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对异丙基苯胺现状调研2018-2023行业决策评估分析报告目录

对异丙基苯胺现状调研 2018-2023 行业决策评估分析报告
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「对异丙基苯胺」市场分析,价格,份额,现状,发展趋势,行情,容量,规模,需求, 前景,占有率,渠道,行业报告,销售额,排名,厂商,数据,研究报告,调研报告,规 划报告,市场调研,市场研究,现状分析,市场需求,规划,销售渠道,市场评估,政 策,历史,消费量,地区,产值,格局,竞争,分销渠道,十三五,出口,风险,技术,情 况,项目,分布,影响,下游,优势,盈利情况,发展方向,风险评估,经营策略,市场 预测。 [出版时间]:动态实时更新 [报 告 价] 电子版 5800 元 印刷版 6000 元 [中研纵横报告基地]:http://www.reportjd.com ←↙请复制搜索咨询 [报告正文]: http://www.reportjd.com/shiyouhuagong/youjihuagong/46263.html

历史数据分析:2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年(实时更新) 信息和数据部分随时间变化实时补充更新,报告发行年份对报告质量不会有任何 影响,请放心查阅或订阅。

目录概述
第. 一章中国对异丙基苯胺行业发展概述 1.1 对异丙基苯胺行业发展情况 1.1 .1 对异丙基苯胺定义 1.1 .2 对异丙基苯胺行业发展历程 1.2 对异丙基苯胺产业链分析 1.3 中国对异丙基苯胺行业经济指标分析 第二章中国对异丙基苯胺行业市场发展环境分析(PEST 分析法) 2.1 中国经济环境分析 2.2 中国对异丙基苯胺行业政策环境分析 2.3 中国对异丙基苯胺行业社会环境分析 2.4 中国对异丙基苯胺行业技术环境分析 第三章 对异丙基苯胺产品生产工艺及技术趋势研究 3.1 质量指标情况 3.2 国外主要生产工艺 3.3 国内主要生产方法 3.4 国内外技术对比分析 3.5 国内外新技术进展及趋势研究 第四章全球对异丙基苯胺产品市场运行态势分析 4.1 全球对异丙基苯胺市场现状分析 4.1.1 全球对异丙基苯胺产品市场供需分析 4.1.2 全球对异丙基苯胺价格走势分析 4.1.3 全球对异丙基苯胺产品市场运行特征分析
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4.2 全球对异丙基苯胺产品主要国家及地区发展情况分析 4.2.1 美国 4.2.2 亚洲 4.2.3 欧洲 4.3 全球对异丙基苯胺产品外商在华投资动态 第五章国内对异丙基苯胺产品市场运行结构分析 5.1 国内对异丙基苯胺市场规模分析 5.1.1 总量规模 5.1.2 增长速度 5.1.3 市场季节变动分析-报告基地出版 5.2 国内外对异丙基苯胺产品市场供给平衡性分析 第六章 近 5 年中国对异丙基苯胺行业市场现状运营分析 6.1 对异丙基苯胺市场现状分析及预测 6.1 .1 近 5 年中国对异丙基苯胺市场规模分析 6.1 .2 2018-2024 年中国对异丙基苯胺市场规模预测 6.2 对异丙基苯胺产品产能分析及预测 6.2 .1 近 5 年中国对异丙基苯胺产能分析 6.2 .2 2018-2024 年中国对异丙基苯胺产能预测 6.3 对异丙基苯胺产品产量分析及预测 6.3 .1 近 5 年中国对异丙基苯胺产量分析 6.3 .2 2018-2024 年中国对异丙基苯胺产量预测 6.4 对异丙基苯胺市场需求分析及预测 6.4 .1 近 5 年中国对异丙基苯胺市场需求分析 6.4 .2 2018-2024 年中国对异丙基苯胺市场需求预测 6.5 对异丙基苯胺价格趋势分析-中研纵横 6.5 .1 近 5 年中国对异丙基苯胺市场价格分析 6.5 .2 2018-2024 年中国对异丙基苯胺市场价格预测 6.6 对异丙基苯胺产品市场容量分析及预测 6.6 .1 近 5 年中国对异丙基苯胺市场容量分析 6.6 .2 2018-2024 年中国对异丙基苯胺市场容量预测 6.7 对异丙基苯胺行业生产分析 6.7.1 产品及原材料进口、自有比例 6.7.2 国内产品及原材料生产基地分布 6.7.3 产品及原材料产业发展分析 6.7.4 产品及原材料产能情况分析-中研纵横报告基地 6.8 近 3 年对异丙基苯胺行业市场供给分析 6.8.1 对异丙基苯胺生产规模现状 6.8.2 对异丙基苯胺产能规模分布 6.8.3 对异丙基苯胺市场价格走势 6.8.4 对异丙基苯胺重点厂商分布

