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(危化品生产企业)安全生产规章制度汇编(2012年8月修订版)

安全生产规章制度

XXXXXXXX 公司 2012 年 8 月修订





1、安全生产责任制 .................................................................................................................... 1 2、公司总经理安全承诺书 ...................................................................................................... 17 3、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度 .............................. 18 4、文件档案管理制度 .............................................................................................................. 20 5、安全生产会议管理制度 ...................................................................................................... 22 6、安全生产费用管理制度 ...................................................................................................... 23 7、安全生产考核奖惩规定 ...................................................................................................... 25 8、制度评审与修订管理规定 .................................................................................................. 26 9、安全教育培训管理规定 ...................................................................................................... 28 10、领导干部现场带班管理制度 ............................................................................................ 32 11、特种作业人员管理制度 .................................................................................................... 35 12、管理部门、基层班组安全活动管理制度 ........................................................................ 37 13、风险评价管理制度 ............................................................................................................ 39 14、安全隐患排查治理制度 .................................................................................................... 43 15、重大危险源管理制度 ....................................................................................................... 45 16、变更管理制度 .................................................................................................................... 47 17、生产事故管理规定 ............................................................................................................ 51 18、交接班制度 ........................................................................................................................ 54 19、消防安全管理制度 ............................................................................................................ 56 20、防火、防爆安全管理制度 ................................................................................................ 58 21、仓库(和罐区)安全管理规定 ........................................................................................ 61 22、关键装置重点部位安全管理制度 .................................................................................... 64 23、生产设施安全管理制度 .................................................................................................... 66 24、安全设施管理制度 ............................................................................................................ 68 25、特种设备安全管理制度 .................................................................................................... 70 26、检测设备及计量器具管理制度 ........................................................................................ 72 27、监视和测量设备管理制度 ................................................................................................ 74 28、建设项目“三同时”管理制度 ........................................................................................ 76 29、工艺 设备 电气仪表安全管理制度 ................................................................................ 78 30、公用工程安全管理制度 .................................................................................................... 85 31、建(构)筑物管理制度 .................................................................................................... 87 32、厂内交通安全管理制度 .................................................................................................... 89 33、防雷、防静电管理规定 .................................................................................................... 90
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34、防跑料、串料管理规定 .................................................................................................... 91 35、安全作业管理规定 ............................................................................................................ 92 36、动火作业安全管理规定 .................................................................................................... 95 37、进入受限空间作业安全管理制度.................................................................................... 99 38、临时用电安全管理制度 .................................................................................................. 101 39、高处作业安全管理制度.................................................................................................. 104 40、厂区吊装作业安全管理规定.......................................................................................... 107 41、公司动土作业安全管理规定 .......................................................................................... 110 42、断路作业安全管理规定 .................................................................................................. 112 43、高温作业安全管理规定 .................................................................................................. 114 44、抽堵盲板安全作业管理制度 .......................................................................................... 116 45、危险化学品安全管理规定 .............................................................................................. 119 46、剧毒物品安全管理制度 .................................................................................................. 124 47、易制毒化学品安全管理制度 .......................................................................................... 127 48、危险化学品储存、出入库、运输、装卸安全管理制度 .............................................. 129 49、危险化学品输送管道定期巡检制度 .............................................................................. 133 50、巡回检查及设备维护保养制度 ...................................................................................... 136 51、生产设施检维修安全管理规定 ...................................................................................... 139 52、生产设施拆除和报废管理制度 ...................................................................................... 143 53、开停车安全管理制度 ...................................................................................................... 144 54、供应商管理制度 .............................................................................................................. 146 55、承包商管理制度 .............................................................................................................. 148 56、职业卫生管理制度 .......................................................................................................... 150 57、防尘、防毒安全管理规定 .............................................................................................. 155 58、劳动防护用品管理制度 .................................................................................................. 157 59、作业场所职业危害因素检测管理制度 .......................................................................... 159 60、应急救援管理制度 .......................................................................................................... 163 61、安全检查和隐患整改制度 .............................................................................................. 167 62、自评管理制度 .................................................................................................................. 169

II

1、安全生产责任制
1、目的 加强公司安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全, 保障公司发展。 2、依据 中华人民共和国安全生产法和有关安全生产法律法规。 3、范围 适用公司各级职能部门,公司负责人、各级管理人员、工程技术人员和各个岗位操作 人员以及实习人员,试用期内人员、临时工。 4、正文 4.1 坚持谁主管谁负责的原则,明确安全生产职责,做到全员每个岗位都有明确的 安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。 4.2 公司主要负责人安全职责

4.2.1 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对安全生产负总责。 4.2.2 认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策,严格执行国家有关安全生产法 律法规和标准,把安全生产纳入公司发展战略和长远规划,领导公司建立并不断完善安 全生产的体制机制。 4.2.3 建立健全安全生产责任制,建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。 4.2.4 建立健全安全生产管理机构,配备专职,兼职安全管理人员。 4.2.5 保证安全投入满足安全生产的需要。 4.2.6 加强全体从业人员的安全教育和技能培训,配备符合标准的劳动防护用品。 4.2.7 督促检查安全生产工作,及时消除隐患;制定事故应急救援预案;发生生产安 全事故后根据事故级别赶赴现场,组织抢救,执行事故调查处理决定;及时,如实报告 生产安全事故。 4.2.8 履行安全监督与指导责任;定期听取安全生产工作汇报,研究新情况、解决新 问题;大力推进安全管理信息化建设,积极采用先进适用技术。 4.2.9 按照国家有关规定到现场带班,节假日值班。 4.3 生产总监安全职责

4.3.1 负责贯彻落实安全工作方针,政策,法规和标准,对公司安全工作具体负责, 负责安全生产综合监督管理工作,督促落实安全生产责任制,协助公司主要负责人安全 工作。

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4.3.2 贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4.3.3 组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划, 并认真组织实施;监督检查安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为; 4.3.4 组织参与各种形式的安全检查, 经常深入生产现场, 组织排查、 治理安全隐患。 定期召开安全工作会议,分析生产动态,状况,及时解决问题。 4.3.5 组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单 位和个人; 4.3.6 监督检查安全生产教育与考核工作; 4.3.7 发生生产安全事故后赶赴现场, 组织抢救, 在规定职责范围内组织事故的调查 处理,并及时向上级报告,组织制定、落实整改措施; 4.3.8 负责组织事故应急救援预案制定及演练。 4.3.9 加强环保,职业卫生工作,加强特种设备、特殊工种管理,加强工程项目管理, 加强检修管理。 4.3.10 按照国家有关规定到现场带班,节假日值班。 4.4 党委副书记工会主席安全职责

4.4.1 对公司安全生产工作进行监督和检查,督促各级部门做好安全生产工作; 4.4.2 积极宣传,认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制 度,提高职工安全意识; 4.4.3 把公司安全生产,劳动保护列入党委议事日程,对解决重大安全生产,劳动保 护,职业卫生工作提出意见和要求; 4.4.4 为实现安全生产开展思想政治工作,发挥党支部,全体党员的积极作用,带动 职工安全文明生产; 4.4.5 把安全生产工作纳入精神文明建设和公司文化建设的重要内容。 各党支部书记 的安全生产职责参照此职责; 4.4.6 按照国家有关规定到现场带班,节假日值班。 4.4.7 工会主席对公司安全生产有监督检查责任; 工会主席依法代表员工参加公司安 全生产的民主管理,监督,维护员工在安全生产方面的合法权益; 4.4.8 经常对员工进行安全生产方面的教育,教育员工遵章守纪,反对违章指挥和操 作,增强员工安全意识,提高员工安全素质; 4.4.9 监督工程项目建设,督促事故隐患的整改和劳动条件的改善; 4.4.9 参加公司安全大检查,组织安全竞赛活动,参加工伤,职业病的调查,处理; 和有关部门一起组织员工定期体检,职业健康体检。 4.4.10 监督检查公司安全生产,职业卫生,防护用品的落实情况和女职工的劳动保
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护工作;分工会主席参照此安全职责 4.4.11 按照国家有关规定到现场带班,节假日值班。 4.5 常务副总安全职责

4.5.1 在分管工作范围内落实安全生产责任制,对分管部门的安全工作全面负责。 4.5.2 组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术措 施计划,并认真组织实施。 4.5.3 负责分管部门的安全生产教育与考核工作; 4.5.4 参加各类重大事故的调查、分析、处理,负责分管部门事故的调查处理。 4.5.5 按照国家有关规定到现场带班,节假日值班。 4.6 财务副总安全职责

4.6.1 分管工作范围内落实安全生产责任制,对分管部门的安全工作全面负责。 4.6.2 组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术措 施计划,并认真组织实施。 4.6.3 负责分管部门的安全生产教育与考核工作。 4.6.4 参加各类重大事故的调查、分析、处理,负责分管部门事故的调查处理。 4.6.5 认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度。监督安 全投入的合理使用。为安全隐患整改、劳动条件改善费用等优先拨款。 4.6.6 按照国家有关规定到现场带班,节假日值班。 4.7 技术质量总监安全职责

4.7.1 分管工作范围内落实安全生产责任制,对分管部门的安全工作全面负责。 4.7.2 组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术措 施计划,并认真组织实施。在修订、审查工艺规程、操作规程时应充分考虑安全和劳动 保护要求。 4.7.3 负责分管部门的安全生产教育与考核工作。 4.7.4 参与各种形式的安全检查,参与各种安全生产活动,预案演练。 4.7.5 发生重大生产安全事故后赶赴现场,组织抢救,查看现场,从技术角度提出应 急处置意见。 4.7.6 参加各类重大事故的调查、分析、处理,负责分管部门事故的调查处理。 4.7.7 认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度。采用新 技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时,应负责提出安全环保可靠性评价、 安全操作技术规程并制定相应的安全措施。 4.7.8 按照国家有关规定到现场带班,节假日值班。

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4.8

销售总监安全职责

4.8.1 分管工作范围内落实安全生产责任制,对分管部门的安全工作全面负责。 4.8.2 组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术措 施计划,并认真组织实施。 4.8.3 负责分管部门的安全生产教育与考核工作。 4.8.4 参加各类重大事故的调查、分析、处理,负责分管部门事故的调查处理。 4.8.5 按照国家有关规定到现场带班,节假日值班。 4.9 车间主任安全职责 4.9.1 是车间的安全负责人,在分管工作范围内落实安全生产责任制,贯彻执行各项 安全生产法规、制度、标准。 4.9.2 制定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计 划和方案,经批准后组织实施。 4.9.3 组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。 4.9.4 组织落实车间安全教育、技能培训,督促班组安全教育、技能培训并考核。 4.9.5 组织车间安全检查,发现隐患及时组织整改,必要时向生产部和公司报告。 4.9.6 建立健全车间安全,防火组织,领导支持车间、班组安全员工作。 4.9.7 车间发生事故后立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,组织参加车间各类事故 的调查处理并案规定上报。 4.9.8 按有关规定到现场带班和值班。 4.10 生产技术部经理安全职责

4.10.1 在分管范围内落实安全生产责任制。 4.10.2 负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。 4.10.3 负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。 4.10.4 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.10.5 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时,应负责进行安全 环保可靠性评价,提出安全操作技术规程并制订相应的安全措施。 4.10.6 在修订、审查生产品种的生产工艺规程和安全操作规程时,应充分考虑到安 全生产和劳动保护的要求,明确安全注意事项,并督促检查执行情况。 4.10.7 在组织编制公司科技发展规划,技术引进计划,新产品试制计划和科研规划 时,应将安全生产、劳动保护纳入其中。 4.10.8 参加公司技术工作会,应提出有关安全生产和劳动保护方面的意见和建议,

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对工艺技术安全负责。 4.10.9 在采用与推广“四新”项目或挖潜、革新、改造等工程项目时要贯彻“三同 时”并提出合理的安全防范措施。 4.10.10 参加公司定期开展的各种形式的安全大检查, 对存在的隐患参与制定可靠的 临时安全措施。 4.10.11 参与各种安全生产活动、预案演练。 4.11 安全环保主管安全职责

4.11.1 协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理 目标及安全生产管理年度工作计划,并进行考核。 4.11.2 参与制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或督促有 关部门落实。 4.11.3 督促制定或修订安全生产制度及职责、安全操作规程,并对执行情况进行监 督检查。 4.11.4 组织安全检查,对检查出的问题负责组织或者督促整改,不能立即整改的要 制定可行的预防措施,并立即向本单位负责人汇报。 4.11.5 配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作,负责审 查承包、承租单位相关资质、证照和资料。 4.11.6 负责消防设施、消防器材的检查。 4.11.7 组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施;负责工伤保险、 劳动能力鉴定及工伤职工待遇工作。 4.11.8 组织实施安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。 4.11.9 按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确 佩戴和使用。 4.11.10 配合生产安全事故的调查和处理,进行事故的统计、分析和报告,协助有关 部门制定事故预防措施并监督执行。 4.11.11 负责制订或修改劳动保护用品、保健津贴发放标准,做好劳动保护用品、保 健津贴、防暑降温物品的发放工作。 4.11.12 组织制定“三废”治理和粉尘、噪声控制工作,预防职业病的相关文件,并 协助指导生产车间组织实施。 4.11.13 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.12 行政部经理安全职责

4.12.1 认真贯彻国家和上级有关安全生产和劳动保护的各项政策、法律、法规、规
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章、条例、指示、决定,在分管工作范围内落实安全生产责任制,对本部门的安全工作 全面负责。 4.12.2 在制定公司劳动合同书时,必须将安全生产条款纳入合同中,负责及时安排 新职工的体检工作;负责定期组织员工体检,并建立健全职工健康档案。 4.12.3 在编制公司培训大纲和培训计划时,应列入安全教育内容,新入司职工必须 经三级安全教育培训考核合格后分配工作; 组织对特种作业和特种设备作业人员的培训、 复训和安全教育,考核合格者方可安排上岗作业,并严格控制特种作业和特种设备作业 人员的调动,做到相对稳定;负责组织对新进职工和变换工种、复工人员、外来培训和 实习人员的安全生产教育,做到先教育,考核合格后,才分配上岗;安排公司主要负责 人、安全管理人员参加安全生产培训和安全管理资格培训;在职工教育档案中,要有安 全教育的内容。 4.12.4 在对职工进行转正、评薪、晋职晋级、奖励时,应将安全生产列入考核条件。 4.12.5 负责审核、控制职工工作时间,在制定劳动组织计划和工时定额时,应充分 考虑安全情况。 4.12.6 对经医疗部门鉴定有职业禁忌症的人员, 应会同有关部门给予调换工种;对经 劳动能力鉴定部门鉴定为 1-10 级工伤和职业病的职工,要进行妥善安置。 4.12.7 参与重大事故的调查。 4.12.8 支持安全生产竞赛活动,参加公司安全生产检查活动,坚持抓好劳动纪律, 负责监督、检查劳动纪律执行情况,确保安全生产。 4.12.9 及时转送安全生产有关文件、资料给公司领导和相关部门,并检查督促有关 部门执行,对安全管理部门报送的有关材料及时进行审定、印发。 4.12.10 负责公司的安全工作会议及其他重要安全活动的安排,催办,检查会议决定 的落实情况。 4.12.11 加强对本部门驾驶人员的安全教育和管理, 加强对本部门车辆的检查、 保养、 维修,使车辆随时处于良好状态,确保不发生交通安全事故。 4.12.12 负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。 4.12.13 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.13 质管部经理安全职责

4.13.1 严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准,坚持“安全第一、预防为 主、综合治理”安全生产方针,在分管工作范围内落实安全生产责任制,对本部门安全 生产工作全面负责。 4.13.2 组织对原材料、中间体、产成品的检验,对质量是否符合标准,是否符合安 全技术和职业卫生的要求负责。
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4.13.3 认真执行《危险化学品安全管理条例》 ,对剧毒试药实行“五双”管理。 4.13.4 负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程,在分管工作范围 内落实安全生产责任制,负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工 作。 4.13.5 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.13.6 组织开展班组安全环保知识学习。 4.14 供应、销售部经理安全职责

4.14.1 在分管工作范围内落实安全生产责任制,对本部门安全工作全面负责。 4.14.2 负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。 4.14.3 负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。 4.14.4 对安全措施计划所需的物资采购和供应负责,保证物资、材料的质量,使之 符合安全要求;特别是特殊安全防护用品、安全设施设备、器材必须符合国家的有关安 全卫生规范、标准的要求并对所采购物品的质量负责。 4.14.5 负责建立供应商管理制度,制定资格预审、选用和续用标准,并经常识别与 采购有关的风险,建立合格供应商名录和档案。 4.14.6 组织采购危险物品时,必须严格执行《危险化学品安全管理条例》及企业有 关规定,剧毒物品必须按申购计划采购,对超计划采购危险化学品(特别是剧毒物品) 造成的后果负责。 4.14.7 负责库房管理,严格执行库房安全管理规章制度,合理、安全堆放物资、产 品,确保通道畅通。 4.14.8 做好易燃易爆、有毒有害危险化学物品的管理,确保装卸、储存、保管和收 发、废弃物处置各个环节的安全。 4.14.9 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.15 设备工程部经理安全职责

4.15.1 严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准,坚持“安全第一”方针, 在分管工作范围内落实安全生产责任制,对本部门安全生产工作全面负责。 4.15.2 负责编制、修订设备使用、检查、维护、保养的及工程建设方面的安全管理 制度,制定设备安全操作规程。 4.15.3 负责全公司机械、设备、电器、容器、动力的安全技术管理,保持安全装置 (包括避雷、防尘、防爆、防静电、排毒)的正常状态。 4.15.4 编制公司年度检维修计划,编制大、中、小检维修项目计划时,必须有安全
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技术措施内容,并组织实施及严格执行检维修安全管理制度。 4.15.5 加强特种设备的管理,定期进行检查校验、维护保养,确保生产安全运行。 4.15.6 负责对锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊 工种(如:气、电焊工、电工、锅炉司炉、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工 作。 4.15.7 做好全公司设备的管理并建立台账,定期对仪器仪表进行校验并作好记录。 4.15.8 参加有关设备事故的调查、分析工作,提出处理和整改的建议或意见。 4.15.9 参与工程项目的“三同时”审查、验收。 4.15.10 负责经常性安全检查和参与公司安全大检查,制止违章指挥和违章作业,督 促隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 4.15.11 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.16 药研所所长安全职责

4.16.1 主管公司药研所安全工作,在分管工作范围内落实安全生产责任制,对药研 所安全全面负责,具体领导和支持、监督检查技术部实验室开展安全生产工作。 4.16.2 认真贯彻执行职业安全健康方面的法律法规、条例和标准,在技术上对公司 安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生工作提供支持。 4.16.3 组织本部门人员学习安全环保法规、标准及有关文件。 4.16.4 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时,在修订、审查生 产品种的生产工艺规程和安全操作规程时,应充分考虑到安全生产和劳动保护的要求, 明确安全注意事项。 4.16.5 在组织编制公司科技发展规划,技术引进计划,新产品试制计划和科研规划 时,应将安全生产、劳动保护纳入其中;参加公司技术工作会,应提出有关安全生产和 劳动保护方面的意见和建议。 4.16.6 在采用与推广“四新”项目或挖潜、革新、改造等工程项目时要贯彻“三同 时”并提出合理的安全防范措施;参与各种安全生产活动、预案演练。 4.17 财务部经理安全职责

