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煤矿团委组织工作总结

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煤矿团委组织工作总结
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煤矿团委工作总结 进入##年以来,我矿团组织 在矿党委、矿行政和集团公司团委的领导和有关部门 的大力支持下,坚持以邓**理论、“三个代表”重要思 想和 xx 大精神为指导,以建功育人为宗旨,团结带领 全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作,广泛开 展团的各项活动,思想教育工作深入扎实,青年突击 队活动成效显著,团的自身建设进一步加强,少先队 工作蓬勃发展,有力地推动了我矿两个文明建设的健 康发展。
一、思想教育工作不断深化。 用科学理论带动青 年。##年是党的 xx 大召开后的第一年,党的 xx 大提 出了我国今后二十年的奋斗目标,为我国近一段时期 的发展指明了方向,是我们进一步加快改革发展和建 设的行动指南。为了积极引导广大团员青年系统地学 习、领会和掌握 xx 大的主要内容和精神实质,在学习 内容上,组织全矿团员青年重点学习了江**同志作的 政府工作报告,在学习方式上采取了集中学习和分散 学习相结合和区分重点结合实际学,以及以团支部为
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单位分小组讨论学的学习网络。同时在团员青年中深 入展开了“学习 xx 大精神,我该怎么办?”大讨论,通 过学习讨论,广大团员青年立足本职工作,加快企业 改革和发展的自我加压、主动工作的主人翁意识不断 增强。 用团员意识教育启发青年。矿团委围绕党员先 进性教育活动,在庆祝建团 81 周年期间,在广大团员 青年中深入开展团员教育民主评议活动。团员青年纷 纷结合自身实际情况,以集团公司团委关于“三查三比 三对照”的要求,自查自纠,通过互评、联评,书写团 性分析报告,使广大团员青年认识到了自己生活和工 作中的缺点和不足,真正达到了教育自己,启发别人, 共同提高的目的。 深入开展爱国卫生运动。面对突如 其来的“非典”灾难,矿团委充分发挥自身的组织优势, 在全矿上下深入开展了”全团齐动员全员齐参战共抗 非典型肺炎”宣传活动。组织职工医院的青年志愿者和 “安全小卫士”发放预防非典的传单共计约有 3000 余 份,促进了全矿防非工作的顺利开展,在广大职工家 属中倡树了健康、文明、卫生的生活方式。 加强道德 教育,坚持用精神文明实践活动陶冶青年。今年是毛 泽东等老一界革命家发出向雷峰同志学习 40 周年,3 月份矿团委组织开展了“学雷峰青年志愿者奉献周”活 动。在 3 月 5 日国际青年志愿者活动日,开展了“弘扬
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雷峰精神,参与志愿服务,建设企业文明”为主题的学 雷峰服务一条街活动。并坚持长期开展便民活动,家 电维修、焊补锅盆、灶具维修、医疗服务等,形成了 学雷峰志愿者服务活动的浓厚氛围。据不完全统计, 今年以来共维修家电 40 余台(件)焊补锅盆 200 余个, 维修灶具 18 件,医疗服务近 1000 人次,走访军烈属、 病残老人 200 余次。 坚持思想教育与典型示范相结 合,注重选树、培养、推广了各类青年先进人物。开 展了“第六届白庄煤矿十大杰出青年”评选活动和配合 集团公司团委“第五届矿区十大杰出青年”评选。针对 评选出的先进人物,及时利用广播、电视等进行宣传 推广,在全矿迅速掀起了一个学先进、赶先进、争当 先进的热潮。同时,选树了象张洪强、张泉、徐丽静、 孙会兰等一大批青年志愿者先进典型并进行了表彰。 矿团委还利用各种节日和重要时期,组织开展青年人 喜闻乐见的活动。五四期间,正是抗击非典的特殊时 期,我们把庆五四同抗非典有机结合起来,举办了一 些小型的文化娱乐活动。 宣传是推广经验,扩大影响 的直接手段。今年以来,我们始终坚持抓宣传就是抓 教育,抓宣传就是抓推动的工作方法,借助各类宣传 媒体,加强了对团员青年的正面教育引导,以“正确的 舆论引导人”为指针,成立了宣传报道小组,制定了奖
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惩标准,极大地调动了宣传委员们的热情。今年以来, 中央级用稿 1 篇、省级报刊发表 3 篇、市级报刊发表 一篇、集团公司级媒体采用 40 多篇,不仅唱响了主旋 律,同时也锻炼了团员青年的写作能力。
二、共青团建功工程有了新突破。 今年以来,矿 团委紧紧围绕安全生产开展工作,充分发挥了生力军 和突击队作用。一是针对矿上安排的急、难、险、重 任物组织突击。今年以来,我矿团组织紧紧围绕企业 经济效益这个中心多次组织青年突击队员深入井下一 线开展劳动突击活动,百米井下处处活跃着突击队员 的身影,截止目前,据不完全统计,共抗液压支柱 786 棵、顶梁 230 余架,清理铁路 300 多米,为保证我矿 各项工作的顺利进行,做出了积极的贡献。 二是团的 安全工作扎实有效。矿团委把搞好青工安全生产作为 共青团参与企业经济活动的切入点,加强了青岗队伍 建设,年初对 16 个分岗进行了整顿,吸收岗员 78 名, 优化了岗员队伍。为了提高岗员素质,六月份举办了 岗员培训班,岗员的业务能力以及在现场监督作用的 发挥都有很大的提高。强化青岗制度建设,修订完善 了《白庄矿青年安全监督岗工作条例》,修订了青岗作 考核标准。与此同时,还不定期组织各分岗长到井下 一线、到边缘地点、重要岗点,对各类安全隐患、薄