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6.8.5 对异丙基苯胺产供状况分析 第七章对异丙基苯胺国内拟在建项目分析及竞争对手动向 7.1 国内主要竞争对手动向 7.2 国内拟在建项目分析 第八章 近 3 年对异丙基苯胺行业主要原材料采购状况分析 8.1 近 3 年对异丙基苯胺成本分析 8.1.1 原材料成本走势分析 8.1.2 劳动力供需及价格分析 8.1.3 其他方面成本走势分析 8.2 上游原材料价格与供给分析 8.2.1 主要原材料情况-中研纵横版权 8.2.2 主要原材料价格与供给分析 8.2.3 2018-2024 年主要原材料市场变化趋势预测 8.3 对异丙基苯胺产业链的分析 8.3.1 行业集中度-中研纵横报告基地 8.3.2 主要环节的增值空间 8.3.3 行业进入壁垒和驱动因素 8.3.4 上下游产业影响及趋势分析 第九章 近 5 年国内对异丙基苯胺产品进出口贸易分析 9.1 近 5 年国内对异丙基苯胺产品进口情况分析 9.2 近 5 年国内对异丙基苯胺产品出口情况分析 9.3 近 5 年国内进出口相关政策及税率研究 9.4 代表性国家和地区进出口市场分析 9.5 2018-2024 年对异丙基苯胺产品进出口预测分析 第十章 近 3 年中国对异丙基苯胺市场竞争格局分析 10.1 行业竞争结构分析 10.2 行业集中度分析 10.3 行业国际竞争力比较 10.4 对异丙基苯胺竞争力优势分析 10.5 对异丙基苯胺行业竞争格局分析 10.5 .1 对异丙基苯胺行业竞争分析 10.5 .2 国内外对异丙基苯胺竞争分析 10.5 .3 中国对异丙基苯胺市场竞争分析 10.5 .4 中国对异丙基苯胺市场集中度分析 10.5 .5 中国对异丙基苯胺竞争对手市场份额 10.5 .6 中国对异丙基苯胺主要品牌企业梯队分布 第十一章 行业成长性分析 11.1 近 3 年行业销售收入增长分析 11.2 近 3 年行业总资产增长分析 11.3 近 3 年行业固定资产增长分析

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11.4 近 3 年行业净资产增长分析 11.5 近 3 年行业利润增长分析 11.6 2018-2024 年行业增长预测 第十二章 行业盈利能力分析 12.1 近 3 年行业销售毛利率 12.2 近 3 年行业销售利润率 12.3 近 3 年行业总资产利润率 12.4 近 3 年行业净资产利润率 12.5 近 3 年行业产值利税率 12.6 2018-2024 年行业盈利能力预测 第十三章近 3 年中国对异丙基苯胺行业营销策略和销售渠道考察 13.1 中国对异丙基苯胺行业目前主要营销渠道分析 13.2 中国对异丙基苯胺行业重点企业营销策略 13.3 中国对异丙基苯胺行业产品营销策略建议 13.4 中国对异丙基苯胺行业营销渠道变革报告基地专家研究 13.4.1 对异丙基苯胺行业营销渠道新理念 13.4.2 对异丙基苯胺行业渠道管理新发展 13.4.3 当前中国中小企业的外部营销环境 13.4.4 中小企业营销渠道存在的问题和不足 13.5 中国对异丙基苯胺行业营销渠道发展趋势点评 13.5.1 营销渠道结构扁平化 13.5.2 营销渠道终端个性化 13.5.3 营销渠道关系互动化 13.5.4 营销渠道商品多样化 第十四章 中国对异丙基苯胺产业市场营销策略竞争深度研究 14.1 不同规模企业市场营销策略竞争分析 14.1.1 不同规模企业市场产品策略 14.1.2 不同规模企业市场渠道策略 14.1.3 不同规模企业市场价格策略 14.1.4 不同规模企业广告媒体策略 14.1.5 不同规模企业客户服务策略 14.2 不同所有制企业市场营销策略竞争分析 14.2.1 不同所有制企业市场产品策略 14.2.2 不同所有制企业市场渠道策略 14.2.3 不同所有制企业市场价格策略 14.2.4 不同所有制企业广告媒体策略 14.2.5 不同所有制企业客户服务策略 14.3 不同规模企业/所有制企业市场营销策略专家观点。 第十五章中国对异丙基苯胺重点企业竞争力分析 15.1 对异丙基苯胺公司