4.17.1 认真执行国家安全生产和劳动保护有关的方针、政策和财经政策,在分管工 作范围内落实安全生产责任制,负责落实公司安全生产投入的有效实施,对本部门安全 工作全面负责。 4.17.2 筹集保证安全生产投入费用,落实解决不安全隐患和改善劳动条件的费用, 避免因安全投入费用得不到保证,安全隐患得不到整改而造成事故。 4.17.3 负责安全奖励基金的及时提取使用,保证职工劳动保护用品、保健、清凉饮
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料费用、取暖费的安排。 4.17.4 编制财务计划时,应负责将安全技术、劳动保护、职业卫生等费用列入财务 计划并实行安全投入的专款专用。 4.17.5 负责对分管部门职工进行安全意识教育,支持公司开展的安全生产教育、竞 赛活动,提高全员安全意识。 4.17.6 参与公司和分管部门重大安全事故的调查处理。做好易燃易爆、有毒有害危 险化学物品的管理,负责库房管理,严格执行库房安全管理规章制度,合理、安全堆放 物资、产品,确保通道畅通。 4.18 操作工安全职责

4.18.1 认真学习和严格遵守安全生产各项规章制度,劳动纪律,安全操作规程,做到 不违章作业,并劝阻制止他人违章作业; 4.18.2 精心操作,严格执行工艺指标,做好各项记录,交接班必须有安全生产情况, 交班要为接班创造良好的安全生产条件; 4.18.3 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,发生事故,要 果断正确处理,及时如实向上级报告,严格控制保护现场,做好详细记录; 4.18.4 作业前认真做好日常安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告; 4.18.5 加强设备维护,保持作业现场整洁,道路畅通,搞好文明生产; 4.18.6 正确使用安全装置、安全附件、机器设备、工夹用具,不乱开乱动非本人操作 的设备和电气装置; 4.18.7 积极参加安全知识、安全技术、职业卫生知识的学习和各项安全活动; 4.18.8 上岗必须按规定作装, 妥善保管, 正确使用各种劳动防护用品用具和消防器材; 4.18.9 有权拒绝和举报违章作业的指令。 4.19 司炉工安全职责

4.19.1 切实执行国家对锅炉使用管理的有关规定,严格遵守锅炉房各项规章制度, 确保锅炉安全、经济运行。 4.19.2 司炉工必须持有主管部门签发的“司炉工操作证” ,才能单独上岗,无证不得 独立操作。 4.19.3 热爱司炉工作,增强责任感,努力学习业务知识,不断提高操作水平。 4.19.4 遵守操作规章,搞好设备的维修保养,认真填写锅炉运行、交接等各项记录。 4.19.5 遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从调度、听从指挥,不做与本岗位无关的 事。 4.19.6 锅炉运行中,发现锅炉有异常情况危及安全时,应采取紧急措施处理,并立

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即报告班长或主管负责人。 4.19.7 对任何有害锅炉安全运行的违章指挥,应拒绝执行。 4.20 焊工安全职责

4.20.1 严格执行国家有关安全的法律、法规的规定,保证操作安全,操作者必须持 证上岗。 4.20.2 焊接作业要注意防火、防爆工作,严格按有关规定办理动火作业证。对动火周 围易燃、易爆物应清理干净,如附近沟池可能存在可燃气体、液体,应采取有效的安全 措施。 4.20.3 气焊作业安全必须做到: 4.20.3.1 焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠,氧气减压器要灵 敏有效,气体软管耐压合格、无破损。 4.20.3.2 氧气钢瓶、溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置,溶解乙炔气钢瓶不得 卧放,钢瓶内气体用完后必须留有余压。 4.20.3.3 乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离, 与明火点应保持 10 米以上的 距离。 4.20.3.4 高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气钢瓶。 4.20.4.电弧焊割必须作到: 4.20.4.1.电焊机要设立独立的电源开关。 4.20.4.2.电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护,其接地电阻不大于 4 欧 姆。 4.20.4.3.一次线路与二次线路绝缘良好,易辨认。 4.20.4.4 在特殊环境和条件下进行焊接作业时,要采取相应的安全措施。 4.20.4.5 焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。 4.20.4.6 在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板,以防止电弧光刺 伤他人眼睛。 4.21 压力容器操作工安全生产职责

4.21.1 严格执行国家有关安全的法律、法规的规定和公司各项制度。 4.21.2 压力容器操作工必须持有主管部门签发的 “压力容器操作证” , 才能单独上岗, 无证不得独立操作。 4.21.3 熟悉所操作压力容器的技术性能,并能熟悉掌握操作方法,做到精心操作, 及时维修,正确保养。 4.21.4 切实执行压力容器操作规程和各项规章制度,确保压力容器的安全运行,发 现问题及时处理;发现压力容器有异常现象危及安全时,有权采取紧急措施,并及时报 告上级领导。

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4.21.5 严格遵守劳动纪律,对任何有害压力容器安全运行的违章指挥,应拒绝执行。 4.21.6 做好压力容器的巡回检查,认真填写各项记录,注意字迹清楚,数字准确, 并签名负责。 4.22 维修电工安全职责

4.22.1 严格执行各项规章制度和安全技术操作规程,遵守劳动、操作、工艺、施工 纪律,持证上岗,不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。 4.22.2 拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 4.22.3 操作前,必须首先进行停电、验电,悬挂警示标志,专人监护操作。 4.22.4 正确穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品。高处作业应系安全带。 4.22.5 一旦发生事故,立即采取安全及急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同 时立即向上级汇报。 4.22.6 负责本岗位工具的使用和保管,定期维护和保养,确保使用时正常; 4.22.7 按时准确地填好各种作业票和停送电记录;积极参加各种安全活动,岗位练 兵,提高安全意识和技能。 4.23 值班电工安全职责

4.23.1 严格执行国家有关安全的法律、法规的规定和公司各项制度,保证操作安全, 操作者必须持证上岗; 4.23.2 值班电工必须熟悉本公司高低压配电设备的性能、结构原理、运行方式和设 备状况,严格执行安全操作规程; 4.23.3 坚守工作岗位,经常巡回检查高低压设备及仪器仪表运行情况,认真、如实 作好各项值班记录,发现设备运行故障,必须采取紧急措施予以排除,同时尽快向上级 报告; 坚决执行配电房交接班制度、倒闸操作制度、坚持巡回检查等规章制度; 4.23.4 遇到恶劣天气如大风、暴雨、打雷、大雾或设备运行异常时应进行特殊巡视; 4.23.5 巡视检查中发现不正常情况,应详细记录,并及时处理,无法消除的缺陷要 及时报上级处理,并作好详细记录; 4.23.6 巡视变配电装置,进出配电室必须随手关门; 4.23.7 值班电工必须保持变配电室清洁卫生,变配电室一星期必须彻底打扫卫生一 次,交配电设备至少每年清扫一次; 4.23.8 提高安全意识,遵守操作规程,经常检查高低压操作工具和防火器材的配备 情况和使用性能,保证操作安全和防火安全; 4.24 保卫人员安全职责

4.24.1 坚守岗位,做好日常安全巡查工作,负责门卫室视频监控值守; 4.24.2 负责进公司人员的证件检查、临时人公司人员的入公司检查或检查登记,以
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及对上述人员禁带烟火进公司的安全检查,督促进入公司人员阅读入司安全须知,并对 外来进入公司人员进行登记; 4.24.3 对进出货物认真检查,对不具手续者,拒绝放行;对进入公司区的车辆应严 格执行公司有关规定,需进入防爆区的车辆必须戴上阻火器,否则不得入内;做好车辆 进出的登记工作; 4.24.4 负责公司关键部门和易发案部位的安全防范工作; 4.24.5 负责各类重大事故的现场警戒保卫工作。 4.25 采购员安全职责

4.25.1 收集供应商资料,评选建立合格供应商档案。 4.25.2 根据采购计划向合格供应商采购符合防护要求的劳动保护用品,采购的劳保 用品具有“三证一标识” 。 4.25.3 向合格的供应商按计划采购危险化学品,并要求供应商提供“一书一签” 。 4.25.4 采购剧毒化学品时按照公安局审批的量进行购买,不准多买或转卖。 4.25.5 不采购过期或即将过期的劳保用品。 4.26 安委会安全职责

4.26.1 积极宣传、认真贯彻国家有关安全生产、职业卫生的方针、政策、法律、法 规、条例及各项安全管理制度,教育广大员工牢固树立“安全第一,预防为主,综合治 理”的思想,提高职工安全意识。 4.26.2 依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。支持安全工作,指导 公司的安全生产。 4.26.3 主持审定全公司安全生产规章制度,安全技术措施规划,年度安全生产工作 计划,安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,积极改善员工劳动条件, 搞好安全生产系统管理。 4.26.4 确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度的贯彻、落实。组织 开展安全检查和安全活动。 4.26.5 搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生 产先进经验,表彰和奖励安全生产先进典型。 4.26.6 负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后,研究决定对责任者的处理意 见。 4.26.7 每季度召开一次安委会会议,分析和掌握安全生产动态,查找安全工作中存 在的问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全 工作情况。 4.26.8 保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时” 。统一协调加强 管理,监督承包单位安全生产工作。 4.26.9 积极推广先进安全生产技术、设备和工艺,不断改善劳动条件和工作环境,
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加强劳动保护,保障职工身体健康。 4.26.10 安委会成员必须树立“安全第一”的思想,想安全、管安全。积极做好安全 生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产和劳动保护工 作。 4.26.11 督促领导干部到生产现场带班。 4.27 行政部安全职责

4.27.1 认真贯彻国家和上级有关安全生产和劳动保护的各项政策、法律、法规、规 章、条例、指示、决定,在分管工作范围内落实安全生产责任制,对本部门的安全工作 全面负责。 4.27.2 在制定公司劳动合同书时,必须将安全生产条款纳入合同中,负责及时安排 新职工的体检工作;负责定期组织员工体检,并建立健全职工健康档案。 4.27.3 在编制公司培训大纲和培训计划时,应列入安全教育内容,新入职职工必须 经三级安全教育培训考核合格后分配工作; 组织对特种作业和特种设备作业人员的培训、 复训和安全教育,考核合格者方可安排上岗作业,并严格控制特种作业和特种设备作业 人员的调动,做到相对稳定;负责组织对新进职工和变换工种、复工人员、外来培训和 实习人员的安全生产教育,做到先教育,考核合格后,才分配上岗;安排公司主要负责 人、安全管理人员参加安全生产培训和安全管理资格培训;在职工教育档案中,要有安 全教育的内容。 4.27.4 在对职工进行转正、评薪、晋职晋级、奖励时,应将安全生产列入考核条件。 4.27.5 负责审核、控制职工工作时间,在制定劳动组织计划和工时定额时,应充分 考虑安全情况。 4.27.6 对经医疗部门鉴定有职业禁忌症的人员, 应会同有关部门给予调换工种;对经 劳动能力鉴定部门鉴定为 1-10 级工伤和职业病的职工,要进行妥善安置。 4.27.7 参与重大事故的调查。 4.27.8 支持安全生产竞赛活动,参加公司安全生产检查活动,坚持抓好劳动纪律, 负责监督、检查劳动纪律执行情况,确保安全生产。 4.27.9 及时转送安全生产有关文件、资料给公司领导和相关部门,并检查督促有关 部门执行,对安全管理部门报送的有关材料及时进行审定、印发。 4.27.10 负责公司的安全工作会议及其他重要安全活动的安排,催办,检查会议决定 的落实情况。 4.27.11 加强对本部门驾驶人员的安全教育和管理, 加强对本部门车辆的检查、 保养、 维修,使车辆随时处于良好状态,确保不发生交通安全事故。 4.27.12 负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。 4.27.13 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.28 设备工程部安全职责

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4.28.1 严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准,坚持“安全第一”方针, 在分管工作范围内落实安全生产责任制,对本部门安全生产工作全面负责。 4.28.2 负责编制、修订设备使用、检查、维护、保养的及工程建设方面的安全管理 制度,制定设备安全操作规程。 4.28.3 参与设备、安全设施方面的合同评审。负责合同登记,合同一览表的制订, 并负责合同修改。参与工程项目的“三同时”审查、验收。 4.28.4 负责全公司机械、设备、电器、容器、动力的安全技术管理,保持安全装置 (包括避雷、防尘、防爆、防静电、排毒)的正常状态。 4.28.5 编制公司年度检维修计划,编制大、中、小检维修项目计划时,必须有安全 技术措施内容,并组织实施及严格执行检维修安全管理制度。 4.28.6 加强特种设备的管理,定期进行检查校验、维护保养,确保生产安全运行, 防止恶性事故发生,保证人身、设备及生产运行安全。 4.28.7 负责对锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊 工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等) 安全技术培训和考核工作。 4.28.8 负责本部门文件和资料的管理,做好全公司设备的管理并建立台账,定期对 仪器仪表进行校验并作好记录。 4.28.9 参加有关设备事故的调查、分析工作,提出处理和整改的建议或意见。 4.28.10 负责实施本部门的安全工作,经常性安全检查和参与公司级安全大检查,制 止违章指挥和违章作业,督促隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于 完好状态。 4.28.11 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.29 质管部安全职责

4.29.1 严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准,坚持“安全第一、预防为 主、综合治理”安全生产方针,在分管工作范围内落实安全生产责任制,对本部门安全 生产工作全面负责。 4.29.2 组织对原材料、中间体、产成品的检验,对质量是否符合标准,是否符合安 全技术和职业卫生的要求负责。 4.29.3 认真执行《危险化学品安全管理条例》 ,对剧毒试药实行“五双”管理。 4.29.4 负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程,在分管工作范围 内落实安全生产责任制,负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工 作。 4.29.5 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。

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4.29.6 组织开展班组安全环保知识学习。 4.30 财务部安全职责

4.30.1 认真执行国家安全生产和劳动保护有关的方针、政策和财经政策,在分管工 作范围内落实安全生产责任制,负责落实公司安全生产投入的有效实施,对本部门安全 工作全面负责。 4.30.2 筹集保证安全生产投入费用,落实解决不安全隐患和改善劳动条件的费用, 避免因安全投入费用得不到保证,安全隐患得不到整改而造成事故。 4.30.3 负责安全奖励基金的及时提取使用,保证职工劳动保护用品、保健、清凉饮 料费用、取暖费的安排。 4.30.4 编制财务计划时,应负责将安全技术、劳动保护、职业卫生等费用列入财务 计划并实行安全投入的专款专用。 4.30.5 负责对分管部门职工进行安全意识教育,支持公司开展的安全生产教育、竞 赛活动,提高全员安全意识。 4.30.6 参与公司和分管部门重大安全事故的调查处理。做好易燃易爆、有毒有害危 险化学物品的管理,负责库房管理,严格执行库房安全管理规章制度,合理、安全堆放 物资、产品,确保通道畅通。 4.31 生产技术部安全职责

4.31.1 在分管范围内落实安全生产责任制。 4.31.2 负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。 4.31.3 负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。 4.31.4 发生生产安全事故后,应当立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场, 做好善后工作。 4.31.5 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时,应负责进行安全 环保可靠性评价,提出安全操作技术规程并制订相应的安全措施。 4.31.6 在修订、审查生产品种的生产工艺规程和安全操作规程时,应充分考虑到安 全生产和劳动保护的要求,明确安全注意事项,并督促检查执行情况。 4.31.7 在组织编制公司科技发展规划,技术引进计划,新产品试制计划和科研规划 时,应将安全生产、劳动保护纳入其中。 4.31.8 参加公司技术工作会,应提出有关安全生产和劳动保护方面的意见和建议, 对工艺技术安全负责。 4.31.9 在采用与推广“四新”项目或挖潜、革新、改造等工程项目时要贯彻“三同 时”并提出合理的安全防范措施。 4.31.10 参加公司定期开展的各种形式的安全大检查, 对存在的隐患参与制定可靠的 临时安全措施。 4.31.11 参与各种安全生产活动、预案演练;负责消防设施、消防器材的检查。 4.31.12 组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施;负责工伤保险、

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劳动能力鉴定及工伤职工待遇工作。 4.31.13 组织实施安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。 4.31.14 按规定监督或者及时发放劳动防护用品, 并指导有关部门教育从业人员正确 佩戴和使用。 4.32 生产车间安全职责

4.32.1 贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,确保生产安全。 4.32.2 制定车间各岗位安全生产职责、安全生产规程、工艺规程、劳动保护用品使 用规定,并布置和组织实施各项安全生产措施。 4.32.3 制定有关设备检修的安全措施计划和特种作业采取必要的安全措施,并确保 实施。 4.32.4 对生产过程岀现的险情或事故,要采取果断措施处理,并及时上报。 4.32.5 不定期对员工进行安全知识教育培训,树立安全生产观念,对特殊工种未经 培训考核的人员禁止上岗操作。 4.32.6 组织和参加各类型的安全生产检查,及时掌握安全生产情况。 4.32.7 加强生产现场的设备、安全设施、生产原料的安全管理,经常性的进行巡查, 消除隐患,确保生产安全。 4.32.8 负责做好每天下班前部门的危险品处理工作 ,对交接班的注意事项要详细反 映、检查和记录清楚,防止疏漏。 4.33 班组安全职责

4.33.1 组织职工认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识 ,自觉的 遵守安全生产的各项制度,树立“安全第一”的思想。 4.33.2 组织开展本班(组)的各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改进安 全工作意见和建议。坚持班前安全讲话,班后安全总结。 4.33.3 对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和 开展事故应急训练;对变换工种(或岗位)人员的劳动纪律、法纪、工艺技术、现场安 全培训教育。 4.33.4 随时检查工作岗位的环境和使用的工具材料、安全设施、生产设备,做好文 明生产和安全生产,教育检查班组人员正确使用消防器材及防护器具,并负责这些器具 日常的维护保养工作,督促职工正确使用防用品和安全设施、器具。 4.33.5 发生事故或未遂事故,由班组长组织紧急撤出无关人员,立即报告并保护现 场,积极提出防止事故发生,促进安全生产。改善劳动条件的合理化建议。 4.33.6 定期组织安全检查执行安全法令,有权拒绝违章指令和制止违章作业,凡情 节严重的违章指挥和违章作业应立即报告有关部门。特殊作业必须持证上岗。

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2、公司总经理安全承诺书
本人作为 XXXXXX 公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止 和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: 一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全 安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。 二、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在本单 位内得到认真贯彻执行和落实。 三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,鼓励相关内外部人员积极 参与到与安全标准化不断改进的过程中。 四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检查, 落实重大事故隐患的整改措施。 五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维 护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害 员工健康。 六、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合 国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、 设备。 七、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查对安全生产各 项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作 会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内 得到规范使用。 十、在发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及 时向上级主管部门报告。 十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案,负责指挥事故应急救援工作。 对预案中存在的问题进行解决落实,督促开展事故应急救援演练工作,确保本单位事故 应急救援预案得到有效实施。 十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现 安全生产管理的持续改进。 承诺人: 二 0 一一年九月十日

