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电厂职工培训工作总结

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工作总结:_________ 电厂职工培训工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1页共7页 电厂职工培训工作总结 xx 年度,xx 有限公司各车间、各部门在上级公司及本单位党、政 领导的关心指导下,以创建一流电厂为目标,以岗位需要和提高职工业 务技能为目的,本着“缺什么,学什么,少什么,补什么”,“理论联 系实际”、“引进来、走出去”的培训原则,严格执行 xx 发[xx]2 号 文件要求和《xx 年职工教育培训计划》,扎实有效的开展了培训工作。 一、建立健全培训制度,明确部门职责,细化培训计划 1、结合上级公司文件要求和 xx 公司第一届职工代表大会讨论通过 的职工培训方案,元月 10 日,公司印发了关于印发《 xx 有限公司 xx 年职工教育培训计划》的通知〔xx 年 2 号文〕。文件从培训对象、培训 要求、培训方式、培训计划、培训目标、培训考核等几个方面涵盖了培 训的全方位内容,是指导 xx 年培训工作的方针性文件。 2、建立健全培训管理机构,明确职责划分。公司成立了以党政为 首、总工分管的培训管理机构,人力资源中心、生产技术中心和安全中 心分别负责人力资源教育、生产岗位技术培训和安全培训的管理与考 核,各车间/中心主任负责、主管技术员具体实施本部门的培训工作, 严格落实公司及车间制定的培训计划,并定期进行考核。 3、规范了培训管理,完善了培训体系建设及运行程序,使培训工 作走向制度化。xx 年制定了月度培训例会制度、培训计划制定审查和总 结上报等定期工作和现场考问、抽查档案等不定期工作相结合的全方位 培训制度。各车间建立了以车间主任为组长,技术主管具体负责的培训 管理小组,充分利用每位管理人员的专业优势,挂靠不同专业,从培训 档案的建立、培训计划安排、授课、考核全程进行具体实施,保证了培 第2页共7页 训工作的系统性、持续性、严肃性,从而推动培训工作良好有序的开展。 4、培训工作的有效开展依赖于精细化的培训计划和现场岗位需求, 因此,我们以年初制定的年度培训计划为指导,各车间制定了详细的月 度培训计划,并进行季度培训效果调查及培训学员调查,充分了解培训 实施情况及需求,及时调整、细化培训计划,确保培训工作的有效开展。 二、全面开展业务培训工作,努力提高员工技能 1、强化安全教育,安全培训工作始终放在首位 狠抓安全培训,筑牢安全理论基础。*肽辏 集团和上级公 司关于开展准军事化安全轮训的意见,我公司积极组织,落实了需培训 人员名单、培训方式、培训内容、培训计划,培训教师认真制定了培训 大纲,印制下发了培训教材,自 3 月 18 日起分 8 批分别进行培训,培 训人数共计 262 人次。 组织对新入厂的 38 名员工进行了为期一个月的安全培训。厂级培 训完成后,人员分配到各车间进行二级安全培训,按照规定签订了师徒 合同,以老带新,现场学*提高。 四月份组织对工作票签发人、工作许可人、工作负责人进行了培训 考试,共计 112 人。六月份,检修车间新增的 9 名工作负责人进行了培 训考试,共完成三种人培训 121 人次。 2、加强岗位技术培训 各车间结合现场生产情况,根据厂部下达培训计划,第一季度,着 重以《电业安全工作规程》(热力和机械部分)、《电业安全作业规程》、 “两票三制”基本知识、电业调度规程等作为主要培训内容,共完成此 类培训 836 人次。二、三季度,将 “夏季三防”知识、《济三电厂重大 事故应急救援预案》、《雷雨季节反事故措施》和系统事故分析、事故现 第3页共7页 象判断和处理作为培训重点,结合现场的具体操作和设备布置,主要以 典型操作票、反事故演*的形式开展培训,培养员工的实际动手能力, 共计完成培训 703 人次。 为进一步提高运行人员的素质,我们采取保障机组的安全正常运 行,三月份,邀请了济宁电厂专业工程师分专业对我公司运行人员进行 了专题培训,授课教师结合济宁电厂机组运行中出现的一些问题,对一 些具体操作进行了详细的讲解,传授了宝贵经验,参培人数达到 143 人 次。 积极采用现场考问、反事故演*、事故案例分析、事故预想、业余 授课、模拟演练、岗位技术问答、技能比武等多种形式有效开展岗位技 能培训,在现场形成浓厚的学*竞赛氛围,提高了大家的学*积极性。 5 月、8 月份,针对运行岗位,公司组织了两次大型的反事故演*活动, 并进行了四值评比考核,通过此次活动大大提高了员工的处理事故的实 战能力和应急能力。七月五日,由生产技术中心牵头组织了检修岗位技 术比武活动,同样取得了预期效果。 3、严格执行公司外委培训计划,确保员工持证上岗 xx 年外委培训共分为 3 大部分,分别为济宁市安全生产监督管理 局管理的电工操作证、安全管理资格证、危化品管理证培训、电焊工资 格证培训,济南电监办办理的电工进网培训,济宁市质量技术监督局管 理的锅炉水处理证、司炉证、起重机械证、压力容器证、厂内机动车驾 驶证资格培训。共计新办证 148 人次,证件复审 61 人次,达到 1%持证 上岗。 4、配合各项标准贯彻,有效开展专项培训 在做好日常培训的同时,我们也注重职工的全面发展,对管理知识、 第4页共7页 重点设备知识等邀请专家进行到厂培训。为做好公司的“三体系”贯标 工作、6s 管理、清洁生产和内部市场工作,我们共邀请公司及外单位专 家到我厂进行了多次培训,共计达 30 多人次。 为配合 xx 有限公司扩容入上级公司质量、环境、职业健康安全管 理体系工作需要,xx 年 4 月 7 日至 8 日,公司邀请专家对我厂全体管理 人员共 48 人进行了三体系标准知识的普及培训。本年度三体系方面共 培训 64 人次。通过一系列的培训,各层次人员加深了对标准的理解, 明确了建立、有效运行“三标一体”管理体系的重要意义和作用,为体 系的规范运行打下了坚实的基础。 xx 年对全厂 1



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