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15.1.1 企业概况 15.1.2 企业财务指标 15.1.3 企业竞争优势分析 15.1.4 企业主营产品分析 15.1.5 企业经营情况分析 15.1.6 企业发展新动态与战略规划分析 15.2 对异丙基苯胺公司 15.3 对异丙基苯胺公司 15.4 对异丙基苯胺公司 15.5 对异丙基苯胺公司 15.6 对异丙基苯胺公司 15.7 其他重点优势企业分析 第十六章 近 3 年对异丙基苯胺地区销售情况及竞争力深度研究 16.1 对异丙基苯胺华北地区行业发展状况 16.1.1 对异丙基苯胺供给情况 16.1.2 对异丙基苯胺需求情况 16.1.3 对异丙基苯胺行业动态 16.1.4 对异丙基苯胺行业市场运行情况 16.2 对异丙基苯胺东北地区行业发展状况 16.2.1 对异丙基苯胺供给情况 16.2.2 对异丙基苯胺需求情况 16.2.3 对异丙基苯胺行业动态 16.2.4 对异丙基苯胺行业市场运行情况 16.3 对异丙基苯胺华东地区行业发展状况分析 16.3.1 对异丙基苯胺供给情况 16.3.2 对异丙基苯胺需求情况 16.3.3 对异丙基苯胺行业动态 16.3.4 对异丙基苯胺行业市场运行情况 16.4 对异丙基苯胺华南地区行业发展状况分析 16.4.1 对异丙基苯胺供给情况 16.4.2 对异丙基苯胺需求情况 16.4.3 对异丙基苯胺行业动态 16.4.4 对异丙基苯胺行业市场运行情况 16.5 对异丙基苯胺西部地区行业发展状况分析 16.5.1 对异丙基苯胺供给情况 16.5.2 对异丙基苯胺需求情况 16.5.3 对异丙基苯胺行业动态 16.5.4 对异丙基苯胺行业市场运行情况 16.6 对异丙基苯胺华中地区行业发展状况分析 16.6.1 对异丙基苯胺供给情况