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3、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准 及其他要求管理制度
1、目的 为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并 将这些信息及时传达给从业人员和相关方,规范安全生产行为,特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司与质量、环境和职业健康安全活动、产品或服务相关的国家、行业、地方 法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。 3、职责 3.1 生产技术部有责任通过各种渠道获取与公司安全、环境和职业健康安全活动、产 品或服务有关的法律、法规和其它要求,并定期更新。负责对相关的法律、法规和其它 要求确认其适用性,制定相关“法律、法规及其它要求清单”。每年组织一次“获得适 用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议;负责编制公司“安全 生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告” 。 3.2 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 4 工作程序: 4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括: 国际公约;国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规 范性要求。 4.2 获取方法 4.2.1 各职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,每 季度至少交流一次(走访或电话),主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过 出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能 获取最新的有效版本。 4.2.2 管理部负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联网等渠道获取国 家、地方对安全、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。 4.2.3 管理部负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和 劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法 规及其它要求。 4.2.4 管理部负责通过工商、化工等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关 法律法规及其它要求。 4.3 确认、分发和更新
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4.3.1 各职能部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性: 是否与公司质量、环境和职业健康安全有关; 是否为最新的版本。 4.3.2 由生产技术部组织,各部门配合,根据收集到的法律、法规及其它要求确认结 果,制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”经管理者代表审批,并发放到相关部 门。 4.3.3 各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4.3.4 当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相 关部门,并对旧的文件做相应的处理。 4.4 执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。

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4、文件档案管理制度
1、目的 为保证公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作, 特制定本制度。 2、适用范围 适用于各种文件、记录、档案资料的管理。 3、正文 3.1 文件资料的收集 3.1.1 收集范围 凡是在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、各种记录、出版 物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集,具体包括以下各项: ①上级来文 上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求我公司 执行的文件; ②文件材料 会议文件,包括公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等; 公司发布(包括转发)的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿; 请示与上级批复文件,下级单位的请示与公司的批复文件; 各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告的统计报表、统计分析材料、审计 等文件材料; 从外单位带回公司有关的未经登记的文件材料; 制定的工作条例、章程、制度等文件材料; 干部任免(包括备案) 、调配、培训、聘任、干部、员工名册、报表以及职工的录用、 调资、退职等工作及干部奖惩等文件材料; 财产、物资、档案等的交接凭证、清册; 编印刊物的定稿和印本、编辑出版物的定稿样本; 签订的各种合同、协议等材料; ③收集中应注意的问题 公务电报要同其他文件材料一起收集立卷。 正文和附件要同时收集。 一般文件只存印本和完稿,其它底稿不必存档,但特别重要的文件例外。 有领导重要批示意见的文件处理单,应随文件一起存档。 有请示无批复的文件,应当查明原因,采取补救措施补齐,没有书面文件的,应注明 情况,并加盖公章。
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3.1.2 归档 各单位于月底前将上年度文件材料立卷完毕,交档案室统一存档(人事档案、财务档 案、科技档案等有特殊要求的,由其职能部门负责管理) 。 各种文件、资料,按一定的特征进行排列和系统化,必须层次分明、编写页码、填写 卷内文件目录。 不同价值、不同性质的文件资料应当区别管理,单独立卷。 卷必须整齐,底图一律按要求存放,以便保管、查阅。 3.1.3 档案保管 档案必须入框上架,科学排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。 底图入库要认真检查,平放或卷放。 库藏档案要定期核对,做到帐物相符。发现破损变质及时修补或复制。 3.1.4 档案借阅 借阅档案必须当面查点清楚,并办理借阅手续。借阅的案卷要注意爱护,不得丢失、 损坏、涂改,要如期归还。 借出的档案要注意保密,不得将档案带入宿舍或公共场所,不得让无关人员翻阅。 借阅时间最长不得超过一个月,却因工作需要到期不能归还者,要说明情况,办理续 借手续。 归还档案时,由档案管理人员当面查点清楚,并在借阅登记簿上及时注销。 凡需借阅、抄录绝密级重要数据资料,必须经公司领导批准,否则一律不准借阅、抄 录、复印。 底图一般不予外借。 3.1.5 档案销毁 对于过期并失去保存价值的文件材料,经领导批准,可以定期销毁。 3.1.6 档案统计 销毁秘密公文,应进行登记,有人监督,保证不丢失、不漏销。 要及时对档案数量、鉴定情况、利用情况进行统计。 除按上级主管部门的要求及时填报统计资料外,还应做好档案统计的基础工作。 统计数字要准确真实。 对永久、长期、短期保存的文件资料分别进行统计,以便反映档案的不同价值和库存 发展趋势。 3.1.7 档案保密 档案工作人员要严守机密,档案存放要单独设锁,无关人员不准接触。 不得传播、议论有关机密问题。 3.2 档案资料不准带到公共场所。

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5、安全生产会议管理制度
1 目的 为贯彻安全生产方针, 确保安全工作的落实, 保护员工生命财产安全, 特制定本制度。 2 范围 公司所有生产安全会议。 3 职责 3.1 总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。 3.2 行政部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的组织、记录。 3.3 行政部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议,并记录。 3.4 各部门、车间负责人负责主持召开相关安全生产会议,召集人记录。 3.5 各基层班组长负责主持召开班组安全会议,并记录。 4 程序 4.1 会议内容 4.1.1 一般安全生产会议内容包括:学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神; 布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。 4.1.2 安全事故会议内容:调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人 员。 4.1.3 紧急会议:针对紧急任务、事情进行安全工作布置。 4.2 会议形式 4.2.1 公司级安全会议由总经理主持召开,行政部记录,每月不少于一次。 4.2.2 各部门、车间安全会议由各部门、车间第一负责人主持召开,一般由召集人记 录,每月不少于一次。 4.2.3 各基层生产班组安全会议由各班组长主持召开,由主持人作记录,每月不少于 两次,每次时间不少于 1 小时。 4.2.4 紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。 4.3 会议要求 4.3.1 任何被召集参加会议的人不得无故缺席,确实有事者必须事先向主持人请假并 经同意方可不参加会议。 4.3.2 会议召集者应在会前准备好会议资料,列出会议重要事项,重要的会议必须形 成会议纪要并向相关部门/人员下发。 4.3.3 会议召集者应准确通知参会人员会议地点、时间、内容等。 4.3.4 会议上决定的事情,相关部门和责任人必须不折不扣去落实,并及时完成。 4.3.5 对违反会议纪律和没有落实会议精神的人员,按照公司安全考核奖惩规定进行 考核。

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6、安全生产费用管理制度
1 目的 为搞好公司的安全费用管理工作, 保障公司的安全费用切实地为员工落实, 维护企业 员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和国安 全生产法》及《危险化学品管理条例》的各项规定,结合本公司的实际情况,特制定本 制度。 2 适用范围 本制度适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。 3 内容与要求 3.1 按照国家规定, 每年提取公司收入的 0.5%作为公司的安全费用; 安全生产费用是 指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资 金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的 整改。 3.2 安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管 理。财务应将安全费用纳入公司财务计划,保证专款专用,并督促其合理使用。 3.3 安全费用应当用于以下安全生产事项: (1)安全技术措施工程建设; (2)安全设备、设施的更新、改造和维护; (3)安全生产宣传、教育和培训; (4)劳动防护用品配备; (5)安全生产检查与评价支出; (6)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出; (7)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,主要是指:是指车间、库房等作业 场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、 防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。 (8)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 (9)进行应急救援演练支出。 (10)其他与安全生产直接相关的支出。 3.4 公司财务部应建立安全费用台帐,记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、 使用要求、调整方式等条款。安全工作结束,多余的安全生产费用纳入财务,由主办会 计管理。 3.5 总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用 报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

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3.6 财务部负责对安全生产资金进行统一管理,审核安全费用提取、安全投入计划、 安全经费使用等,根据年度安全生产计划,做好资金的投入落实工作,建立安全经费台 帐,确保安全投入迅速及时。 3.7 安全生产领导小组负责审核、 汇总并编制公司安全投入计划, 审核安全投入报告, 监督检查安全投入落实情况,汇总并建立公司安全经费投入台帐,编制年度安全经费提 取和投入情况报告。 3.8 安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用,不得挪用或挤占。 年度结余资金结转下年度使用;安全生产费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列 支。 3.9 各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管 理。 3.10 发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的,公司将按情节严重程度严肃处理。

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7、安全生产考核奖惩规定
1.目的 为了加强公司安全生产管理,强化各级生产、管理人员的安全风险意识,落实安全责 任制,严格考核和奖惩,维护正常的安全生产作业秩序,保障公司职工生命和财产安全, 最大限度的防止事故发生,特制定本制度。 2.范围 公司各职能部门。 3.职责 3.1 安全主管部门负责制定安全管理考核细则。 3.2 安全主管部门负责按照安全管理考核细则对公司管理人员安全生产情况和安全隐 患整改情况进行考核,并建立安全生产奖惩台帐。 3.3 财务部负责按安全主管部门提报的考核情况实施奖惩。 3.4 各部门单位负责各自范围的安全管理和考核。 4.工作要求 4.1 实行安全生产技术部门领导责任制,对本单位安全工作全面负责。 4.2 将目标进行层层分解,层层签订安全生产目标责任书,落实到人。 4.3 根据安全生产目标完成情况,定期进行考核,严格奖惩兑现。 4.4 安全主管部门根据季节性检查、专业检查、日常检查、事故事件及隐患整改的情 况,进行汇总。 4.5 汇总材料按照公司安全管理考核细则进行考核,并编写安全通报,奖惩情况记入 安全生产奖惩台帐。 4.6 安全通报及时下发至各部门单位,财务部依据安全通报中的考核结果实施奖惩。 4.7 各部门依据公司安全管理考核细则对本部门的安全管理情况进行考核,奖惩情况 记入各单位安全责任制考核记录中,在绩效考核工资发放时实施。 4.8 对错误的安全生产行为进行处罚;对及时发现隐患并果断处理,防止事故的发生 及扩大的安全生产行为进行奖励,由所在部门提出申请,安全主管部门负责审核,总经 理批准后,财务部实施奖励。

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8、制度评审与修订管理规定
1.目的与适用范围 为了加强对安全生产制度的管理, 及时评审和修订安全生产制度, 确保安全生产制度 的适宜性和有效性,制定本规定。 本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。 2.引用法规、标准 《危险化学品从业单位安全标准化规范》 3.安全生产管理制度的制订 3.1 生产技术部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度,并送达相关部门、 单位进行会签,征求修改意见。 3.2 生产技术部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。 3.3 审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。 4.评审与修订 4.1 安全生产制度的评审 4.1.1 评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组 织评审。 a)安全生产的法律、法规发生变化; b)生产装置和工艺技术发生重大变化; c)安全生产相关的组织机构发生重大变化; d)管理机构的管理职责发生重大变化时; 4.1.2 评审组织:安全生产制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。 4.1.3 评审内容 a)与法律、法规符合性; b)与企业发展总体水平的相适应性; c)与工艺流程和装置变化的相适应性; d)安全管理制度之间的相容性和匹配性; 4.1.4 评审输出 a)评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 b)评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审批人。 4.2 安全生产制度修订

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4.2.1 公司应定期对安全生产规章制度和操作规程进行评审和修订, 确保其有效性和 适用性。 修订频次:正常情况下,每两年组织修订一次。当出现以下情况时,及时对相关的规 章制度或操作规程进行评审、修订: 1) 当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时; 2) 当企业归属、体制、规模发生重大变化时; 3) 当生产设施新建、扩建、改建时; 4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时; 5) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时; 6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时; 7) 当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时; 8) 其它相关事项。 4.2.2 修订组织:安全生产制度修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发 生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。参加人员由相关管理人员、技术人员、 操作人员和工会代表组成,修订后的安全生产规章制度和操作规程要注明生效日期。 4.2.3、修订依据: (1)国家行业的安全生产法律、法规、条例。 (2)安全生产制度评审结果。 (3)制度执行过程中,员工提出其它合理建议。 4.2.4 修订后的安全生产规章制度,要履行会签手续,最后由总经理审批后,修订版 发布实施。 4.2.5 及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全生产规章制度和操 作规程。 4.2.6 保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。 5 安全生产制度终止执行 因特殊原因,终止执行的安全生产制度,按原审批程序申请批准终止执行。

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9、安全教育培训管理规定
1、目的和范围 1.1 为规范和加强公司安全教育培训工作,提高员工安全素质,防止和减少安全 生产事故,减轻职业危害,根据《生产经营单位安全培训规定》 ,制定本规定。 1.2 本规定适用于公司各类生产、服务用工和外来人员参观、学习、施工人员的 安全教育管理。 1.3 各项安全教育培训必须结合实际、务求实效。 2、职责 2.1 公司行政部与生产技术部共同负责组织新进司员工的公司级教育培训和年度 安全生产再教育。 2.2 公司生产技术部负责各类安全教育培训的统一管理。 2.3 其他部门和生产车间、班组:负责组织新进员工的二、三级安全教育培训和 复工、转岗员工的教育培训;负责对本单位员工开展日常安全教育;负责配合生产技 术部做好其他各类教育培训。 3、安全教育培训的形式 公司安全教育培训主要包括以下几种形式: (1)管理人员培训教育; (2)从业人员培训教育; (3)新从业人员培训教育; (4)其他人员培训教育; (5)日常安全教育。 4 教育培训要求 4.1 培训教育管理 4.1.1 企业应严格执行安全培训教育制度,依据国家、地方及行业规定和岗位需 要,制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标,定 期识别安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划。 4.1.2 企业应组织培训教育,保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 4.1.3 企业应建立从业人员安全培训教育档案。 4.1.4 企业安全培训教育计划变更时,应记录变更情况。 4.1.5 企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。 4.1.6 企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经 常性安全培训教育。 4.2 管理人员培训教育

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4.2.1 主要负责人和安全生产管理人员,必须接受由专业资质的培训机构组织的 专门的安全培训,经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格, 取得安全资格证书后,方可任职,并按规定参加每年再培训。危险化学品生产经营单 位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 48 学时。每年再培训 时间不得少于 16 学时。 4.2.2 其他管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员 的安全培训教育由安全生产管理部门负责实施,每年至少培训一次,经考核合格后方 能任职。 4.2.3 管理人员的安全培训包括下列内容: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理、预案编制、应急处置和救援 组织以及事故调查处理的有关规定、 伤亡事故统计、 报告及职业危害的调查处理方法。 (4)职业危害及其预防措施; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 4.3 从业人员培训教育 4.3.1 公司应对从业人员进行安全培训教育,并经考核合格后方可上岗。 4.3.2 根据公司各品种生产危险性较大的特点,公司每年应组织进行一次全员安 全教育培训,全员安全教育培训由行政管理部和生产技术部共同组织,教育对象是与 公司安全生产关系较为密切的作业人员和管理人员,教育时间不少于 20 学时。年度 安全生产再教育应结合公司主要危险特性、安全特点、实际安全状况、所存在的薄弱 环节和问题等因素,根据实际需要确定教育内容,必要时可增加教育频次。 4.3.3 企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育,取得特种作业操作证, 方可上岗作业,并定期复审。特种作业人员必须具备的基本条件、安全职责、培训教育、 考核、证书复审、监督管理等按照公司《特种作业人员管理规定》执行。 4.3.4 企业从事危险化学品运输的驾驶员、押运人员,必须经所在地设区的市级人 民政府交通部门考核合格,取得从业资格证,方可上岗作业。 4.3.5 企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,应对有关人员进行有 针对性的、专门的安全教育培训, 经考核合格后,方可上岗。 4.3.6 工艺改进和设备改造以后,由工程部组织对生产相关人员进行教育,详细 讲明改造后的工艺操作要求、工艺安全特点、设备安全特点、物料危险特性、危险控 制措施和应急处理措施等内容。

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4.3.7 中试项目(或者新建项目)投产前,由研究所负责组织对参与试验(或者 试生产)的所有人员进行安全教育,生产技术部和相关部门配合,告知相关人员各类 危险化学品的危险特性、主要危害和预防措施,学习试验(或者试生产)方案和规程, 现场组织模拟典型事故进行应急演练。 4.4 新从业人员培训教育 新员工入司应经过公司、车间和班组三级安全教育培训,经考核合格后方可上岗 作业。 4.4.1 公司级安全教育培训由公司行政部与生产技术部共同组织,教育时间不少 于 72 学时,教育后考核不合格者不得录用。被录用的新员工每年接受再培训的时间 不得少于 20 学时。 公司级安全教育培训的内容包括: (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权利和义务; (4)事故应急救援、应急预案演练及防范措施; (5)有关事故案例等。 4.4.2 车间级安全教育由车间组织,教育时间不少于 24 学时,内容包括: (1)工作环境及危险因素; (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性要求; (4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; (5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; (6)本车间(片区)安全生产状况及规章制度; (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (8)有关事故案例; (9)其他需要培训的内容。 4.4.3 班组级安全教育培训由所在生产班组组织,教育时间不少于 40 学时,内容 包括: (1)岗位安全操作规程; (2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; (3)有关事故案例; (4)其他需要培训的内容。 车间和班组级教育培训的考核工作由车间和班组负责,考核应严格、细致,确保 员工具备从事本岗位安全操作、 应急处置等所需的知识和技能, 考核可采用书面考试、 现场考核、或者两者相结合的方式。 4.5 其他人员培训教育

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4.5.1 公司员工在公司内部调整工作岗位,若变换生产车间,应当重新接受车间和班 组级的安全教育培训;同一车间内调换工作岗位的,只需进行班组级安全教育培训。转 岗、脱离岗位一年以上(含一年)重新上岗位的,应当重新接受车间和班组级的安全教 育培训,经考核合格后,方可上岗。 4.5.2 车间和班组级的安全教育培训的内容和要求见“新从业人员培训教育”中的规 定。 4.5.3 应对来公司进行参观、学习等人员,进行有关安全规定及安全注意事项的培 训教育。培训的主要内容包括公司有关安全规定、基本防火措施、防护要求、应急处理 措施等,并做好相应的教育记录。 4.5.4 公司应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育, 对考核合格的作业人员发 放入厂证,并保存安全培训教育记录。进入作业现场前,作业现场所在基层单位应对施 工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育,保存安全培训教育记录。培训教育内 容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理要求、安全注意事项、事 故应急处理措施等。 4.6 员工日常教育 4.6.1 对各类生产员工,应定期或不定期开展安全教育。公司管理部门、班组应 按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。 4.8.2 班组安全活动每月不少于 2 次,每次活动时间不少于 1 学时。班组安全活 动应有负责人、有计划、有内容、有记录。活动采用技能培训、专题讨论、参观、观 摩、竞赛等形式。企业负责人应每月至少参加 1 次班组安全活动,基层单位负责人及 其管理人员应每月至少参加 2 次班组安全活动,并检查班组安全活动情况,在活动记 录上签字。 4.8.3 管理部门安全活动每月不少于 1 次,每次活动时间不少于 2 学时。 4.8.4 公司安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际,制 定管理部门、班组月度安全活动计划,规定活动形式、内容和要求。 4.8.5 对违反纪律和违章作业行为,除按照公司管理规定进行处理外,相关人员 应对违纪员工进行耐心细致的安全教育, 讲解清楚该项违纪违章行为的主要危害和后 果,并指明正确的工作要求。 4.8.6 对公司内部各类事故和外部相关事故案例,生产技术部应及时收集、整理 并通报,对员工进行广泛教育,以汲取事故教训。 4.8.7 对事故或事故未遂责任者、冒险作业者,必须在所在部门进行安全教育,找出 原因吸取教训后,方能重新上岗工作。 4.8.8 各类节假日、宣传活动日(周、月)等,应对员工进行适当的安全教育。

