的工作氛围。 二、活动范围 黑龙江牡丹江销售分公司两级机关管理人员。 三、活动内容 (一)强化学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求。牢固 树立机关干部员工“四个意识”,坚定“四个自信”,严守政治纪律
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和政治规矩。提高政治能力,自觉加强党性锻炼,让每一名干部员工 把对党忠诚、为企尽职作为根本政治担当。
1.加强理论学习。坚持把学习教育贯彻到作风建设始终,提高服 务意识,增强服务本领。要加强理论学习,制定学习计划,创新教育 载体,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神以及省、分公司三届四次职代会暨 2018 年工作会议精神,切实 提高改进机关作风的思想自觉和行动自觉。发挥党支部教育管理党员 的主体作用,严格党内政治生活,坚持“三会一课”制度。广泛开展 “主题党日”活动,机关各党支部和片区党总支结合各自工作职责确 定主题,每月开展一次形式多样的党日活动,引导党员在全面振兴发 展中当先锋作表率。党员领导干部要在学习中发挥表率作用,主动学 习、带头宣讲、严格监督,严格落实双重组织生活制度,以普通党员 身份参加所在党支部学习活动。
(二)强化工作纪律。遵守考勤制度,上班时间不擅离职守或做 与工作无关的事;严格执行外出请假报告制度,严格会议纪律,与会 人员不得随意缺席、迟到;遵守保密纪律,严守党和国家秘密以及企 业商业秘密,妥善保管各种文件资料。组织实施机关劳动纪律专项检 查,公布检查结果,并根据《公司关于规范领导干部外出请假报告制 度的通知》《公司员工手册》等进行考核。
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(三)规范办公环境。规范机关办公区域的办公物品摆放,营造 整洁有序的办公环境,达到减少重复劳动、提升工作效率的目的。机 关各部门办公室、会议室、活动室、会客厅、过道以及其他公司区域 物品摆放要符合整洁有序标准:整体形象规整洁净、材料归类码放整 齐、桌面必要工作物品摆放整齐;无乱占、乱贴、乱堆、乱挂现象。 机关工作人员着装要求:大方得体、干净整洁、符合规范,工作时间 内应着公司配发的工作服装;出席各类会议以及正式活动,应按要求 着装。
(四)基层锻炼学习。继续组织公司机关干部员工下基层锻炼学 习,2018 年机关员工下站锻炼学习时间不少于 10 天,具体由人事部门 结合实际情况进行安排。要加大考核力度,凸显基层锻炼学习效果, 由所在加油站负责日常管理并作出背对背评价打分,干部员工要通过 基层锻炼学习进一步提升服务基层能力。要撰写基层锻炼学习报告, 结合开展“我为振兴献良策作贡献”的“金点子”征集活动,对被采 纳并在实践中取得较好效果的“金点子”给予奖励并颁发荣誉证书。
(五)严格执行限时办结制。公司机关各部门接待来人、来电、 来访属于职责范围内的事情要抓紧办理,提倡“马上办、一次办”。 不属于职责范围内的事情要做好联系、介绍和转接工作,禁止出现事 情无人问津的状况。要加强与上级部门的沟通请示,上级部门安排的 工作要做到限时办结,涉及多个部门共同完成的,由牵头部门按时间
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要求负责上报。各部门要确保电子公文流转顺畅,每天要登录系统及 时对公文进行处理,有问题应及时主动沟通予以解决。审批人出差或 请假时要提前安排,禁止出现公文因无人审批而搁置的情况。
四、组织领导 公司成立机关作风建设活动领导小组 组长:刘延兴姜兵 副组长:杜伟刘子献陈锴于国威 成员:分公司机关各部门负责人,各片区经理。 领导小组下设活动办公室,办公室设在公司党群纪检工作部,主 要负责活动的组织、实施、指导、协调、检查和考核。 主任:姜兵(兼) 成员:邹艳华高荣李巍 为进一步畅通员工反映诉求的渠道,活动办公室设立机关作风建 设热线 0453-6325054。 五、考评方法及考评结果运用 (一)考评方法 参照《牡丹江分公司“百日销售会战”竞赛个人评选活动方案》 ‘机关服务之星’的评选标准及评选方法,从作风形象、工作态度、 工作纪律、履职能力、服务基层、下基层工作表现等方面进行综合评 定。
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(二)考评结果运用。公司党委要加强对本单位机关作风建设活 动的督查、落实,并将作风建设考核结果纳入到《中国石油牡丹江销 售分公司 2018 年薪酬分配实施细则》中,加大考核评价力度。
六、活动要求 (一)统一思想,高度重视。机关作风建设事关机关各项工作顺 利开展、机关干部队伍建设、公司机关整体形象,意义重大,各级领 导干部和全体员工要提高认识,认真贯彻落实公司关于加强机关作风 建设的各项规定,确保活动见到实效。 (二)加强领导,周密部署。机关作风建设的各项工作,在公司 机关作风建设活动领导小组的统一领导下开展。分公司党委书记为作 风建设的责任人,负责本单位的活动开展。领导干部在作风建设中要 以身作则,率先垂范,在抓好业务工作的同时抓好作风建设,形成逐 级负责、层层落实、全员参与、持续提高的机关作风建设格局。
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