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16.6.2 对异丙基苯胺需求情况 16.6.3 对异丙基苯胺行业动态 16.6.4 对异丙基苯胺行业市场运行情况 第十七章近 3 年对异丙基苯胺下游应用行业发展分析 17.1 下游应用行业发展状况 17.2 下游应用行业市场集中度 17.3 下游应用行业发展趋势 17.4 下游行业需求分析 17.4.1 下游行业发展现状与前景 17.4.2 下游行业领域应用现状 17.4.3 下游行业对对异丙基苯胺的需求规模 17.4.4 下游行业对异丙基苯胺行业主要企业及经营情况 17.4.5 下游行业对异丙基苯胺需求前景 第十八章 2018-2024 年对异丙基苯胺行业前景展望 18.1 2018-2024 年行业供求形势展望 18.1.1 上游原料供应预测及市场情况 18.1.2 2018-2024 年对异丙基苯胺下游需求行业发展展望 18.1.3 2018-2024 年对异丙基苯胺行业产能预测 18.1.4 进出口形势展望—中研纵横报告基地 18.2 对异丙基苯胺市场前景分析 18.2.1 对异丙基苯胺市场容量分析 18.2.2 对异丙基苯胺行业利好利空政策 18.2.3 对异丙基苯胺行业发展前景分析 18.3 中研 纵横对对异丙基苯胺未来发展预测分析 18.3.1 中国对异丙基苯胺发展方向分析-中研 纵横 18.3.2 2018-2024 年中国对异丙基苯胺行业发展规模 18.3.3 2018-2024 年中国对异丙基苯胺行业发展趋势预测 18.4 2018-2024 年对异丙基苯胺行业供需预测 18.4.1 2018-2024 年对异丙基苯胺行业供给预测 18.4.2 2018-2024 年对异丙基苯胺行业需求预测 18.5 影响企业生产与经营的关键趋势 18.5.1 市场整合成长趋势-中研 纵横版权 18.5.2 需求变化趋势及新的商业机遇预测 18.5.3 企业区域市场拓展的趋势 18.5.4 科研开发趋势及替代技术进展 18.5.5 影响企业销售与服务方式的关键趋势 18.5.6 中国对异丙基苯胺行业 SWOT 分析 18.6 行业市场格局与经济效益展望 18.6.1 市场格局展望 18.6.2 经济效益预测-中研纵 横版权

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18.7 总体行业“十三五”整体规划及预测 18.7.1 2018-2024 年对异丙基苯胺行业国际展望 18.7.2 2018-2024 年国内对异丙基苯胺行业发展展望 第十九章 2018-2024 年对异丙基苯胺行业创新投资机会与风险分析 19.1 创新投资环境的分析与对策 19.2 创新投资机遇分析 19.3 创新投资风险分析 19.3.1 政策风险 19.3.2 经营风险 19.3.3 技术风险 19.3.4 进入退出风险 19.4 创新投资策略与建议 19.4.1 企业资本结构选择 19.4.2 企业战略选择 19.4.3 投资区域选择 19.4.4 中研纵横专家创新投资建议 第二十章 2018-2024 年对异丙基苯胺行业盈利模式与营销战略分析 20.1 我国对异丙基苯胺行业商业模式探讨 20.1.1 行业国内营销模式分析 20.1.2 行业主要销售渠道分析 20.1.3 行业促销方式分析 20.2 市场的重点客户战略实施研究 20.3 对异丙基苯胺行业企业品牌营销战略分析 20.3.1 产品质量保证 20.3.2 生产技术提升 20.3.3 产品结构调整 20.3.4 产品销售网络 20.3.5 品牌宣传策略 20.3.6 销售服务策略 20.3.7 品牌保护策略 20.3.8 品牌发展战略分析 20.4 我国对异丙基苯胺行业发展与投资注意事项分析 20.4.1 产品技术应用注意事项 20.4.2 项目投资注意事项 20.4.3 产品生产开发注意事项 20.4.4 产品销售注意事项 20.5 投资路径设计 20.5.1 投资对象 20.5.2 投资模式 20.5.3 预期财务状况分析

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20.5.4 风险资本退出方式 第二十一章 2018-2024 年对异丙基苯胺行业项目投资建议 21.1 中国生产、营销企业投资运作模式分析 21.2 外销与内销优势分析 21.3 2018-2024 年全国投资规模预测 21.4 2018-2024 年对异丙基苯胺行业投资收益预测 21.5 2018-2024 年对异丙基苯胺项目投资建议 图表目录 图表:近 3 年中国 GDP 总量及增长趋势图 图表:近 3 年中国月度 CPI、PPI 指数走势图 图表:近 3 年我国城镇居民可支配收入增长趋势图 图表:近 3 年我国农村居民人均纯收入增长趋势图 图表:近 3 年中国城乡居民恩格尔系数走势图 图表:近 3 年我国工业增加值增速统计 图表:近 5 年我国社会固定投资额走势图 图表:近 5 年我国财政收入支出走势图 单位:亿元 图表:近 5 年中国社会消费品零售总额增长趋势图 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺产量统计表 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺产量直观图 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺产量区域结构统计表 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺产量区域结构直观图 图表:近 5 年对异丙基苯胺行业产品产量企业集中度统计表 图表:近 5 年对异丙基苯胺行业产品产量企业集中度情况直观图 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺市场需求区域分布统计表 图表:近 5 年我国对异丙基苯胺市场需求区域集中度比较 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺市场需求主要省市统计表 图表:近 5 年我国对异丙基苯胺市场需求主要省份集中度比较 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺市场规模数据表 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺市场规模走势图 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺行业利润总额统计表 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺行业利润总额增长走势图 图表:近 5 年我国对异丙基苯胺市场行业盈利能力预测 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺行业从业人员数量统计表 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺行业从业人员数量增长情况直观图 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺行业销售收入统计表 图表:近 5 年国内对异丙基苯胺行业销售收入增长走势图 图表:近 5 年我国对异丙基苯胺市场行业营运能力预测 图表:近 5 年我国对异丙基苯胺市场行业发展能力增长预测 图表:近 5 年对异丙基苯胺行业总资产统计表 图表:近 5 年对异丙基苯胺行业总资产发展情况直观图