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10、领导干部现场带班管理制度
为贯彻落实安监总管三[2010]186 号文件的要求,进一步加强对生产现场的安全管 理、尤其是重大异常和突发事件的应急处置,保障安全生产,根据上级要求,经公司研 究决定,对公司合成药分厂施行领导干部现场带班管理制度。 一、领导干部现场带班范围及安排 领导干部现场带班范围及安排见附表 1。 二、现场带班工作内容 1、现场带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状 况,抽查公司安全生产规章制度的执行,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。 2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整 改通知单;协助单位制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立 即停止作业并报生产技术部(安监)研究处理。 3、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题, 立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。 4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立即报生产技术部(调度) 。严 禁超能力组织生产。 5、严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。 6、现场突发危及职工生命安全的重大隐患和严重事件时,带班领导要立即组织采取 停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,必要时启动应急预案,并及时向公司主要领导 报告且通报生产技术部。 三、相关要求 1、现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,切实把安全生产工作的各项任务 落到实处。 2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假,并通知生产技术部(调度室) ,由 调度室安排人员替班,同时将替班人员通知生产技术部(安监) 。 3、现场带班人员应劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。 4、现场带班人员要认真记录检查问题,于每日下午下班前交生产技术部(安监)汇 总。 5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,对责任人进行教育或处罚。 四、考核规定 1、现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人 20 元。 2、现场带班人员请假后,生产技术部(调度室)未及时安排人员造成空岗的,每次 扣罚生产部负责人 20 元。

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3、带班期间出现安全事故的,一并给予严肃处理和处罚。 4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的,每次扣罚责任人 20 元;因防控措施 或整改措施制定不合理造成后果的,视情节给予责任人不低于 20 元的处罚。 5、由生产技术部(安监)负责对带班执行情况进行监督考核。 附表 1:现场带班人员安排表 附表 2:现场带班巡查记录表

附表 1:

现场带班人员安排表
时间 合成药领导 电话 备注

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附表 2: 现场带班巡查记录表 现 年 月 日 巡查单 位 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 存在问题 整改及防控 措施 负责 人 备注 时间 场 带 班 领 导 :

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11、特种作业人员管理制度
1、目的 为加强特种作业人员安全技术培训、 考核等管理工作, 增强特种作业人员的安全意识 和实际操作技能,减少伤亡事故,促进安全生产,根据《特种作业人员安全技术考核管 理办法》 ,特制定本规定。 本规定适用于公司内各类特种作业人员的管理。 2、职责 2.1 公司生产技术部会同行政管理部组织特种作业人员的培训、复训(审) ;生产技 术部负责特种作业证书的管理。 2.2 其他相关部门和车间配合实施特种作业人员培训教育。 3、定义 特种作业是指在劳动过程中,容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设 施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员,称为特种作业人员。公司特种 作业包括以下范围: (1)电工作业; (2)金属焊接(切割)作业; (3)起重作业 ; (4)锅炉作业(含水质分析) ; (5)压力容器操作工; (6)厂内机动车驾驶; (7)危险化学品作业等。 4、特种作业人员必备的基本条件 (1)年满 18 周岁; (2)工作认真负责,遵章守纪; (3)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。 (4)高中或者相当于高中及以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国 家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 (5)符合相应工种作业特点的其他条件。 5、特种作业人员的培训、复训(审) 5.1 特种作业人员的培训。 (1)特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行安全技术培训,并取得《特种作业 人员操作证》 ,方准独立上岗作业。 (2)特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原 则,重点提高安全操作技能和预防事故的实际能力。
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(3)新学员在取得操作证后,还要在师傅的带领下,经过半年至一年以上的时间, 达到完全能独立工作时,方可单独作业。严禁因生产缺员,让新特种作业人员早出师、 早顶岗。 (4)技工学校、职业高中特种作业专业的毕业生,已按本工种作业安全技术培训考 核大纲的要求进行培训,并经地、市级以上安全监督管理部门审核认可的,可不再进行 培训。 5.2 复审(训) (1)取得《特种作业人员操作证》者,每 3 年进行一次复审,连续从事本工种工作 10 年以上的,在进行知识更新教育后,复审时间可延长至每 6 年 1 次,未按期复审或复 审不合格者,其操作证自行失效。 (2)复审的主要内容有:健康检查;违章作业记录;安全生产新知识和事故案例教 育;本工种安全知识考试。 (3)复训教育应按规定认真执行,应不少于 8 学时。教学中应突出违章违纪造成的 事故安全案例教育和先进技术、先进经验的学习。 6、日常管理 6.1 特种作业人员所在部门应配合公司主管部门做好特种作业人员的申报、培训、考 核、复审和日常的检查工作。 6.2 生产技术部门要建立好特种作业人员的管理档案。 6.3 离开特种作业岗位一年以上的须重新进行安全技术考核, 合格者方可从事原工种 作业。 6.4 由于个人原因不参加复审者,该证过期作废,同时取消其上岗资格。若需重新上 岗则按新上岗要求进行培训和办理操作证,办证费用自理。 6.5 对违章作业或管理者,按公司《安全生产考核奖惩规定》等相关规定进行处罚, 并记入“特种作业操作资格证”内;对以下情况,由发证部门吊销“特种作业操作资格证”, 并追究责任。 (1) 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的; (2)持证作业人员违章操作或者管理造成事故的; (3)持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的; (4)持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。

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12、管理部门、基层班组安全活动管理制度
1 目的 为了保证公司安全活动的顺利开展,规范各级班组安全活动,使管理部门、基层班组 安全日活动更有实效,真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的,使班组安全活动 制度化,制定本制度。 2 适用范围:本制度适用于公司各管理部门、车间安全活动的管理。 3 引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 3.3《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 4 职责 4.1 主要负责人每月至少参加 1 次班组安全活动; 4.2 车间管理人员每月至少参加 2 次班组安全活动; 每月至少抽查 1 次安全活动记录 并签字。 4.3 安全主管负责对公司各部门、车间的安全活动的指导,并负责监督。 4.4 各部门负责人组织部门人员开展安全活动; 班组长负责组织班组人员开展安全活 动,并督促员工做好安全活动记录。 5 管理内容 5.1 安全活动时间规定 5.1.1 部门、 车间安全活动每月进行不少于 1 次, 基层班组安全活动每月不少于 2 次, 每次时间不少于 1 小时。 5.1.2 班组长对班组安全活动负全责。严格考勤制度,保证出勤率。班组成员不得无 故缺勤,有事须向单位领导请假。 5.1.3 车间领导必须定时、定点参加班组安全活动,每月不少于 2 次,并对安全活动 开展情况进行指导。车间领导参加班组安全活动情况要有记录,并以此作为对车间领导 的考核依据之一。 5.1.4 各单位领导及管理人员每月参加一次班组安全活动, 指导和帮助基层单位开展 班组安全活动。各单位领导参加班组安全活动的情况要有记录,并以此作为对各单位领 导考核依据之一。 5.1.5 活动时间和内容可根据本单位实际情况自行安排。 5.2 安全活动内容 5.2.1 学习有关安全生产法律和法规; 5.2.2 学习有关安全管理制度、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术

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知识; 5.2.3 结合事故通报,讨论分析典型事故,总结和吸取事故教训; 5.2.4 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力提高训练,以及异常情况紧急处理和 应急预案演练; 5.2.5 开展岗位安全技术练兵、比武活动; 5.2.6 开展查隐患、纠违章活动; 5.2.7 开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录相; 5.2.8 总结上阶段的安全生产情况,提出进一步搞好安全生产的对策和要求; 5.2.9 其他安全活动。 5.3 安全活动管理要求 5.3.1 班组安全活动记录内容要齐全,包括参加人数、参加领导(职务) 、活动内容、 发言情况、车间领导签字,记录要认真、真实,防止走过场和弄虚作假。 5.3.2 车间主管领导每月要对班组安全活动开展情况和记录情况进行监督检查, 写出 评语并签字;生产技术部每月对活动记录要进行抽查并签字。 5.3.3 生产技术部要制定班组安全活动考核细则, 定期检查考核班组安全活动的开展 情况并与经济责任制挂钩,对活动有成效的应予以表彰和奖励,对未达到要求的要进行 处罚。 5.3.4 部门、车间安全活动时,主管领导定期参加,定期检查,生产技术部每月抽查。 5.3.5 有关领导要参加所承包关键装置、重点部位的班组安全活动。 5.3.6 要充分发挥班组兼职安全员的作用,落实班组安全员的安全职责,提高活动效 果。

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13、风险评价管理制度
1 目的 危险、有害因素识别、风险评价与风险控制,是安全标准化管理工作的核心。为对公 司生产作业活动中可能存在的危险有害因素进行识别和风险评价,根据评价结果,有针对 性地采取风险预防和控制措施,使风险达到可接受的程度,确保生产活动安全进行,保障 员工生命安全、身体健康,有效预防和控制生产事故,特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司下列活动的危险、有害因素识别和风险评价及控制管理: 1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段; 2)常规和非常规活动; 3)事故及潜在的紧急情况; 4)所有进入作业场所的人员的活动; 5)原材料、产品的运输和使用过程; 6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品; 7)丢弃、废弃、拆除与处置; 8)企业周围坏境; 9)气候、地震及其他自然灾害等。 3 引用标准 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008) 《重大危险源辩识》(GB18218-2009) 《生产过程危险有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009) 4 职责与分工 4.1 依据风险评价准则,从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度,定 期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价分析。 4.2 建立风险评价组织,组织成员由本公司各级管理人员和基层班组长骨干组成。 (1)总经理(或分管副总)负责组织生产活动中危险、有害因素风险识别、评价、更 新和控制管理工作。负责审批危险、有害因素识别和风险评价结论。 (2)生产技术部负责编制危险、有害因素识别和风险评价表,指导各职能部门(基层 单位)开展危险、有害因素风险识别、评价,负责各职能部门(基层单位)风险评价记录 的审查与控制效果有效性验证。建立、更新《重大危险源档案》,定期进行风险信息更新。 (3)各职能部门(基层单位)分别负责分管区域生产活动的危险、有害因素的识别、 评价、更新和控制管理。 (4)各级员工应积极参与所从事生产活动的危险、有害因素的识别、评价工作。主动 参加公司和部门组织的相关培训,掌握基本分析评价方法,能自行评价。
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4.3 施工部门(单位)到基层单位从事某项工作时,风险评价和控制以施工部门(单 位)为主,基层单位为辅一起讨论、分析,评价与分析的人员签字也应包括两部门人员。 审核审定由施工单位管理人员、负责人员进行。 4.4 同一个项目涉及多个部位作业的(如设备、电气、仪表、几个施工单位等),由 各部门自行分析评价后,项目负责人进行汇总。 5.工作程序 5.1 范围与评价方法 5.1.1 公司应成立评价组织,评价组织成员由安全生产管理人员、技术人员、岗位工 人以及相关部门的专业技术人员组成。并组织制定风险评价管理制度,明确风险评价的目 的、范围和准则。 5.1.2 确定评价范围,应覆盖所有活动、区域如生产经营活动、生产装置、特种设备、 储存设施、检维修、新改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。风险评 价的范围应包括: 1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段; 2)常规和异常活动; 3)事故及潜在的紧急情况; 4)所有进入作业场所的人员的活动; 5)原材料、产品的运输和使用过程; 6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用 品; 7)人为因素,包括违反操作规程和安全生产规章制度; 8)丢弃、废弃、拆除与处置; 9)气候、地震及其他自然灾害。 5.1.3 公司可根据需要,选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。 常用的评价方法有: 1)工作危害分析(JHA); 2)安全检查表分析(SCL); 3)预危险性分析(PHA); 4)危险与可操作性分析(HAZOP); 5)失效模式与影响分析(FMEA); 6)故障树分析(FTA); 7)事件树分析(ETA); 8)作业条件危险性分析(LEC)等方法。 5.1.4 公司应依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标 准、安全生产方针、安全目标等要求制定评价准则,评价准则应包括事件发生的可能性 L 和后果的严重性 S 及风险度 R。
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5.2 风险评价 5.2.1 依据风险评价准则,选定合适的评价方法,定期和及时对作业活动和设备设施 进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时,应从影响人、财产和环境 等三个方面的可能性和严重程度分析,评价内容应全面。 5.2.2 根据风险评价结果,正确划分风险等级,记录重大风险,形成《重大风险清单》 。 5.2.3 各级管理人员应参与风险评价工作,鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控 制。 5.3 风险控制 5.3.1 根据风险评价结果及经营运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制 措施,将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时: 1)应考虑:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性; 2)应包括:⑴工程技术措施;⑵管理措施;⑶培训教育措施;⑷个体防护措施。 5.3.2 将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉 工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落实应采取的控制措施。 5.4 隐患治理 5.4.1 对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,做到定治理措施、定 负责人、定资金来源、定治理期限。还应建立隐患治理台账。 5.4.2 对于重大事故隐患,公司应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事 故隐患报告内容应当包括: (一)隐患的现状及其产生原因; (二)隐患的危害程度和整改难易程度分析; (三)隐患的治理方案。 5.4.3 对于确定的重大隐患项目需建立档案,档案内容包括: (1)风险评价报告及技术结论; (2)评审意见; (3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等; (4)治理时间表和负责人; (5)竣工验收报告。 5.4.4 公司无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应当及时书面向安全监 管监察部门和有关部门报告。 5.4.5 对不具备整改条件的重大事故隐患,公司除依照前款规定报送外,还必须采取防 范措施,并纳入计划,限期解决或停产。 5.5 重大危险源 5.5.1 公司应建立重大危险源管理制度,按照《重大危险源辨识》 (GB18218-2009)的

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标准确定公司的重大危险源,建立重大危险源档案。 5.5.2 公司应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。并定期 5.5.3.公司应按照国家有关规定,定期对重大危险源进行评估。对重大危险源的设备、 设施定期检查、检验,并做好记录。 5.5.4 公司应制定重大危险源应急救援预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下 应采取的应急措施;配备必要的救援器材、装备,每年至少进行 1 次重大危险源应急救援 预案演练。 5.5.5 公司应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安 全生产监督管理部门和有关部门备案。 5.5.6 构成重大危险源的储存设施,新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有 关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的,应采取切实可行的防范措施,并在 规定期限内进行整改。 5.6 风险信息更新 公司应适时组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。 定期评审或检查风险控制结果和风险控制效果。风险评价的频次为每年一次,当下列情况 发生时,公司应及时进行风险评价: a) 新的或变更的法律法规或其他要求; b) 操作变化或工艺改变; c) 新建、改建、扩建、技改项目; d) 有对事故、事件或其他信息的新认识; e) 组织机构发生较大变动。

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14、安全隐患排查治理制度
1 目的和内容 1.1 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理, 防止和减少事故的发生,保障 工人的生命财产安全,制定本制度。 1.2 本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及 验收办法。 2 适用范围:公司各项安全检查和隐患整改。 3 职责 3.1 总经理:组织各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查,节前的安全 检查,以及每季度的安全检查。对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,负责 组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解 决各类安全隐患。 3.2 各部门负责人:组织每周自查,个别部门的专项检查,每季度的安全检查, 及参与公司级的重点检查。 3.3 车间(班组)负责人:每周安全自检。 按照“谁主管,谁负责”的原则, 对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责 。 3.4 安全员:每日现场巡查。 3.5 岗位工人:每个工人对本岗位的事故隐患排查和整改负责。 4. 事故隐患 4.1 事故隐患的含义: 本制度所称安全生产 事故隐患(以下简称事故隐患) , 是指违反安全生产法律、 法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规 定,或者因其他因素在生产经 营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺 陷。 4.2 事故隐患的分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 4.2.1 一般事故隐患 是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 4.2.2 重大事故隐患 重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经 过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单 位自 身难以排除的隐患。 5. 工作程序 5.1 隐患的排查与报告 5.1.1 隐患的排查
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按照“谁主管,谁负责”的原则,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积 极采取措施对隐患进行整改。 5.1.2 隐患的报告 ( 1 )发现隐患一般采用逐级报告的方法,即 工人报各班组长或安全主管,安 全主管对各类隐患进行登记分类。 ( 2 )报告形式:报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。 5.2 隐患的整改和验收 5.2.1 各级检查组织人员,对查出的隐患逐项分析研究,落实整改措施,建立 整改台帐。 5.2.2 所有的隐患问题都必须立即整改,暂时不能解决的问题,应采取临时安 全措施,并订出整改计划,限期整改。 5.2.3 隐患整改要做到定措施、定时间、定人员,要做到凡是班级能整改的不 推给车间,车间能整改的不推给公司,公司能整改的不推给上级主管部门。 5.2.4 对公司无力解决的重大隐患,物质、技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必 须采取应急的防范措施,纳入计划,并书面申报上级主管部门和当地政府,必要时应停 产。 5.2.5 作好隐患整改效果的现场落实, 保证隐患整改的可靠性, 并促进隐患整改进度。