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弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。截止六 月 20 日,共组织青岗查岗 15 次,制止三违 40 余起, 提合理化建议 1000 条。围绕不同时期的安全工作重 点,坚持每季开展一次安全系列活动。一季度开展了 “争当安全生产‘四十佳’”活动,即:争当安全生产“十 佳分岗”、“十佳岗员”、“十佳标兵”、“十佳服务能手”。 二季度积极响应集团公司团委的号召,开展了“千名青 工话安全”主题实践活动。同时,以争创“青年安全生 产示范岗”为主线,与矿工会、安监处、教育科联合开 展了集团公司及矿安全
1、2 号文知识抢答赛,抢答赛分为学习、笔试和 抢答三个阶段,通过活动的开展极大的调动了广大职 工学习安全法规的积极性;利用节日,周
一、周五安全活动时间深入区队、到井口开展了 “学法规、提素质、保安全、促生产”安全知识有奖竞 答和演讲活动;组织少先队员高举“安全小卫士保安 全,促生产”大型红幅,敲锣打鼓到区队为工人叔叔送 儿歌,到井口发放安全传单,送暖心茶等;在此基础 上,还在广大青工中开展了“我所经历的一次安全事 故”征文活动。活动结束后,矿团委与宣传科联合录制 了《我所经历的一次安全事故》广播剧,利用班前会 学习时间在生产区队巡回播放,让广大职工在一个个
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安全事故中接受教训,认识事故给家庭带来的痛苦, 给自己的一生带来的难以挽回的遗憾,真正从思想上 树立起不安全不生产,先安全后生产,按章作用,正 规操作的安全意识。 三是大力开展了青年技术创新创 效活动。矿团委紧紧围绕促进企业改革发展,结合各 个生产工序和工作环节中遇到的各种困难,采取立项 申报原则,共收到申报材料 30 余份,最后经审批,确 立了五项科研成果。青年技术创新创效活动的深入开 展,为青年发挥自己的聪明才智,建功立业搭建了平 台。
三、团的组织建设不断加强。 团组织是团结青年、 教育青年的阵地,是团员青年最可信赖的朋友,所以, 建立健全团组织的自身建设至关重要。为此,矿团委 不断加强了团的制度建设。重新修订了《争创五四红 旗团支部工作标准》,加大了团支部工作考核奖惩力 度,深入开展团支部争先创优流动杯竞赛活动,促进了 团支部的全面活跃.团支部自转能力、组织能力不断加 强。二是不断加强团干部队伍建设。年初,矿团委注 重团干部的选拔,严格标准,严格程序对团支部进行 了换届改选,一批热心团的事业,工作能力强,群众 威信高的团员骨干担任了团的重要工作,进一步提高 了团支部的战斗力,增强了团组织的凝聚力。三不断
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加强团员队伍建设。在抓好团员意识教育,纯洁团的 队伍的同时,在坚持标准,保证质量的前提下,上半 年发展了 47 名优秀青年入团,不断壮大了团员队伍。
四、少先队工作蓬勃发展。 围绕素质教育这一中 心,充分发挥了“以队育人”的优良传统,广泛开展了 适合少年儿童特点的丰富多采的活动。清明节前夕, 组织 30 余名少先队员与曹庄子弟学校的少先队员到 廊坊革命纪念馆组织开展“手拉手”缅怀革命先烈活 动,少先队员们在革命纪念碑前聆听了老革命讲战争 故事,使广大少先队员认识到今天的幸福生活是无数 革命先烈用生命换来的,来之不易。同时,以庆“六一” 活动为契机,评选了“十佳少年”,举办了一系列小型 的庆祝活动。围绕文明素质的提高,利用
3、5 日学雷锋之际,组织少先队员深入社区走上 街头,开展了净化社区环境活动;围绕矿安全生产健 康发展,充分发挥第四道情感防线作用,组织安全小 卫士到区队、上井口,为一线职工送温暖、表演安全 小节目,并开展了“我送爸爸一句安全话”安全卡制作 活动,在井口及团的宣传橱窗择优进行了展出。在全 国上下防治非典工作期间,积极响应集团公司团委号 召,在少先队员中开展了争当“防治非典小卫士”系列 活动,使他们在熏陶渐染中进一步提高了自我保护能
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力。与学校密切配合,强抓了辅导员队伍建设,加强 了辅导员队伍的选聘和管理工作。 半年来的工作体会 有以下几点:一是始终坚持党委的领导,发扬“党有号 召、团有行动”,这是干好共青团工作的根本;二是围 绕全矿的中心任务,按照上级团组织的要求,有针对 性地开展工作,这是干好共青团工作的关键;三是不 断创新工作思路,充分调动广大团干部的工作积极性, 这是干好共青团工作的重要一环;四是具有高度的责 任心、使命感、压力感,不辜负组织的信任,这是干 好共青团工作的前提。五是努力创造一个良好的外部 工作环境,这是干好共青团工作的重要条件。 在总结 经验、看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,共青 团工作离矿党委、公司团委的要求,离青年的需求还 有一定差距,其主要表现为:一是有些工作缺乏针对 性和实效性,尤其是团的安全工作,青工中违章作业 的现象仍时有发生;二是开展工作缺乏创新性,方法 还比较单一;三是团干部的综合素质还有待进一步提 高;四是在选树各类典型上,力度还不够,覆盖面还 不广。
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