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图表:近 5 年我国对异丙基苯胺市场行业偿债能力预测

图表:近 5 年国内对异丙基苯胺进口数据统计表

图表:近 5 年国内对异丙基苯胺进口情况直观图

图表:近 5 年国内对异丙基苯胺出口数据统计表

图表:近 5 年国内对异丙基苯胺出口情况直观图

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺进口量预测统计表

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺进口量预测走势图

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺出口量预测统计表

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺出口量预测走势图

图表:中研纵横对对异丙基苯胺行业五种竞争力量模型分析

图表:2018-2024 年国内对异丙基苯胺市场价格预测

图表:2018-2024 年国内对异丙基苯胺市场价格趋势预测直观图

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺产能预测统计表

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺产能预测走势图

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺市场需求预测统计表

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺市场需求预测走势图

图表:2018-2024 年国内对异丙基苯胺企业利润总额预测

图表:2018-2024 年国内对异丙基苯胺企业利润总额走势预测直观图

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺产能预测统计表

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺产能预测走势图

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺进口量预测统计表

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺进口量预测走势图

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺出口量预测统计表

图表:2018-2024 年我国对异丙基苯胺出口量预测走势图

图表:区域发展战略咨询流程图

图表:区域 SWOT 战略分析图

图表:(略)

公司介绍

中研纵横报告基地(www.reportjd.com)由北京中研纵横经济信

息中心运营的一家研究报告行业门户网站,也是目前国内涉及产业研究

信息提供商。 依托多年来的丰富的信息资源和信息分析经验以及中研纵横报

告基地网开发互联网平台,为企业集团提供宏观经济、行业经济、区域经济等方

面的动态信息、统计数据和研究报告,帮助其准确了解经济发展动向、市场变化

趋势、政策导向和投资环境,为其经济管理和投资决策提供强有力的信息支持。

本中心专注于国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性、

长期性问题的发展动态,并开展跟踪研究和超前研究,同时为企业提供快捷、经

济、高附加值的行业、企业及产品市场信息。

北京中研纵横与有关统计部门、行业协会和高校科研机构等权威机构及其专

家学者有着紧密的合作关系,为企业生产、经营及投资者供针对企业用户的各

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类信息,如深度研究报告、行业报告、调研报告、分析报告、预测报告、 专项研究等信息。目前涉及金融与宏观经济、化学化工、汽车机电、冶 金机械、医药生物、食品饮料、能源石化、房产建材等行业。

企业定位: ★行业研究报告、统计数据集成商和供应商

★全面咨询产业平台

★企业竞争情报的门户网站

★研究报告、行业报告采购门户网站

关注领域: 研究领域主要包括:金融与宏观经济、化学化工、汽车机电、冶金机械、医

药生物、食品饮料、能源石化、房产建材等行业。

★北京中研纵横经济信息中心为企业提供便利、全面的信息咨询服务,我

们以公正、客观的服务为信息咨询提供商和购买企业之间提供良好的桥梁,从而

保证我们实现互惠与双赢!