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15、重大危险源管理制度
1、目的 为加强对重大危险源的的安全管理,预防重大事故发生,根据《安全生产法》 、 《危险 化学品安全管理条例》等法律、法规和标准规定,结合公司安全生产实际,特制定本制 度。 2、范围 适用于公司的各个重大危险源的管理。 3、定义 重大危险源——是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险物 质的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施) 。 4、参考资料 《危险化学品重大危险源辨识》 (GB18218-2009) 《安全生产法》 《危险化学品安全管理条例》 (国务院 591 号令) 《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》 (安监管协调字[2004]56 号) 5、要求 5.1 在公司范围内按照《危险化学品重大危险源辨识》 (GB18218-2009)每年进行一 次重大危险源辨识,并对辨识出的重大危险源进行登记建档、上报与管理监控。 5.2 重大危险源实行公司、车间、班组三级监控管理,主要负责人对重大危险源管理 监控工作全面负责,成立重大危险源管理小组,由主要负责人任组长,明确车间、班组责 任和责任人。主要负责人和管理人员应经培训考核后,持证上岗作业。 5.3 健全安全操作规程,建立基础管理资料,对每一项重大危险源制订具体的监控管 理实施方案,有专人进行管理。 5.4 按照有关规定委托具备安全评价资质的评价机构定期对本单位的重大危险源进行 安全评价,生产、储存、使用剧毒物品的重大危险源每年评价一次,其他重大危险源每二 年评价一次。 5.5 重大危险源在生产过程、材料、工艺、环境等因素发生重大变化,或者国家有关 法规、标准变化时,应当对重大危险源进行新的安全评价,并及时报告主管部门。 5.6 加强安全教育和培训,提高人员安全素质,对从业人员和相关人员进行安全技术 培训,使其掌握在紧急情况下应当采取的应急措施。特种作业人员必须持证上岗。 5.7 必须加强重大危险源有关设备、设施的安全管理,完善其操作与维修规程,在现 场设置符合标准的安全标志和警示标志。 5.8 定期对重大危险源的安全状况进行检查,并建立重大危险源运行管理档案。对出 现隐患的重大危险源,必须立即进行整改,若不能立即整改,必须采取切实可行的安全措
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施,杜绝事故发生。 5.9 重大危险源的装置开停车、日常检查、检修、技术变更、应急演练等要有详细的 记录。 5.10 定期进行安全检测,确保安全生产,定期对特种设备、安全附件、电气仪表、 安全防护装备和设施、报警仪、作业现场浓度、防雷、防静电等进行检测。 5.11 建立应急救援体系和机构,制定应急救援预案,配备必要的应急器材与工具。 5.12 应急救援预案每年至少组织进行一次演练,通过演练验证,保证应急救援预案 的各项措施切实有效。 5.13 单位的决策机构、主要负责人应当保证重大危险源监控及安全运行所必需的资 金投入,并对由于所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 5.14 重大危险源未登记建档;未进行评估、监控;未制定应急预案;存在可能造成 重大事故隐患未限期整改;不采取监控措施而发生重大事故,造成人员伤亡、他人财产 损失的,应承担相应责任。 6、本单位依据《危险化学品重大危险源辨识》 (GB18218-2009) ,确定没有重大危 险源。

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16、变更管理制度
1. 目的 规范本公司安全生产的变更管理,消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患。 2. 适用范围 本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。 3. 编制依据 《危险化学品从业单位安全标准化工作指南》 。 4. 变更的定义 变更管理是对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时的调整、变化进行有计 划的控制,以避免或减轻对安全生产的影响,提高变更质量。变更管理的失控,往往会 使变更达不到预期目的和引发事故发生。因而对变更要实施管理,履行评审、审批和验 收等程序,对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制,保证变更达到预期效果。 5. 变更内容 5.1 工艺、技术变更 (1)新建、改建、扩建项目引起的技术变更; (2)原料介质变更; (3)工艺流程及操作条件的重大变更; (4)工艺设备的改进和变更; (5)操作规程的变更; (6)工艺参数的变更; (7)公用工程的水、电、气、风的变更等。 5.2 设备设施的变更 (1)设备设施的更新改造; (2)安全设施的变更; (3)更换与原设备不同的设备或配件; (4)设备材料代用变更; (5)临时的电气设备等。 5.3 管理变更 (1)法律法规和标准的变更; (2)人员的变更; (3)管理机构的较大变更; (4)管理职责的变更; (5)安全标准化管理的变更等。 6. 变更程序
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6.1 变更申请:按要求填写变更申请表,由专人进行管理; 6.2 变更审批:变更申请表应逐级上报主管部门,并按管理权限报主管领导审批。主 管部门组织有关人员负责按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更; 6.3 变更实施:变更批准后,由各相关职责的主管部门负责实施。未经审查和批准, 任何临时性的变更都不得超过原批准的范围和期限。实施变更的部门应对变更过程进行 风险分析,确定变更产生的风险,制订控制措施。 6.4 变更验收:变更实施结束后,变更主管部门应对变更的实施情况进行验收,填写 《变更验收表》 ,确保变更达到计划要求,并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。 7 相关文件 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 (AQ3013-2008) 。

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附表 1: 变更申请表 变更名称 申请人姓名 变更说明及其技术依据: 职 务 申请人所在部门 日 期

变更风险控制措施:

领导审批:

签名: 总经理意见:







签名:







注:可加附页加以说明

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附表 2 项目变更验收表 验收变更 的项目 组织验收 单位 验 收 组 人 员 验收意见: 姓 名 变更所在单位 日 所属单位 期 职 务

验收负责人签字: 主管领导审查意见:

需要沟通的部门(变更结果) 单位或部门 签 字 单位或部门 签 字

注:可加附页加以说明
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17、生产事故管理规定
1 目的 为加强生产安全事故报告和调查处理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产 法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,结合公司实际,特制定本管 理制度。 2 适用范围 本规定适用于公司内和涉及到公司的生产安全事故。 3 生产安全事故定义 生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故,通常会造成人员伤亡 或财产损失,使正常生产经营活动中断的事件。 4 事故分类 4.1 按事故性质分为: (1)责任事故:由于人的失误、失职及管理原因造成的事故。 (2)自然灾害事故:人力不可抗拒的非人为因素造成的事故。 (3)破环事故:有预谋的人为破坏事故、事件。 4.2 按事故内容分为: (1)重大险情事故:发生事故的条件已经具备,或者虽然发生了事故,但因某种原 因侥幸或者因处理及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故。 (2)交通事故:所属车辆在因公驾驶过程中所造成的车辆损坏、物资损失及人员伤 亡事故。 (3)设备事故:机械、工艺、动力、运输等设备、设施及仪器、仪表、工具的非正 常性损坏,造成财产损失或影响生产的事故。 (4)人身伤亡事故:生产经营活动中发生的和生产有关的人身伤亡事故。 5 事故处理程序 事故处理不论大小均应坚持“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过;事故 责任者没有受到处理不放过;没有防范措施和整改措施不落实不放过;职工群众未受到 教育不放过。 5.1 事故紧急处理 事故发生时,当事人和现场工作人员应认真做好报告、抢救和保护现场等事项。 1)一旦发生事故,当事人及现场工作人员要立即向事故发生部门、安全管理部门或 有关领导报告(发生火灾,应先报火警) ;同时立即设法控制事故蔓延和抢救伤员。 2)事故发生后,要立即封锁保护现场,除抢救需要外,禁止无关人员入内,防止人 为或自然因素破坏现场。因抢救防止事故扩大,必须移动现场物品的,要做出标记,绘 制现场简图并写出书面记录或进行现场录像拍照。未经安全管理部门或事故调查组现场
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勘查同意,不得以任何借口、理由擅自清理现场。 3)有关领导及部门接到事故报告后,要立即组织抢救,重大事故要迅速组成临时抢 救领导小组,统一指挥。 5.2 事故报告 1)事故报告应当及时、准确、完整。任何、车间、部门、班组和个人事故不得迟报、 漏报、慌报或者瞒报。 2)一般安全事故发生后,事故现场有关人员应立即报告班组长,班组长应于当天上 报部门负责人及安全管理部门。夜班发生事故,则在次日由当班班长委托接班班长上报 部门负责人及安全管理部门。重、特大事故应立即报告。 3) 发生工伤事故事故伤者三日内必须填写 “员工工伤事故登记表” 交安全管理部门, 如伤者因伤不能填写,应由所在班组班长代为填写。 4)发生重伤、死亡事故,公司相关负责人应及时如实向邵阳市安监局或其他主管部 门报告。 5.3 事故调查 1)设备事故由技术部门负责调查,人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。 2)一般及较大事故由事故单位组织调查安全管理部门可派人参加调查;重大事故由 安全管理部门组织调查;特大事故按案国家有关规定进行。 3)事故调查组及调查人员在事故调查中,有权向事故发生单位有关部门、人员了解 相关情况和索取有关资料,各部门不得以任何理由拒绝。 4)调查组职责:负责搜集有关资料,证明材料,查明事故发生的过程、性质、原因、 人员伤亡及经济损失情况,分析事故责任,确定主要责任者,提出事故处理意见和防范 措施,编写事故调查报告。 5)事故调查报告的内容:事故经过,基本事实,原因分析,责任分析,结论,处理 意见,改进措施及其他相关附件。 6) 调查报告须经全体调查组人员签名, 并提交事故单位、 上级主管部门和主管领导。 5.4 责任追究 5.4.1 下列情况造成的事故,首先追究直接领导者责任。 (1)该部门发布的决定、命令、制度,违反相关的法律法规、规程或标准,或者违 反相关规定。 (2)制度不健全,缺乏安全操作规程,管理混乱。 (3)未经考试合格上岗操作,因员工缺乏安全知识发生的事故。 (4)设备有缺陷,不安规定检修,带病运行的。 (5)作业环境不安全,安全保护装置不齐全有不采取保护措施。信号、标识、用具 及个体防护用品缺乏或有缺陷。 (6)施工中违反设计规定,消减安全设施。
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(7)建设项目未经竣工验收,擅自投产使用。 (8)已列入安全技术措施项目不按期实施,又不采取应急措施。 (9)发生事故后不汲取教训,致使同类事故重复发生的。 (10)“三同时”不落实的。 5.4.2 下列情况造成事故,追究当事者责任。 (1)违章指挥、违章作业、冒险作业、违章驾驶 (2)玩忽职守、违反操作规程及有关安全制度、违反劳动纪律。 (3)发现事故隐患、险情不立即报告、不采取有效措施。 (4)不按规定配备和使用劳动保护用品用具 (5)擅自更改、拆卸、毁坏、挪用安全装置和设施。 (6)其他违反安全管理规定的行为。 6 事故统计分析 6.1 安全管理部门要建立专门事故台帐, 事故登记要在接报当天进行。 登记基本内容 包括:事故单位、时间、地点、大致情况、报告人、报告时登记人等。 6.2 安全管理部门每年进行一次事故分析,写出事故分析报告。 7 事故档案 事故档案包括: (1)事故登记表。 (2)现场调查纪录,图纸照片,物证、人证及事故责任者自述材料。 (3)技术鉴定和试验报告,医疗部门对伤亡人员的诊断书。 (4)发生事故时的工艺条件、操作情况及设计资料。 (5)直接和间接经济损失材料。 (6)参加调查组的人员名单、职务、单位资料。 (7)事故调查报告。 (8)处分决定和受处分人员的检查材料,事故通报、简报及文件。 8 责任认定和处罚 8.1 根据事故调查分析认定事故责任人。 8.2 根据事故性质和造成的后果,依照公司《安全生产考核奖惩规定》对事故相关责 任人进行处罚,须负民事责任的追究民事责任,负有事故责任的人员涉嫌犯罪的,依法 追究刑事责任。 8.3 事故调查中发现安全隐患的,由安全管理部门提出口头整改意见并随后出具“事 故(隐患)整改通知书” ,相关部门班组必须根据期限进行整改。

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18、交接班制度
1 目的 为严格交接班过程管理,明确交接班双方的权利和义务,避免推诿、扯皮现象,保证 公司生产的安全稳定运行,制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的交接班管理。 3 职责与分工 主管部门:生产技术部。负责监督本制度的执行。 相关部门:各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。 4 内容与要求 4.1 交班 4.1.1 交班值班长应在下班前1小时,将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检 查,发现问题及时解决,不得拖延给下一班。 4.1.2 交班前三十分钟,由操作工擦试好本岗位的机器、电器仪表。整理好记录,清 扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等,做好岗位交班前的准备工作。 4.1.3 交班前,当班者应向接班者详细交待本班情况,做到: 十交,即 ①本班生产情况; ②工艺指标的执行情况和存在问题; ③事故原因和处理情况及处理 结果;④设备运转和维护保养情况;⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况;⑥记录表 的填写保护情况;⑦室内外及设备卫生;⑧跑、冒、滴、漏及机械用油情况;⑨安全生 产情况;⑩领导的指示。 六不交,即 ①工艺指标不符合条件不交;②设备保养不好不交;③事故原因查不清不交;④工具 不全不交;⑤记录表不齐全不整洁不交;⑥设备及环境卫生不清洁不交。 4.2 接班 4.2.1 接班人员必须提前十分钟到岗位, 认真听取上班值班长对生产情况的介绍和本 班值班长对生产工作的布置。 4.2.2 接班者必须对工作认真负责,听取交班者介绍情况进行全面检查。
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4.2.3 检查要点:十交六不交是否做到,设备运行阀门开关,仪表使用、油、水、电 是否正常,各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺条件。 4.2.4 要做到五不接:①交班项目交待不清不接;②存在不安全生产因素不接;③事 故原因不清,处理不完不接;④设备运转异常不接;⑤工具不全、设备、现场不清不接。 4.3 交接班必须在现场进行, 交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度 所规定的检查路线,进行检查交接。 4.4 交接班必须把当班设备运行和检修情况, 向接班人详细交待清楚并填写记录。 在 接班人认为情况属实后,双方签字,交班人方可离开现场。 4.5交接班时如双方之一发生争执,应及时报告值班人员进行协商解决。在此期间由 交班者正常操作直到问题解决,交接班期间发生事故由交班者负责,接班后发生事故由 接班人者负责。 5 相关记录 《交接班记录》

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19、消防安全管理制度
1 2 3 4 4.1 4.2 4.3 4.4 目的 适用范围 责任者: 正文 消防安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针。 公司设立安全生产,防火委员会,各车间,有关部室成立安全防火领导小组, 搞好安全防火工作是总经理的第一责任者,消防安全,人人有责,公司每位员 流动火源管理。

建立公司消防安全管理制度, 保障防火、 灭火需要, 规范有关人的消防安全工作行为。 公司消防安全工作。 全体员工履行本职责,生产技术部安全主管负责组织实施。

班组设兼职安全员,生产技术部为安全,消防工作管理机构。 工都应在各自工作岗位上,认真履行安全,防火职责,做好安全防火工作。 4.4.1 公司的生产车间、仓库、实验、化验场地及其它规定为禁烟区内,一律禁止吸 烟,禁止动用明火。违章吸烟,动用明火者处 500 元/次罚款。 4.4.2 拖拉机、柴油车进入禁烟火区内装运货物,必须装置好防火罩方可出入,摩托 车不得入内,违者处 200 元以下 50 元以上罚款。 4.4.3 其他原因需要使用明火或强热源等,必须经生产技术部批准,在有严密监控措 施的情况下使用,违者以违章使用明火处理。 4.5 固定火源管理。 4.5.1 严格点、炉、火炉管理,使用电炉、火炉应办理许可证,并且只能在指定地点 使用,同时必须有人在场监督,违者处 200 元罚款。 4.5.2 因设备维修,在禁烟火区需要动用明火者,必须申请办理“动火证” ,在规定时 间,规定动火范围内,并采取可靠措施后动火 4.5.3 动火前应清理动火场地,切断物料来源,处理动火设备, “动火证”由动火人随 身携带,不准转让、涂改、移动动火地点。动火完毕,将余火熄后方可离开现场。 4.6 易燃可燃物的安全管理与保管。 4.6.1 贮存易燃易爆危险化学物品仓库必须具备防火性能好, 敞开式或半敞开式库房。 非敞开式库房应具备通风、泄压好、防爆设备齐全等条件。易燃易爆危险化学物品库房 还应具备阴凉、干燥、防雷、防静电措施。 4.6.2 易燃液体贮罐应设计液体液面计,呼吸阀,无呼吸阀时应设带有阻火器的放空 管,对闪点低于 28℃,沸点低 85℃的易燃液体,贮罐,应该冷却降温等安全设施。 4.6.3 易燃易爆化学危险品应分类、分堆存放。性质相抵触和灭火方法不同的物品,
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应分库储存。并标明储物名称、性质和灭火方法。 4.6.4 能自燃的危险化学品应当保持库房较低的温度和良好的通风,并定期进行温度 检测和包装,覆盖物检查,并远离易燃易爆化学危险品库房。 4.6.5 化学危险品库房内,露天堆场附近不准进行实验台装、打包、焊接和其他可能 引起火灾的操作,不得使用普通灯具照明。 4.6.6 搬运、装卸易燃易爆物质,必须轻拿轻放,严防震动、撞击、重压、摩擦和倒 置,发现包装破损,容器渗漏必须及时处理。 4.6.7 废弃的危险化学品不得随意排放,必须经过合法合理处置。 4.6.8 药材、包装、成品、劳动防护用品等可燃物品的保管除应按规定保管外还注意 防火安全,按仓库堆码留好“五距” ,照明灯用 30 瓦以下的白炽灯,危险品库必须使用 防爆灯。 4.7 消防设施及消防器材管理。 4.7.1 消防设施应定期检查、测试,及时维修保养。各类灭火器材要由专人管理,定 点存放,不得挪作他用。器材周围 2 米以内不准堆放其它物品。 4.7.2 保证消防用水,建立消防供水网,保证各处消防栓使用方便,不被锈死。 4.7.3 经常保持安全标牌、危险、禁区标志鲜明醒目。

