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浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平安排

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浅谈如何加强工商管理培训提高企业管 理水平安排
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一、工商管理培训现状 (一)企业培训师资力量薄弱 企业在不断的改革和发展的过程中,逐渐认识到 工商管理培训的重要性。随着市场经济的不断发展, 很多企业都在全面提升自身的工商管理水平。但是我 国的很多企业由于开始发展的时候,主要是注重资金 和企业的发展,没有对工商管理培训有良好的认识, 导致企业自身的管理水平偏低,不能达到企业不断发 展的要求。企业在进行发展的时候,逐渐认识到管理 人才的重要性开始引进高端的管理人才,但是很多企 业还是存在培训师资力量薄弱的问题。有的企业甚至 还没有建立良好的培训队伍,在进行培训的时候问题 频发。 (二)企业管理人员忽略工商管理的重要性 企业为了自身的发展,一般都会认识到企业管理 的重要性,但是很多企业对于时间的紧迫性没有明确 的认识,导致很多企业并没有全面的着手进行工商管
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理培训,提升企业的自身管理水平。另外从根本上来 说,有的地区政府人员没有全面提升对工商管理的重 视,导致企业管理人员对此也并不重视,使得很多企 业管理人员忽略了工商管理的重要性。
(三)缺乏科学管理结构,考核方式较为简单 通过对我国的很多企业进行工商管理培训研究得 知,目前的很多企业所使用的工商管理培训方式还是 老旧的方法,并没有使用新型的方法,再加上很多企 业的管理人员对于工商管理培训没有正确的认识,导 致很多工商管理培训的结果并不理想。企业在进行工 商管理培训的时候,所聘请的培训师如果在对人员进 行培训的时候所使用的还是传统的方法,就会导致和 工作人员之间的交流较少,甚至让很多工作人员产生 厌恶,这就导致培训的结果差强人意。所以企业需要 根据自身的特点提高工商管理培训的水平,并确保工 作人员对于培训的正确认识。 二、企业管理问题以及解决措施 (一)加强培训师资水平 对于工商管理培訓来说,使用高水平的培训师可 以获得更好的培训效果,所以企业在进行培训师选择 的时候,尽量选择水平高的培训师,确保所请的培训 师具有良好的自身能力。企业自身也需要根据自身的
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特点和要求,选择合适的培训师,对不同的培训师要 进行多方面的层层筛选,确保培训师的真实培训质量。 另外还需要对培训师进行综合性的审核,确保其具有 良好的工商管理培训水平和良好的道德素质。
(二)提高企业对工商管理重视力度 作为企业的工商管理人员,需要对工商管理的重 要性进行总结和分析,并将工商管理的多方面作用进 行总结交付管理层,让管理层认识到工商管理培训的 重要性,进而提高企业对工商管理的重视程度。企业 还需要进行内部的宣传,确保员工对工商管理的正确 认识,让每个员工参与到工商管理培训中。 (三)构建科学管理模式,加强考核方式 企业想要全面提升工商管理的培训水平,还需要 建立科学的管理模式,对于工商管理培训,在结束后 需要进行综合性的考核,确保每个人都能够全面的掌 握工商管理知识。科学管理模式是确保工商管理培训 良好进行的根本保障,作为工作人员,要认真的遵从, 并在培训结束后进行多种考核,通过考核确保自身对 工商管理知识的真正掌握。 三、结束语 随着我国经济的发展,国家的企业越来越多,而 且企业之间的竞争程度越来越大,很多企业在进行发
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展的时候,都感觉到自身的管理水平没有达到相应的 要求,导致企业的发展受到阻碍。对于很多企业来说, 都需要工商管理人才对企业的管理水平进行提升。为 了确保企业的良好发展和强大竞争力,只有加强工商 管理培训,构建良好的管理制度,全面提升培训的师 资水平,让所有的工作人员都参与到工商管理培训中, 才能够确保企业的良好发展。
参考文献: [1]张恒.企业工商管理的未来发展方向探讨[N].赤 峰学院学报(自然科学版).2016(06) [2]耿毅.企业工商管理现状及改革方向[J].中外企 业家.2016(08)
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