发展: 随市场一同进步 与顾客共同发展 创新: 每个季度有一个标志性进步 策略: 以创新取胜 以质量取胜 以服务取胜 服务: 需求是我们努力的目标 批评是我们改进的方向

以下节选报告范本与此报告无关,主要展示报告结构与我们 的研究经验,仅供参考。

壬基酚定义
壬基酚是一种重要的精细化工原料和中间体,外观在常温下为无色或淡黄色液体,略带 苯酚气味,不溶于水,溶于丙酮。主要用于生产表面活性剂、也用于抗氧剂、纺织印染助剂、 润滑油添加剂、农药乳化剂、树脂改性剂、树脂及橡胶稳定剂等领域。壬基酚属有机污染物, 有"精子杀手"之称。
壬基酚行业发展历程
壬基酚是产能和消费量最大的烷基酚类产品,壬是一种重要的精细化工原料和中间体, 具有优良的润湿、乳化、分散、渗透和去污功能,主要用于生产非离子表面活性剂、润滑油 添加剂、油溶性酚醛树脂及绝缘材料、纺织印染及造纸助剂、橡胶及塑料抗氧剂、油田及炼
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厂用化学、石油制品洁净分散剂和铜矿及稀有金属矿浮选剂等产品。

上世纪 50 年代初,壬基酚在国外实现工业化;我国也分别在辽阳、兰州建设了中试和

千吨级的工业试验装置,并引进波兰技术在国内建成数套规模 1 万吨/年的工业装置,但国

内现有装置普遍采用间歇法工艺,不仅生产强度高,而且影响产品质量和收率。

壬基酚产业链分析

壬基酚产业上游主要是精细化工行业,基酚作为非离子表面活性剂已在我国广泛应用于 洗涤剂、纺织、农药、涂料、皮革、建材、造纸等行业。

图表:壬基酚行业产业链

精细化工 壬烯
三聚丙烯

上游

壬基酚

下游

洗涤剂行业 建材行业 造纸等行业

资料来源:中研纵横信息库
国民经济运行情况 GDP(季度更新)
全年国内生产总值 827122 亿元,按可比价格计算,比上年增长 6.9%。分季度看,一季 度同比增长 6.9%,二季度增长 6.9%,三季度增长 6.8%,四季度增长 6.8%。分产业看,第 一产业增加值 65468 亿元,比上年增长 3.9%;第二产业增加值 334623 亿元,增长 6.1%; 第三产业增加值 427032 亿元,增长 8.0%。
图表:2013-2017 年中国国内生产总值(GDP)
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数据来源:国家统计局 一、粮食生产再获丰收,畜牧业稳定增长 全年全国粮食总产量 61791 万吨,比上年增加 166 万吨,增长 0.3%。其中,夏粮产量
14031 万吨,增长 0.8%;早稻产量 3174 万吨,下降 3.2%;秋粮产量 44585 万吨,增长 0.4%。 棉花产量 549 万吨,增长 2.7%。全年猪牛羊禽肉产量 8431 万吨,比上年增长 0.8%。其中, 猪肉产量 5340 万吨,增长 0.8%;牛肉产量 726 万吨,增长 1.3%;羊肉产量 468 万吨,增 长 1.8%;禽肉产量 1897 万吨,增长 0.5%。生猪存栏 43325 万头,比上年下降 0.4%;生猪 出栏 68861 万头,增长 0.5%。
二、工业生产增长加快,企业利润较快增长 全年全国规模以上工业增加值比上年实际增长 6.6%,增速比上年加快 0.6 个百分点。 分经济类型看,国有控股企业增加值增长 6.5%,集体企业增长 0.6%,股份制企业增长 6.6%, 外商及港澳台商投资企业增长 6.9%。分三大门类看,采矿业增加值下降 1.5%,制造业增长 7.2%,电力、热力、燃气及水生产和供应业增长 8.1%。高技术产业和装备制造业增加值分 别比上年增长 13.4%和 11.3%,增速分别比规模以上工业快 6.8 和 4.7 个百分点。全年规模
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以上工业企业产销率达到 98.1%。规模以上工业企业实现出口交货值 123230 亿元,比上年