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20、防火、防爆安全管理制度
1.目的 为了加强对生产现场各类火灾爆炸危险因素的管理, 防止发生火灾爆炸事故, 保护员 工生命安全和公司财产安全,制定本规定。 2.范围 本制度适用于公司各管理部门和生产车间。 3.职责 3.1 生产技术部负责制定《防火防爆安全管理制度》 。 3.2 各部门单位负责各自职责范围内的防火防爆安全管理工作。 3.3 生产技术部负责对《防火防爆安全管理制度》执行情况进行检查,对违规情况进 行处理。 4.工作程序 4.1 易燃易爆危险物品和作业场所防火防爆 4.1.1 生产、使用和管理易燃易爆化学危险物品的工作人员,应熟悉其理化特性、防 火措施及灭火方法。 4.1.2 贮存易燃易爆物品的仓库,耐火等级不低于二级,有良好的通风散热条件。使 用易燃易爆物品的生产技术部位,贮存量不得超过当班的使用量。 4.1.3 贮存危险物品应按照性质分类,专库存放,并设置明显的标志,注明品名、特 征、防火措施和灭火方法,配备足够的相应的消防器材。性质与灭火方法相抵触的物品 不得混存。 4.1.4 生产贮存易燃易爆物品的厂(库)房等场所,严禁动用明火和带入火种,电器 设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求。工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服, 非工作人员严禁进入。 4.1.5 根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分类要求,其厂房布置、建 筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施,必须符合设计防火规范、规程的有 关要求。 4.1.6 在工艺装置上在可能引起火灾、爆炸的部位,应充分设置超温、超压等检测仪 表、报警(声、光)和安全联锁装置等设施。 4.1.7 在有可燃气体(蒸汽)可能泄漏扩散处,应设置可燃气体浓度检测、报警器。 4.1.8 所有自动控制系统,应同时并行设置手动控制系统。 4.1.9 所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体的输送管道,均应设置防止 易燃、易爆物质窜入的设施 ,但不宜单独采用单向阀。 4.1.10 因工艺反应物料造成超温、超压、可能引起火灾、爆炸危险的设备,应设置 自动和手动紧急泄压排放处理等装置。
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4.1.11 应在可燃气体(蒸汽)的放空管出口处设置阻火器,在便于操作的地方设置 截止阀,以便在放空管出口处着火时,切断气源灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。 4.1.12 输送易燃物料时,应根据管径和介质的电阻率,控制适当的流速,尽可能避 免产生静电。设备、管道等防静电措施,应按有关规定执行。 4.1.13 有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮存设备, 应装有爆破板 (防爆膜) , 导爆筒出口应朝安全方向,并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。 4.1.14 各生产装置、建筑物、构筑物、罐区等工业下水出口处、除按规定做水封井 外,尚应在上述区域与水封井间设置切断阀,防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水 系统。 4.1.15 用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管,必须将其导出管置于室外,并高于 建筑物 2 米以上。 4.1.16 维修检查设备机件,严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。 4.1.17 对怕潮(如乙炔) 、怕晒(氧气瓶、氯气瓶)等物品,不得露天存放,以免因 受潮或暴晒而发生火灾、爆炸事故。 4.1.18 装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装、稳卸,严禁用产生火花的工具敲打和 起封。 4.1.19 运输危险物品必须专车运输,配备相应的消防器材和懂其性质的专人押运, 并应办理运输手续,性质相抵触的危险物品不得同车运输。 4.1.20 应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料,放入有盖的专用容器 内,并存放在安全地点,定期清除。 4.1.21 办公室和更衣室内不准存放酒精等易燃、可燃液体。 4.1.22 严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。 4.1.23 高压线下严禁堆放可燃物。易燃、易爆厂房、仓库和装置,与高压线的间距 要大于高压塔杆高的 1.5 倍。 4.1.24 采用有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺和可燃、易燃新材料的单位,必须 按照研制部门提供的预防火灾、爆炸的具体办法,采取消防安全措施,经上级主管部门 批准后,方可交付生产。 4.1.25 扑救有毒、有害物质的火灾时,应站在上风向,必要时佩戴防护用具。 4.1.26 使用乙炔、氧气时还应遵照《溶解乙炔气瓶安全监察规程(试行) 》 、 《溶解乙 炔生产安全管理规定(试行) 》等有关规定。 4.1.27 各种物资仓库的管理,除应遵守本制度的有关规定外,还应遵守仓库防火安 全管理规定。 4.2 动火、用火执行《动火作业安全管理规定》 。 4.3 消防组织与设施 4.3.1 贯彻“预防为主, 防消结合”的消防方针, 采取先进的防火、 防爆和救灾技术,
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实行目标管理。 4.3.2 公司设立由主要领导和各职能部门领导参加的防火领导小组; 并设有兼职义务 消防组织。 4.3.3 防火领导小组根据公司的特点、 生产检修情况和季节变化, 拟定消防工作计划, 实行消防目标管理,进行经常性的消防宣传教育、培训,结合事故预想进行演练。 4.3.4 对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用 的过程及有关的设备,进行严格管理。 4.3.5 公司根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可提供的消防协作条件等因 素,按国家、部颁规范、规定的有关要求确定其生产、储运、运输物品相适应的消防设 施、消防器材。 4.3.6 公司内部设置的固定式消防设施要设专人管理,并制定操作规程和管理制度, 定期进行试运行。 4.3.7 消防器材要设置在明显、取用方便又安全的地方,要经常检查,做到“三定” (定点、定型号和用量、定专人维护管理) ,不准挪作它用。 4.3.8 发生火灾时,现场人员应立即灭火并向消防队和调度室报警并说明着火物资, 同时派人到路口接应消防车,指明引车路线和消防水源,兼职义务消防队员要积极配合 进行灭火,并维持好现场秩序。 4.4 禁烟管理规定 4.4.1 公司围墙范围内为禁烟区,禁烟区内禁止吸烟,违者重罚。 4.4.2 严禁携带火机和易燃、易爆物品入厂。 4.4.3 谢绝外来人员敬烟,并劝阻外来人员吸烟,认真做好解释工作。 4.4.4 安全管理部门必须不定期对厂区及办公场所抽检, 对禁烟制度执行情况进行检 查监督,对违规人员进行处罚并纳入绩效考核。 4.4.5 凡不遵守规定,现场违章吸烟被发现者,公司一律作出严肃处理。 5. 其它有关防火防爆管理执行《消防安全管理制度》 。

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21、仓库(和罐区)安全管理规定
1、目的和范围 1.1 为了加强对仓库(和罐区)的安全管理,防止发生火灾、爆炸和泄漏事故,制定 本规定。 1.2 本制度规定了公司仓库(和罐区)基本安全条件、储存、出入库和装卸、消防安 全管理的基本要求。 2、职责:本制度由公司各相关部门负责实施。安全管理部门、保卫部门负责监督检 查。 3、仓库(和罐区)人员管理要求 3.1 仓库(和罐区)保管人员应经培训教育和考核,熟悉各区域贮存的危险化学品种 类、特性、贮存地点、保管业务知识和消防安全制度,事故的应急处理程序及方法。 3.2 仓库装卸人员应进行必要的教育,懂得装卸安全知识和防护措施、应急措施。 3.3 无关人员不得出入仓库(和罐区) 。 4、仓库(和罐区)设施基本安全要求 4.1 仓库(和罐区)的消防安全条件,包括耐火等级、层数、占地面积、安全疏散和 防火间距等,应符合《建筑设计防火规范》规定的要求。 4.2 仓库(和罐区)应有必要的避雷设施,并且应根据物品的性质和不同的储存方法 设置相应的防爆、防火、防潮、导除静电和防护围堤等安全设施,仓库通风良好。 4.3 储存易燃物品的库房(和罐区) ,电器设备必须采用相应的防爆类型,火灾事故 照明和疏散指示标志应符合安全要求。 4.4 危险品库房采暖的热媒温度不应过高,热水采暖不应超过 80℃,不得使用蒸汽 采暖和明火采暖、电热采暖。采暖管道和设备的保温材料,必须采用非燃烧材料。 4.5 严禁在危险品库房内设置休息室和员工宿舍。 4.6 仓库(和罐区)应根据库存的物资特性,配备足够的相应消防器材。 4.7 储存甲、乙、丙类库房布局、储存类别不得擅自改变。如确需改变的,应当报经 公安消防监督机构同意。 5、仓库(和罐区)储存管理 5.1 危险化学品必须储存在专用仓库,储存方式、方法、数量必须符合国家标准,并 由专人管理。 5.2 仓库物品应该分类、分堆贮存,堆垛不得过高、过密,堆垛之间以及堆垛与墙壁 之间,应该留出一定的间距通风道及通风口,不得混杂乱放。 各类储罐的实际储量不得超过该储罐总容量的 90%。 5.3 剧毒和易制毒化学品必须严格执行“五双” (双人管理、双锁、双人收发、双人 押运、双人使用)管理规定。
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5.4 相互接触引起燃烧、爆炸的物品,灭火方法不同的化学危险物品不得同库贮存: (1)压缩气体和液化气体必须与爆炸物品、氧化剂、易燃物品、自燃物品、腐蚀性 物品隔离贮存。易燃气体不得与助燃气体、剧毒气体同贮;氧气不得与油脂混合贮存; (2)易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体不得与氧化剂混合贮存,具有还原性氧化 剂应单独存放。 (3)有毒物品应贮存在阴凉、通风、干燥的场所,不要露天存放,不要接近酸类物 质。 (4)腐蚀性物品,严禁与液化气体和其他物品共存。 5.5 遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆炸或发生化学反应,产生有毒气体的危险化学 品不得在露天或在潮湿、积水的建筑物中贮存。 5.6 受日光照射能发生化学反应引起燃烧、爆炸、分解、化合或能产生有毒气体的物 质应采取避光措施。 5.7 各类库存物品的包装容器应当牢固、密封,发现品质变化、包装破损、渗漏、分 解等情况时,应当及时进行安全处理,严防跑、冒、滴、漏和发生其它危险。 5.8 对性质不稳定,容易分解、变质、引起燃烧、爆炸的危险化学品,应定期进行测 温、化验,防止自燃爆炸。 5.9 各类带压气瓶严禁在露天曝晒或靠近明火和暖气中,并不得倒置。 5.10 危险化学品露天堆放,应符合防火、防爆的安全要求,爆炸物品、一级易燃物 品、遇湿燃烧物品、剧毒化学品不得露天堆放。 5.11 对温度、湿度有要求的库房和储罐,应严格控制、经常检查,发现变化及时调 整。 5.12 液化气体和易燃液体储罐和钢瓶,要有防晒设施。气温超过 30℃时,安装有喷 淋降温雨淋的各类储罐,应开启。 5.13 库房门窗在下班时要关好。 离开仓库后必须关闭仓库门窗离开时必须关掉电源。 6、出入库和装卸管理 6.1 货物出入库应严格出入库管理规定。经核对后方可入库、出库,危险化学品应有 明显的产品标识,不明性质的物品不得验收入库和发放出库。 6.2 装卸危险化学品时,必须检查运输的状况、安全设施、货物包装等是否齐全、完 好,对车辆和搬运工具进行必要的清扫,不得留有残渣和污物。不符合要求的,在采取 相应的安全措施前不能装卸。 6.3 进入危险化学品贮存区域的人员、机动车辆和作业车辆,必须采取防火措施, 。 进入甲、乙类物品库房的电瓶车、铲车必须是防爆型的;进入丙类库房的电瓶车、铲车, 必须装有防火罩。 6.4 装卸易产生静电危害的各类易燃液体和可燃气体, 汽车罐车卸车前应静置 2 分钟 以上,罐车应静电接地以消除静电。
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6.5 各种机动车辆装卸物品后,不准在库房(和罐区)停放和修理。 6.6 同一车辆不得运输互为禁忌的物品。 6.7 装卸操作人员应根据装卸危险性和物质危害性, 穿戴相应的防护用品。 作业结束 后及时清洗、消毒。 6.8 装卸甲、乙类物品时,操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、鞋、帽。 6.9 装卸、搬运物品时应轻拿轻放。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。 6.10 装卸作业结束后,应当对库区、库房和运输车将进行检查,确认安全后,方可 离开。 6.11 对装卸危险化学品的人员必须进行安全教育,并由固定人员担任。 7、仓库(和罐区)消防安全管理 7.1 仓库应当配置相应的消防设施和灭火器材。 消防器材必须设置在显眼和便于取用 的地点,附近不得堆放物品和杂物,并确保任何时候都完好、有效。 7.2 仓库(和罐区)的消防设施、器材,应当由专人管理,负责检查、维修、保养、 更换和添置,保证完好有效,严禁圈占、埋压和挪用。 7.3 对消火栓、灭火器等消防设施、器材,应当经常进行检查,保持完整好用。寒冷 季节要采取防冻措施。 7.4 仓库(和罐区)内严禁烟火,应当设置醒目的防火标志。杜绝一切可能产生火花 的因素。如因工作需要,必须用火时,按照“动火作业安全管理规定”的要求,采取有 效的安全措施,并经过审批。 7.5 照明灯具下方不准堆放物品, 其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五 米。 7.6 仓库(和罐区)内敷设的配电线路,需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。 7.7 每个库房应在单独安装开关箱,保管人员离库时,必须拉闸断电。 7.8 修补、换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时,应使用不产生火花的工具。 7.9 库房(和罐区)周边不准堆放易燃物品,杂草应定期清除,周围 50 米内严禁燃 放烟花爆竹。 7.10 仓库(和罐区)的安全出口、疏散通道和消防通道,严禁堆放物品。 7.11 使用过的油棉纱、油手套等以及可燃包装,应当存放在安全地点,定期处理。 7.12 不得带食品到仓库,每天下班前清洁地面,清除库存物资上灰尘杂物。

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22、关键装置重点部位安全管理制度
1、目的 为加强对公司关键装置、重点部位的安全管理,特制定此制度。 2、范围 公司范围内所有关键装置、重点部位。 3、职责 3.1 生产技术部负责对关键装置、重点部位的日常监督和管理,并根据公司管理层的 分工,确定管理人员安全承包责任区域的划分,并对承包人的工作情况定期进行考核; 负责建立关键装置、重点部位档案、登记台账及安全检查书面报告制度;负责制定关键 装置、重点部位应急预案并定期组织演练。 3.2 承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导的责任。 3.3 各部门负责本部门范围内关键装置、重点部位的日常管理、检查和监控。 4.程序: 4.1 责任区域的划分: 生产技术部根据公司领导层的分工和个人职责,对关键装置、重点部位确定责任人, 在责任区域设置“管理人员安全承包责任牌” ,将关键装置、重点部位名称、责任人姓名 等在责任牌上注明。 4.2 承包人职责: (1)指导安全承包点实现安全生产; (2)监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实; (3)定期检查安全生产中存在的问题与隐患; (4)督促隐患整改; (5)监督事故“四不放过”原则的落实; (6)解决影响安全生产的突出问题。 4.3 承包人、承包点所在部门安全管理要求: 4.3.1 承包人每月至少到承包点进行一次安全活动, 其活动形式包括参加基层班组安 全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。 4.3.2 承包点所在单位应及时将参加活动情况书面反馈到公司安全管理部门。 4.4 承包人的考核: 生产技术部每季度对承包人到位情况进行一次考核, 并公布考核结果。 考核情况纳入 管理人员年度经济责任制考核中。 4.5 关键装置、重点部位档案及安全检查书面报告制度: 4.5.1 公司应建立关键装置、重点部位档案和台账,建立企业、管理部门、基层班组 监控机制,明确各级组织、各专业的职责,定期进行监督检查,并形成记录。
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4.5.2 生产技术部建立安全检查书面报告制度,每季度组织相关部门对关键装置、重 点部位进行一次全面监督检查,并将检查情况形成书面报告,报告公司。 4.6 关键装置、重点部位所在部门、班组职责: 4.6.1 部门职责: (1)确认关键装置、重点部位的危险点,绘制出危险点分布图,明确安全责任人; (2)每月进行一次安全检查,对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施; (3)关键装置、重点部位设置安全工程师(安全员) ; (4)操作人员应经培训合格并持证上岗。 4.6.2 班组职责: (1)严格执行巡回检查制度; (2)严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程; (3)按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查; (4)及时报告险情和处理存在的问题。 4.7 应急预案与演练: 4.7.1 公司应制定关键装置、重点部位应急预案,至少每半年进行一次演练,确保关 键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事 故。 4.7.2 演练结束,对演练效果应进行验证,确保关键装置、重点部位现场操作人员通 过演练能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。

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23、生产设施安全管理制度
1、目的和适用范围 为了及时消除事故隐患,确保生产设施完好,安全,稳定运行,减少生产事故发生, 保护员工生命财产安全,制定本制度。 本制度适用于本公司各部门生产设施的安全管理。 2、引用法规、标准 《安全生产法》 《危险化学品安全管理条例》 《特种设备安全监察条例》 《危险化学品从业单位安全标准化规范》 3、职责 (1)工程部负责公司设备设施的综合管理,包括设备的选型、质量把关、运行管理、 日常检查检测、维修保养、改造报废等工作。 (2)其他部门、车间、班组负责本辖区内各类设备的日常管理和维护保养。 (3)生产技术部对设备状况及其运行情况实施安全监督。 (4)凡在作业过程中佩戴的劳动防护用品和器具,均由生产技术部负责管理。 4、生产设施 4.1 生产设施建设 4.1.1 企业应确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用(即建设项目的安全“三同时” )。 4.1.2 企业应按照建设项目安全许可有关规定,对建设项目的设立阶段、设计阶段、 试生产阶段和竣工验收阶段规范管理。 4.1.3 企业应对建设项目的施工过程实施有效安全监督, 保证施工过程处于有序管理 状态。 4.1.4 企业建设项目建设过程中的变更应严格执行变更管理制度,履行变更程序,对 变更全过程进行风险管理。 4.1.5 企业应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,组织 安全生产技术研究开发,不断改善安全生产条件,努力提高安全生产技术水平。 4.2 生产设施管理 4.2.1 建立生产设施台账、制定生产设施管理制度,对设施进行规范化管理,确保生 产设施的安全运行。 4.2.2 生产设施中的各种安全设施由专人负责管理,定期组织检查和维护保养。安全 设施检修后纳入设备检修计划,定期检修维护。 4.2.3 安全设施不得随意拆除、挪用和弃之不用。因检修拆除的,检修完毕后立即恢
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复,只有安全设施恢复后,生产设施才能开始试运行。 4.2.4 根据危险化学品的种类、特性、在车间、库房等作业场所、储存场所设置相应 的检测、通风、防晒、防雷、放静电灯安全设施、设备,并按照国家标准和有关规定进 行维护、保养,保证符合安全运行要求。 4.2.5 建立特种设备台账和档案, 定期检测, 证件齐全。 特种设备操作人员持证上岗。 4.3 生产设施检维修 4.3.1 建立安全检维修管理制度,把日常维护和定期维修相结合。 4.3.2 在进行检维修前,对检维修作业进行风险分析控制风险,并针对性的采取有效 的防范措施。 4.4 拆除和报废 4.4.1 建立生产设施安全拆除和报废制度, 对拆除作业进行风险分析, 制定拆除计划 和方案。 4.4.2 凡拆除的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的,应清洗彻底,验收合格后 方可报废。 4.4.3 建立生产设施安全拆除和报废管理制度, 对拆除作业进行风险分析, 制定拆除 计划和方案。 5、安全设施 见《安全设施管理制度》 。 6、特种设备 见《特种设备安全管理制度》 。

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24、安全设施管理制度
1 目的 为加强公司安全管理,预防和减少因安全设施使用不当造成的人身伤害和事故隐患, 充分做好安全工作,创造一个安全和谐的工作环境,制定此制度。 2 范围 本制度适用于公司各种安全设施的管理工作。 3 职责 3.1 安全生产领导小组是公司安全设施的主管部门。 3.2 相关单位负责辖区内各类安全设施的使用与维护工作, 辖区内的安全设施确定责 任管理人员。 3.2.1 各单位应定期检查消防系统、电气系统及其它安全装置、设施的完整性,发现 问题及时上报或处理。 3.2.2 对施工变动后不能及时恢复的安全设施, 值班人员应督促施工人员采取临时替 代措施,确保设备和人身安全。 3.3 安全设施使用与维护应符合国家相应的要求。 3.3.1 新购入的安全设施要符合国家有关标准,产品生产企业须具有生产资质。 3.3.2 各种安全设施要建立台账,做到帐物相等。 3.3.3 消防系统必须定期启动一次,检验设备是否运行正常、有效,消防水带如出现 老化、泄漏等现象要及时更换。 3.3.4 防雷防静电设施应定期监测。 3.3.5 对监控设施要进行常规保养、维修,保证正常、有效使用。 4. 公司主要安全设施分类 4.1 预防事故设施 4.1.1 检测、报警设施 压力、温度、等报警设施。 4.1.2 设备安全防护设施 防护罩、负荷限制器,制动、限速、防雷、防渗漏等设施,传动设备安全锁闭设施, 电器过载保护设施,静电接地设施。 4.1.3 防爆设施 各种电气、仪表的防爆设施。 4.1.4 作业场所防护设施 作业场所的防静电、通风(除尘、排毒) 、防护栏(网) 、防滑等设施。 4.1.5 安全警示标志
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包括各种指示、警示作业安全和逃生避难等警示标志。 4.2 控制事故设施 泄压和止逆设施 用于泄压的阀门、放空等设施,用于止逆的阀门等设施。 4.3 减少与消除事故影响设施 4.3.1 防止火灾蔓延设施 阻火器、防火堤。 4.3.2 灭火设施 消火栓、消防水管网、消防快速接头、灭火器等。 4.3.3 紧急个体处置设施 洗眼器、应急照明等设施。 4.3.4 应急救援设施 堵漏和现场受伤人员医疗抢救装备。 4.3.5 劳动防护用品和装备 5.其他管理要求见《生产设施安全管理制度》 。

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25、特种设备安全管理制度
1 目的 为保证本单位使用的压力容器、压力管道 等特种设备安全、正常、有效使用,特 制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司特种设备(锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯)的 安全管理。 3 职责与分工 主管部门:工程部。负责本公司特种设备的采购、检查、校验和维护。 生产技术部。负责对生产设施的检查,并监督本制度的执行。 相关部门:各部门、车间。负责本单位特种设备的使用及维护保养。 4 内容与要求 4.1 特种设备的采购、安装 4.1.1生产技术部和工程部根据生产工艺要求,提出准备采购的特种设备的主要技 术参数。 4.1.2 采购特种设备时,必须有持有国家有关部门颁发的制造许可证的单位加工、 定货、如没有许可证,其它证明材料无效,不得加工、定货。 4.1.3 制造公司必须提供设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明、 监督检验证明等文件以及安装技术文件和资料。 4.1.4 由安装单位或使用单位向特种设备安全监察机构申报压力容器名称、数量、 制造单位、使用单位、安装单位及安装地点等报装手续,才能投入安装。 4.2 特种设备的使用要求 4.2.1 特种设备在投入使用后 10日内,使用车间或部门通知生产技术部,由生产技 术部向市技术监督局申请登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。 4.2.2 特种设备操作人员应按照国家有关规定接受具有法定资格的培训机构的培 训,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种设备作业证书后 方能上岗操作。 4.2.3 操作人员应严格按照特种设备操作规程进行操作,严禁超温、超压、超负荷、 带病运行。
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4.2.4 不得任意修改特种设备操作规程,如确因生产工艺改变需提高压力或温度 时,使用部门应提出申请并符合设备原设计要求,报工程部批复后经公司领导批准后执 行,并将更改后的工艺条件批文的复印件交工程部备案。 4.2.5 特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消 除事故隐患后果,方可重新投入使用。 4.2.6 特种设备操作人员严格执行岗位责任制,定时、定点、定线进行巡回检查, 并作好记录,加强对特种设备的压力表、温度计、液位计及安全阀等安全附件的巡回检 查,发现异常,有权立即采取紧急措施并及时报告有关部门,但发现异常容器内部有压 力时不得进行任何修理。 4.2.7 特种设备的报警装置与报警联锁应灵敏可靠,操作人员在维护人员的配合 下, 应定期对报警与联锁装置进行校验、 试验,并作好记录。如发现有故障应及时上报, 维护人员应及时到现场处理。 4.2.8 特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规 定使用年限,设备管理部门应当及时予以报废,并应当向原登记部门办理注销。 4.3 特种设备档案资料的管理 4.3.1 特种设备安全技术档案由工程部负责管理,当需调阅特种设备技术档案资料 时,特种设备档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后,方可交给资料 借阅人。 4.3.2 特种设备技术档案应当包括以下内容:特种设备的制造单位、产品质量合格 证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料;特种设备的定期检验和定期自 行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录;特种设备及其安全附件、安全保护装 置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。 4.4 特种设备维护保养应执行《生产设施安全管理制度》中相关规定。 4.5 设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定,按《生 产设施安全管理制度》中相关规定执行,并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严 禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。 5 相关制度 《生产设施安全管理制度》 6 相关记录 《特种设备安全技术档案 》 《特种作业操作证》
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26、检测设备及计量器具管理制度

1.目的 为保证产品质量,确保满足预期的要求,特制定本制度。 2.范围 凡本公司所使用的检验设备、计量器具。 3.职责 质管部:检验设备、计量器具的编号、记录、校正及管理。 相关部门:负责自己部门的检验设备、计量器具的使用、维护。 4. 管理要求 4.1 购置 4.1.1 总经理对购置计划进行审批,使购置检验器具的准确度、量程、功能满足测量 参数的要求。 4.1.2 不得购置无生产许可证单位的产品。 4.1.3 对购置的检验器具进行入库验收,确保质量符合要求,对质量不合格及运输过 程所致的精度差或损坏应及时处理。 4.1.4 验收合格的计量器具办理入库手续,按计量器具说明书规定的条件妥善保管。 4.1.5 对于已报废检验器具, 使用部门及时报购置计划, 购置计划包括计量器具名称、 测量范围、规格、型号及测量点等。 4.2 入库验收 4.2.1 新购的检测设备及计量器具根据仪器设备清单和使用说明书进行验收,并送法 定部门检定合格,方可办理入库。 4.2.2 对于检定不合格的计量器具交采购人员办理退货,外购的专用计量器具无法检 定的要向制造厂索取校验规程,企业自制的计量器具要编制校验规程。 4.2.3 对检测设备和计量器具按类别进行编号,记入检测设备及计量器具台帐,填写 检定周期、精密度、准确度等内容,保证检测设备及计量器具帐、物、卡一致。 4.2.4 在检定期合格期内的检测设备及计量器具要在明显位置张贴合格标签。 4.3 使用 4.3.1 使用前要进行检定,检定合格后,才能出库。

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4.3.2 经检修后精度仍不能达到原标准,但误差在下一级精度内的,可降级使用。 4.3.3 所有检验器具均应贴有法定部门颁发的周期检定合格证,无证不得使用。 4.3.4 保持检验器具的清洁。 4.3.5 与计量器具无关的人员严禁拆装、调动仪表及其附件。 4.3.6 在使用时发现检验器具发生故障、准确度或精密度下降,必须及时通知维修人 员维修。 4.4 维护保养 4.4.1.由使用人负责实施。 4.4.2.使用设备要轻拿轻放,切忌碰撞以防止精密设备及器具的损坏,在使用完后 要将设备或器具进行必要清洁或保养,并放至其专用容器或地点。 4.4.3.维护保养周期实施定期维护保养并作记录。 4.4.4.检验仪器量规如发生功能失效或损坏等异常现象时,应立即送请专门技术人 员修复。 4.4.5.对带电检测设备如长期不用时,应进行断电,并在一定时间进行通电以防霉 变或受潮。在带电设备使用中发生异常应及时切断电源,并通知技术人员进行检查,在 未认定原因及修复前应停止使用。 4.4.6.一切维护保养工作以本公司现有人员实施为原则,若限于技术上或特殊方法 而无法自行实施时,则委托设备完善的其他机构协助,但须要提供维护保养证明书,或 相关的凭证。 4.5 周期检定/校准 4.5.1 根据国家计量管理法的规定结合实际编制强检和自检器具目录进行分类管理。 4.5.2 强制检定的计量器具应及时送法定检验检测部门进行检定,并取得证书。 4.5.3 为保证计量量值准确,所有计量器具除规定的一次性检定以外,必须按规定检 定周期进行检定。 4.5.4 计量器具必须按计划检定不得借口拒检或拖延检定时间。 4.5.5 周检后的计量器具,检定证书由质管部保存。 4.6 报废 4.6.1 设备及器具经鉴定老化,以及损坏严重无法修复时,要及时进行报废处理,对 一些价格不高在通知质管部负责人,经同意后进行报废;如价值较高应通知总经理,经 同意后进行报废。 4.6.2 报废的设备及器具在放置于固定地点,并从台帐里撤帐。在一定时间进行销毁。

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27、监视和测量设备管理制度
1 目的 为了使公司生产设施、生产服务、辅助及环境检测等用到的所有监视和测量设备的 购买、使用、校准、维修等符合安全标准化的要求,防止使用不合格或校准期外的监测 设备,以及控制由于监测设备的失效造成不良影响或事故,特制定本制度。 2 适用范围 适用于对本公司所有用于监视和测量的设备的管理。 3 职责与分工 3.1 生产技术部为公司监视和测量设备监管部门,负责建立监视和测量设备台帐,并 定期组织检定。 3.2 各部门、车间负责监视和测量设备的的使用、维护保养及送检工作。 4 内容与要求 4.1 监视和测量设备的配备、采购 4.1.1由生产技术部协助使用部门选择符合监测要求的设备,由使用部门提报监测设 备的需用申请计划,上报分管副总经理审批。 4.1.2供应部根据批准后的计划购买,所购监测设备必须符合国家标准要求。 4.1.3采购回公司的监视测量设备,经国家法定检测机构检定、校准合格后,方准入 库,并发放使用。 4.2 监视和测量设备的管理 4.2.1生产技术部将本公司所有的监视和测量设备实行分类管理,建立“监视和测量 设备管理台帐” 。 4.2.2对需进行内部校准的测量设备,生产技术部根据国家监视和测量检定规程或校 准规范的要求制定监测设备检定周期计划,按规定周期对监视和测量设备进行检定、校 准,保证其受检率。 4.2.3对需进行外部检定(校准)的测量设备,生产技术部应负责联系国家法定检定 部门进行检定(校准) ,由检定单位出具检定(校准)报告。 4.2.4检定合格的测量设备由检定人员根据要求出具检定合格证或合格封印;校准不 合格的测量设备,应出具不合格通知书或注明标识,根据情况作停用或报废处理。所有 测量设备均应有表明其校准状态的标识。 4.2.5监视和测量设备按谁使用谁管理的原则进行使用、维护和保养。 4.2.6监视和测量设备必须做到防腐、防锈、保持清洁;具体使用人员必须了解和掌 握其性能,按说明书正确使用,不得超越其监测范围或超负荷使用,防止损坏或缩短使 用寿命。 4.2.7大型、关键或贵重监测设备,生产技术部应结合其使用方法,制订安全操作规
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程并审批备案;使用部门必须由专人按安全操作规程进行操作和使用。 4.2.8监视和测量设备必须在检定有效期内使用。对于强制检定的监测设备要按周期 检定计划进行检定,除按规定周期检定、校准外,在对其准确性产生怀疑或修理后进行 重新校准。 4.2.9监视和测量设备调整时,要由专业技术人员或授权检定机构进行调整,其它人 员一律不可随便操作;对于每次使用前均需调整的监测设备,使用人员可按使用说明书 进行调整。 4.3 监视和测量设备的报废、核准 4.3.1新购买的监视和测量设备经检定认为不合格的,由供应部负责退回厂家。 4.3.2在用监测设备经检定认为不合格的,由生产技术部委托检定单位进行修理,确 因各种原因不能利用的,根据检定部门出具的检定证明,由生产技术部填写“监视和测 量设备报废申请表” ,报分管副总经理审批,做报废处理;同时在台帐上注销,报废的监 测设备由生产技术部统一回收处理。 4.3.3对于失控和失准的监测设备,使用人员必须立即停止使用,同时填写《监测设 备失准情况报告》 ,对监测设备进行鉴别记录。 4.4 监视和测量设备预计6个月以上不使用时,使用单位应向生产技术部申请封存, 经主管领导同意后,在该设备明显处粘贴“封存”标识。 4.5 生产技术部每月一次负责对公司所有的监视和测量设备做好巡回检查,发现问 题,及时解决,并填写“监视和测量设备巡检情况表” 。 4.6 主管副总经理负责审批监视和测量设备的配置计划及报废申请。

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28、建设项目“三同时”管理制度
1.目的 为了规范新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理,特制定此制度。 2.范围 本制度适用于本公司所有部门的项目"三同时"管理。 3.责任者 安全生产管理领导小组、行政部、质管部、生产技术部。 4.程序 4.1"三同时"的定义 指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与 安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。 4.2"三同时"评审 4.2.1 根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题,以 及采取的具体措施,准备并提供下列资料,报行上级。 4.2.1.1 建设项目名称、 工艺流程图、 工程选址位置平面图, 可能产生环境污染程度、 职业健康危害以及安全问题的说明书。 4.2.1.2 建设和技术改造工程任务书或建议书。 4.2.1.3 采取的预防措施及可行性技术论证报告。 4.2.2 建设项目的报审资料审核后,组织召开"三同时"评审会。 4.2.3 在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能 产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。 4.2.4 就安全、环保、设备等方面作出评审意见,全部通过后方可进入项目建设。 4.3 新产品开发、试制 4.3.1 需要进行试验的项目, 由制定试验方案的部门在试验大纲中同时制定安全防范 措施和环境保护措施。安全防范措施和环境保护措施必须在评审会上,向参加试验的部 门贯彻落实。 4.3.2 在新产品、新工艺、新设备试制前,必须要充分了解产品、所用原料、中间体、 “三废”的理化性质、毒性、危险性,采取妥善有效的防范措施,制订应急处理方法, 并配备相应的防护器具和急救用品。 4.3.3 在开课题实验前,必须制订详细的试验计划,包括应急处理方法,和应配备的 防护器具和急救用品。 4.3.4 在试制过程必须严格按试制计划逐项落实防范器具和应急措施, 实验中用到的 剧毒物品,按公司的《剧毒品管理制度》执行,危险性较大的操作,要安排人员监护。 安全措施不落实的课题不准开题做试验。
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4.3.5 课题总结时,必须要有安全生产、劳动保护和环境保护的内容。 4.3.6 课题项目移交设计生产时,必须同时提供安全生产、劳动保护和环境保护的相 关内容,做到同时设计。 4.3.7 新项目、产品工艺付诸中试、大生产实施前,工艺、图纸、方案等经有关部门、 人员进行论证,由试制、设计、选型负责人详细介绍工艺情况、设计依据、选型理由, 论证修改后,经公司领导批准,方可实施。 4.3.8 工程项目的发包、 安装期间的安全工作由工程部和承包单位按有关规定负责落 实。 4.3.9 工程项目调试前,应进行全方位的严格检查,并明确调试总负责人,由总负责 人统一安排,确保设备调试安全。 4.3.10 工程项目试生产前,由项目负责人召集相关人员进行验收检查,同意后方可 进行试产。 4.3.11 为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失。试产前必须初步制订安 全操作规程,做好员工培训,必要时进行模拟操作。使全体进入试产人员了解如何操作、 如何防范、如何进行应急处理。 4.3.12 项目负责人对项目试制的全过程负责。项目试制总结中必须要有安全生产和 劳动保护内容。 4.3.13 凡引进先进的工艺装置和技术,必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、 消防设施和技术,或在国内配套相应的设施和技术。 4.4 "三同时"的验收 4.4.1 施工组织部门在竣工后,负责通知有关部门进行现场检查,对职业健康安全设 施和环境保护设施进行验收。 4.4.2 验收内容 4.4.2.1 项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用; 4.4.2.2 建设项目与之配套的职业健康安全设施、 环保设施是否符合国家法规和技术 标准; 4.4.2.3 建设项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。 4.4.3 参加验收的各部门确认建设项目符合标准和要求后,在评审表上签字。达不到 设计要求的建设项目不予验收,并对工程项目发现的隐患和存在的问题提出改进意见和 建议,建设项目设计部门针对存在问题改进设计方案,改进施工组织部门立即组织整改, 待问题解决后重新进行验收。 4.4.4 未经"三同时"验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。

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29、工艺 设备 电气仪表安全管理制度
A、工艺安全管理制度 1. 总 则 1.1 为了规范公司操作人员的作业行为,确保开、停车作业,正常操作以及各种异常 情况的正确处理,保证生产顺利运行,制定本制度。 1.2 本制度适用于公司所属各车间各操作岗位。 2. 工艺管理 2.1 操作人员必须掌握工艺安全信息 (一)化学品危险性信息:包括化学品的物理特性、反应活性、腐蚀性、热和化学稳定 性、毒性、职业接触限值等; (二)工艺信息:包括工艺流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数(如:压力、 温度、流量)安全上下限值等; (三)设备信息:包括设备材料、设备和管道图纸、电器类别、调节阀系统设计、安全 设施(如报警器、联锁)等。 2.2 各车间应保证设备设施运行安全可靠、完整 (一)压力容器和压力管道,包括管件、阀门及法兰等; (二)泄压和排空系统; (三)紧急停车系统; (四)监控、报警系统; (五)联锁系统; (六)泵及各类动设备,包括备用设备; (七)材料、备品、备件等。 2.3 对工艺过程进行危险性分析 (一)工艺过程中的危险性; (二)工作场所潜在事故发生因素; (三)控制失效的影响; (四)人为因素等。 2.4 生产装置开车前应组织检查和条件确认,满足下列要求: (一)现场工艺和设备符合设计规范; (二)系统气密测试、设施空转运转调试合格,并有记录; (三)安全操作规程和应急方案已制订; (四)编制并落实了装置开车方案; (五)操作人员培训合格,并有培训记录;
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(六)各种危险得到消除或控制。 2.5 生产装置停车应满足下列要求: (一)编制停车方案,正常停车必须按停车方案中规定的步骤进行 ,并有停车操作记录, 用于紧急处理的自动停车联锁装置,不得用于正常停车; (二)设备、容器卸压时,要防止易燃、易爆、易中毒等危险化学品的排放和散发而产 生事故。 2.6 装置开、停车方案按岗位安全操作技术规程执行。并办理《系统(关键设备)开 车操作票》、《系统(关键设备)停车操作票》。 2.7 生产装置紧急情况处理应遵守下列要求: (一)发现或发生紧急情况,应按照不伤害人员为原则,妥善处理,同时向有关方面报 告; (二)工艺及机电设备等发生异常情况时,应迅速采取措施,并通知有关岗位协调处理, 必要时,按岗位安全技术操作规程规定的紧急停车步骤紧急停车; 2.8 生产装置泄压系统或排空的危险化学品须用管道引到室外并高出房顶排放或运 至安全地点并得到妥善处理; 2.9 操作人员应严格执行安全操作规程,工艺参数控制不超过安全限值。对工艺参数 运行出现的偏离情况及时分析,保证工艺参数偏差及时得到纠正,并做好相应记录。 B、设备安全管理制度 1 目的 为了加强设备安全管理,贯彻“预防为主”的方针,防止设备事故的发生,提高生产 技术装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行,依据国家有设备管理的方针、 政策和法规,制订本设备安全管理制度。 2 内容 2.1 设备的规划、选购 2.1.1 设备的规划与选购的类型要符合安全生产的需要。 2.1.2 选购的设备应有完整的技术资料和产品合格证、使用说明书。 2.1.3 特种设备的选购,必须是持有(国家质量技术监督)生产许可证和安全认可证的 厂家产品。 2.1.4 进口设备应当备有设备维修技术资料和必要的维修配件。 2.1.5 对新设备认真验收、调试,发现问题及时处理。 2.2 建立设备管理档案 2.2.1 对新购设备及调入设备及时建立档案。 2.2.2 建立相应的设备安全操作、使用、维护规程和岗位责任。 2.2.3 收集整理所有相关资料,保证设备技术档案的完整和准确。
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2.2.4 特种设备执行注册登记制度,取得验收检验报告和安全检验合格证后方可使 用。 2.3 设备的安全使用和维修 2.3.1 设备必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用。 2.3.2 使用操作人员必须经过相应的安全技术培训。 2.3.3 特种设备必须经过有关部门的培训,经考核合格后方可使用操作。 2.3.4 严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全使用和运 营的管理制度。 2.3.5 针对设备的使用性质制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备,由当 班负责人全面负责,专人使用的设备由使用者全面负责设备的使用安全。 2.3.6 大型精密设备要严格实行定人、定机的管理办法。 2.3.7 对特种设备严格按照国家有关规定,实行持证上岗。 2.3.8.设备的使用人员,负责设备的日常检查和保养,并做好日常的检查保养记录。 2.3.9 制定设备安全技术性能定期检验制度,根据设备的安全性能和技术参数,对设 备定期检验,确保设备运行过程的安全。 2.4 设备安全事故及设备安全事故报告和处理 2.4.1.设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故,按照公司《事故管理制度》的 规定执行。 2.5 设备报废 2.5.1 坚持“安全第一,预防为主”的方针,对国家或行业明令淘汰、 禁止使用的危机 生产安全的设备或不能满足安全生产要求的设备实行淘汰制度。 2.5.2 积极推荐先进的新设备、新材料。 C、电器仪表安全管理制度 (一)电气安全管理 1 电气运行安全 1.1 电气作业人员必须严格执行《电业安全工作规程》(水电生字[1977]第 113 号)。 1.2 电气作业必须由经过专业培训、考核合格,持有电工作业操作证的人员担任。 1.3 电气作业现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等,定期进行检查试验。 1.4 电气作业人员上岗,应按规定使用劳动防护用品和符合安全要求的电气工具。 1.5 易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行与检修;必须按《爆炸性环境防爆电气 设备通用要求》(GB3836 1)和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。 1.6 电气设备必须要有可靠的接地(接零)装置,防雷和防静电设施必须完好,每年定 期检测。

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1.7 变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程,并在其规程中明确规定值班 人员的职责。 1.8 运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可证制度、工作监护制度、 工作间断、转移和终结制度。 1.9 高压设备无论带电与否,值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作,若必须移 开遮栏时,必须有监护人在场,并符合设备不停是怕安全距离。 1.10 雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,巡视人员应穿绝缘鞋,并不得靠近避雷装 置。 1.11 在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时,必须由二 人执行,并由技术熟练的人员担任监护。 1.12 供电部门与用户联系,进行有关电气倒闸操作时 ,值班人员必须复诵,核对无误, 并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案。 1.13 静电除雾(尘)必须符合下列规定: 1.13.1 用于静电除雾或静电除尘的高压直流电源,要根据除雾气量、 浓度或尘埃粒子 最大荷电量,供给与这一状态相适应的最高电压,以维持其最大场强和最大的电量电流。 1.13.2 除雾、除尘器电源应有自动稳压、稳流装置,使最高压略低于闪络极限电压, 在短路故障和超载时,应能迅速自动切断高压并报警。 1.13.3 配电控制柜及高压整流油箱要接地,接地电阻小于 3 欧姆。 1.13.4 高压整流油箱及附属高压设备,应安装在专用单独配电间或金属网格内,每个 控制柜分开设置,配电间应设门开关,打开配电间门,高压自动跳闸,以利安全。 1.13.5 高压整流油箱,无特殊情况,一般不要吊芯检查,但应定期进行测试检查。 1.13.6 高压硅整流器不得在空载状态进行开关试验,要做时,一定要将高压接入除雾 (尘)器电场。 单独试验控制柜(不接高压主整流油箱),输出端需接一些负载,再通电试验。 1.13.7 油箱(高压整流器)高压测量输出端子(接地柱),应与测量表计和险加电阻接 地,不允许在通电状态下断开此电路。 1.13.8 油箱高压输出应经无感阻尼电阻接入电场。 1.13.9 高压配电间应设专用接地闸刀,在除雾(尘)器停用或检查时将高压输出接地。 1.14 根据实际情况和季节特点,做好预防工作和安全检查,发现问题及时消除。 2 电气检修安全 2.1 电气检修必须执行电气检修工作票制度。工作票由指定签发人签发,经工作许可 人许可,并办理工作许可手续后方可作业。非电工和无证者不得从事电气检修工作,电气 检修作业必须两人以上同时进行。 2.2 一般情况下,不应在电气设备、供电线路上带电作业。停电后应在电源开关处上 锁和拆下熔断器,同时挂上“禁止合闸、 有人工作”等醒目标示牌,工作未结束,严禁任何 人拿掉标示牌或送电。
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2.3 因生产需要或其它特殊情况,必须带电作业时,按照《电气安全工作规程》的带 电作业规定办理。经主管电气的工程技术负责人批准,采取可靠的安全措施,作业人员和 监护人员应由对带电作业有实践经验的人员担任。 2.4 在停电线路和设备上装设接地线前,必须放电、验电,确认无电后,在工作地段两 侧挂接地线。 2.5 停电、放电、验电和检修作业,必须由负责人指挥有实践经验的人员担任监护, 否则不准进行作业。 2.6 外线、杆、塔、电缆检修,在作业前必须进行全面检查,确认符合规定后方可作 业。 2.6.1 变、配电所出入口处或线路中间某一段有两条以上线路邻近平行时,应验明检 修的线路确已停电,并挂好接地线后,在停电线路的杆、塔下面作好标志,设专人监护,防 止误登杆、塔。 2.6.2 对有两个以上供电电源的线路检修时必须采取可靠的措施,防止误送电。 2.6.3 对地下直埋或隧道电缆检修时,应切实避免伤及临近电缆。 2.6.4 五级以上大风时,严禁在杆、塔多回路线中进行部分线路停电检修作业。 2.6.5 在立、撤杆和修正杆坑及在杆、塔上作业前,必须认真检查,防止倒杆和滑梯等 事故。 接地线拆除后,应认为线路带电,严禁任何人再登杆、 塔,并按工作终结输汇报手续。 2.6.6 在同杆共架的多回线路中,部分线路停电检修,安全距离应小于在带电线路杆、 塔上工作的安全距离,为此,线路不但要有线路名称,还要有上、下、左、右的称号。登杆、 塔和检修作业时每基杆、塔都应设专人监护。 2.7 在带电设备附近动火,火焰距带电部位 10KV 及以下的为 1.5 米;10KV 以上的为 3 米。 2.8 更换熔断器,要严格按照规定选用合适的熔丝,不准用其它金属丝代替。 2.9 架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置审批单”,380 伏绝缘良好 的橡皮临时线悬空架设距地面:室内不少于 2.5 米,室外不少于 3.5 米。 3 接用临时电气线路规定 3.1 严禁乱接、乱拉临时电气线路,因生产急需架设、安装临时电气线路前,使用部 门应填写“临蛙线路审批表”,报送动力科,经检查认为有架设必要,且符合安全规程时 予以批准,并应明确使用期限后方可派持有合格证的电工进行架设、安装。 3.2 电工在安装临时线路前,必须查全“临时线路审批表”,方可进行架设、安装,否 则有权拒绝。 3.3 临时性用电时,不论每台电器设备本身有无控制开关,均应在靠近该设备的墙上 或柱上,加装控制开关及保障熔丝,其防护罩应完整无缺,在室外应有防水保护,开关不得 放在地上,并禁止将动力线直接接在电源干线上。

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3.4 接用临界时线使用期限为一个月(特殊情况经批准可延长至三个月),超过期限 应安装正式线路。 经批准安装使用不满一个月的临时线,在使用期满,需继续使用,必须期 满前一天续办延长手续,报动力科批准,但前后时间相加不得超过一个月。 3.5 临时线使用期满,使用部门必须在期满后的一天内拆除,动力科负责复查,如发 现不拆除,动力科有权责令拆除。凡因未拆除临时线而由此发生事故,要追查使用部门责 任。 3.6 临时线接线装置如发生危险,并证明确系装置不良,应由承装人员负责。 3.7 在易燃、易爆车间、场所、仓库、罐区等和吊机旋转摆度范围内及附近周围不 得架设临时电线。 3.8 临时电线与设备、水管、蒸汽管、门窗等距离应在 3 米以外(水平重直距离)与 道路交叉处离地不低于 6 米。 3.9 临时电线应用绝缘良好的橡皮线,并禁止超负荷进行。线路装置要采取固守悬空 架设或沿墙铺设,禁止在树上或脚手架上挂线,架设时户内离地高度不低于 2.5 米,户外不 低于 3.5 米。临时线必须放在地面上的部分,应加可靠的防护如用胶皮线、橡套电缆,在 过路处设有硬质的套管防护。 3.10 临时电线严禁采用“一地一线”制安装电器照明及其它用电设备,临时用电的 马达等金属外壳,必须接地或接零。 3.11 使用单位不得擅自更动安装好的临时线。 拆除临时线前应先切断电源,临时用电 的设备和照明等拆除后,不应留有可能带电的导线。 如必须保留导线,应将电源切断,将线 头包以绝缘布带。 3.12 临时用电设施应有专人维护,定期检修和试验。 4 使用移动电具的安全规定 4.1 移动电具必须有专人保管,专人维护保养。操作时应二人以上进行,一个操作,一 人监护。 4.2 使用的移动电具应具有双“回”字标记。 4.3 工作前要检查开关、导线的绝缘是否良好,导线不应置于高温或热的物件上,并 要防止重物及尖锐物质损伤导线。 4.4 使用超过安全电压的手持电动工具,必须按规定配备漏电保护器。 4.5 在潮湿或含酸类物质的场所宜戴绝缘手套,应穿胶鞋或用绝缘垫板等措施。使用 中发现外壳有漏电或其它故障时,应立即停止工作,修好后方能继续使用。 4.6 工作完毕或停止工作时,应立即切断电源。 (二)仪表安全管理 1、仪表设备的采购 1.1 根据生产的需要,由工程部填写“采购物品计划表”,经公司主管领导批准,由 公司供应部门实施采购。
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1.2 新购进的监视测量设备,要经过鉴定和校准,方可投入使用。 2、仪表设备的鉴定和校准 2.1 仪表设备的鉴定和校准周期,以相应的国家标准为准。 2.2 附着在生产设备、检测设备上的仪器仪表偏离校准状态时,应按有关国家标准进 行鉴定的校准。 2.3 仪表设备的鉴定和校准记录由工程部保存。 3、仪表设备的使用 3.1 使用部门保证仪表设备在适宜的环境条件下使用。 3.2 仪表设备应保持良好的工作状态,并保持其准确度。 3.3 仪表设备应在鉴定或校准的有效期内使用,使用中如发现损坏或处于可疑的校准 状态时,应对其重新进行校准。 3.4 对使用仪表设备的人员,视设备的繁简和操作难易程度 ,必要时应进行培训。 4、仪表设备的维护和管理 4.1 使用部门应配合工程部对仪表设备进行维护和保养,以便保证仪表设备处于良好 状态。 4.2 工程部应对所有仪表设备建立台帐,包括①名称②设备类型③购进日期④使用期 限⑤现存位置⑥检定期限⑦目前状况。 5、仪表设备的失效处理 5.1 仪表设备在检定有效期内,若发现损坏或、处于可疑状态时,应由工程部申报送 检。 5.2 已经受损计量器具测得的数据视其重要程度,由质检部负责安排重新检定。 5.3 仪表设备的报废。仪表设备报废经质检部确认,报上级领导批准后按《设备管理 制度》的规定进行报废处理。

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30、公用工程安全管理制度
1 目的 公用工程是保障安全生产的主要辅助工程,公用工程的安全直接影响到车间生产安 全,为了使公司安全生产的顺利进行,制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于为公司生产、生活提供基本保障的电、水、气、通讯、网络等公用工 程。 3 职责 3.1 生产技术部负责全公司供配电的管理,并保障供配电系统的运行正常。 3.2 生产技术部负责全公司排水设施的管理,并保障排水系统的运行正常。 3.3 生产技术部负责消防系统的正常工作。 3.4 工程部负责全公司生产供水、生活供水的管理,并保障供水系统的运行正常。 3.5 各车间负责本车间循环水的管理,并负责本车间供水的正常运行。 3.6 工程部负责全公司蒸气的管理,并保障供气系统的正常运行。 3.7 行政部负责全公司通讯、网络的管理,并保障通讯、网络的运行正常。 3.8 各部门、车间负责本辖区的公用工程设施的巡查,发现隐患立即上报公司,并 协助公司有关部门进行整改。 3.9 所有公用工程的新建、扩建、改建项目必须由具有相应资质的单位完成,该工 程负责部门对其负有全程监督的职责,工程完工后要对工程是否符合要求进行验收,并 对验收结果负责。 4 有关规定 4.1 供配电系统安全管理 4.1.1 供配电系统包括变电装置、配电装置、应急发电装置等。生产技术部应针对 相关设施或作业制定操作规程,并不断完善。 4.1.2 电工班应加强相关电工设施的日常检查和维护,特别是厂区公共场所的的供 电线路、电气设施。应定期和不定期安排专人对供电线路、电气设施实施专项检查,并 认真填写相关检查记录,确保其运行正常。 4.1.3 生产技术部应加强与当地供电所的联系,并告知生产车间供电情况,便于用 电高峰期间、供电紧张期间电的合理使用,停电期间的紧急处理。 4.1.4 各部门和车间负责本辖区内的电气设施的日常维护和检查,并在满足生产条 件下节约用电。 4.1.5 其他电气的安全管理遵循公司《电气管理制度》。 4.2 供水系统安全管理 4.2.1 供水系统包括生产供水、消防供水和生活用水的相关设施。生产技术部应针
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对相关设施或作业制定操作规程,并不断完善。 4.2.2 生产技术部应加强供水设施的日常检查及维护,特别是厂区总供水设施。动 力部门定期和不定期安排专人对供水管路、泵站及相关设施实施专项检查,并认真填写 相关检查记录,确保其运行正常。 4.2.3 各部门和车间负责本辖区内的供水设施的日常维护和检查,并在满足生产条 件下节约用水。 4.2.4 各车间负责本车间循环水、工艺盐水设施的日常维护和检查,认真填写相关 检查记录,确保其运行正常。 4.3 排水系统安全管理 4.3.1 排水系统包括雨水、生产污水和生活污水的相关排水和污水处理设施。行政 部应针对相关设施或作业制定操作规程,并不断完善。 4.3.2 行政部应加强排水设施的日常检查及维护,特别是厂区主排水设施。总经理 办公室定期和不定期安排专人对雨污切换阀门、排水沟渠、排水管道、污水处理站的相 关设施实施专项检查,并认真填写相关检查记录,确保其运行正常。 4.3.3 各部门和车间负责本辖区内的排水设施的日常维护和检查,生产污水不允许 乱排。 4.4 供气系统安全管理 4.4.1 供气系统包括锅炉和蒸汽管道等。工程部锅炉班应针对相关设施或作业制定 操作规程,并不断完善。 4.4.2 锅炉班应加强对锅炉水处理装置、锅炉本体及其安全附件、蒸汽管道主管的 日常检查和维护。定期和不定期安排专人对水处理装置、锅炉本体及其安全附件、蒸汽 管道实施专项检查,并认真填写相关检查记录,确保其运行正常。 4.4.3 各部门和车间负责本辖区内供气管道的日常维护和检查,并在满足生产条件 下节约用气。 4.5 通信和网络系统安全管理 4.5.1 通信系统包括公司办公场所和生产场所的固定电话及其管线。网络系统是指 公司办公场所的网络配套设施。 4.5.2 行政部要加强对通信设施和网络设施的日常检查和维护,特别是室外部分的 线路。

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31、建(构)筑物管理制度
1 目的 为加强工业建筑物、构筑物的维修保养,防止损坏和发生事故,保证安全生产,特制 定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所用的建筑物、构筑物的安全管理。 3 定义 3.1 建筑物是指生产车间、辅助车间、储运部门、办公等生产用房屋,包括砖墙、楼 板、房梁、屋面、防水层、落水管、防腐层、玻璃门窗及建筑装饰等。 3.2 构筑物是指与生产设备配套用的各种土建设施,包括排气烟囱、排水沟、设备的 混凝土框架(如栈桥、塔架、管架等) 、围墙、厂区道路、界石、水准点及地下混凝土管 网等。 4 具体规定 4.1 全厂范围内的建筑物、构筑物的管理部门是工程设备部,安全、生产等部门应协 助管理。 4.2 工程部负责全厂生产区和生活区建构筑物的安全管理, 监督和监控建构筑物在使 用过程的安全性。对有安全隐患的建构筑物应立即提出整改方案,并监督整改方案的完 成和实施,确保建构筑物的整体安全。 4.3 工程部应建立全公司建筑物、构筑物档案,并设置专人进行科学管理。 4.4 新建、扩建、改建厂区建构筑物应由公司主管、分管领导及有关部门的人员参加 讨论实施,并且应符合国家的有关规定。 4.5 建筑物、构筑物、围墙应加强保护,严禁超荷载使用,严禁随意破坏。未批准, 不得改变原结构,不得随意在楼板、屋面、墙上开孔打洞。 4.6 工程部对全厂主要建筑物、构筑物设置检查标准点,用于检查、观测有无沉降、 裂缝、倾斜、腐蚀等异常现象,并定期一月检查一次。 4.7 每年的 5 月至 9 月是防汛期间,对重要的建筑物、构筑物、围墙等设置专人安全 巡视,发现问题立即整改。 4.8 工程部组织对有安全隐患的或危险建筑物、构筑物的结构管理和技术管理。对建 筑物在施工和使用过程中的安全负全责,随时监督、督控和检查。 4.9 工程部组织对有安全隐患的或危险建构筑物进行检查、监控,并提出整改方案和 措施。 4.10 全厂建构筑物按月实行安全检查表制度, 从以下几个方面对建构筑物进行检查、 观测,并做好原始检查记录。⑴有无裂缝;⑵有无沉降;⑶有无倾斜;⑷有无腐蚀;⑸ 有无变形。对检查出来的隐患,应监督整改,即时消除隐患。 、

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4.11 厂区道路应保持整洁,不准堆放材料、设备、物品,不准排放有腐蚀性的物料 和污染物,不准随意破坏道路。 附件:

建(构)筑物安全检查表
检查人员: 序 号 1 检查日期: 检查结果 不符项问题 整改要求

检查内容
室外墙面是否完好 建筑结构是否有变 形、裂缝等现象 水落管和屋面是否 完好 室内墙面是否完好 室内顶棚是否完好 楼梯、踏步、护栏



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