增长 10.7%。12 月份,规模以上工业增加值同比增长 6.2%,环比增长 0.52%。

图表:2016-2017 年中国工业增加值增长

月份 2017 年 12 月份 2017 年 11 月份 2017 年 10 月份 2017 年 09 月份 2017 年 08 月份 2017 年 07 月份 2017 年 06 月份 2017 年 05 月份 2017 年 04 月份 2017 年 03 月份 2017 年 02 月份 2016 年 12 月份 2016 年 11 月份 2016 年 10 月份 2016 年 09 月份 2016 年 08 月份 2016 年 07 月份 2016 年 06 月份 2016 年 05 月份 2016 年 04 月份 数据来源:国家统计局

同比增长 6.2 6.1 6.2 6.6 6.0 6.4 7.6 6.5 6.5 7.6 0.0 6.0 6.2 6.1 6.1 6.3 6.0 6.2 6.0 6.0

累计增长 6.6 6.6 6.7 6.7 6.7 6.8 6.9 6.7 6.7 6.8 6.3 6.0 6.0 6.0 6.0 6.0 6.0 6.0 5.9 5.8

1-11 月份,全国规模以上工业企业实现利润总额 68750 亿元,同比增长 21.9%,比上年

同期加快 12.5 个百分点。规模以上工业企业主营业务收入利润率为 6.36%,比上年同期提

高 0.54 个百分点。

三、服务业保持较快发展,商务活动指数持续处于景气区间

全年全国服务业生产指数比上年增长 8.2%,增速比上年加快 0.1 个百分点。12 月份,

全国服务业生产指数同比增长 7.9%,比上月加快 0.1 个百分点。1-11 月份,规模以上服务

14

专业 细致

全面 深入

业企业营业收入同比增长 13.9%,比上年同期加快 2.5 个百分点;规模以上服务业企业营业

利润增长 30.4%,加快 28.2 个百分点;战略性新兴服务业、生产性服务业、科技服务业营

业收入同比分别增长 18.0%、15.0%和 15.1%。

12 月份,服务业商务活动指数为 53.4%。邮政快递、电信广播电视和卫星传输服务、

互联网软件信息技术服务、银行、保险等行业商务活动指数均位于 57.0%以上的较高景气区

间。从市场需求看,服务业新订单指数为 50.9%,连续 8 个月位于景气区间。从市场预期看,

服务业业务活动预期指数为 60.3%,连续 7 个月保持在高位景气区间。

四、投资结构不断优化,商品房待售面积继续减少

全年全国固定资产投资(不含农户,下同)631684 亿元,比上年增长 7.2%,增速比上

年回落 0.9 个百分点。其中,国有控股投资 232887 亿元,增长 10.1%;民间投资 381510 亿

元,增长 6.0%,比上年加快 2.8 个百分点,占全部投资的比重为 60.4%。分产业看,第一产

业投资 20892 亿元,增长 11.8%;第二产业投资 235751 亿元,增长 3.2%,其中制造业投资

193616 亿元,增长 4.8%;第三产业投资 375040 亿元,增长 9.5%。基础设施投资 140005 亿

元,增长 19.0%,比上年加快 1.6 个百分点。高技术制造业、装备制造业投资比上年分别增

长 17.0%和 8.6%,分别加快 2.8 和 4.2 个百分点;高耗能制造业投资比上年下降 1.8%。固定

资产投资到位资金 629815 亿元,比上年增长 4.8%。新开工项目计划总投资 519093 亿元,

增长 6.2%。1-12 月份固定资产投资与 1-11 月同比持平,12 月固定资产投资与上月环比增长

0.53%。

图表:2016-2017 年中国城镇固定资产投资

月份
2017 年 12 月份 2017 年 11 月份 2017 年 10 月份 2017 年 09 月份 2017 年 08 月份 2017 年 07 月份 2017 年 06 月份 2017 年 05 月份

当月(亿元)
56627 57239 59340 64328 56741 56804 76887 59391

同比增长
-2.29% 5.77% 3.16% 6.21% 3.84% 6.51% 8.77% 7.83%

环比增长
-1.07% -3.54% -7.75% 13.37% -0.11% -26.12% 29.46% 17.49%

自年初累计(亿 元) 631684 575057 517818 458478 394150 337409 280605 203718

15

专业

2017 年 04 月份 2017 年 03 月份 2017 年 02 月份 2016 年 12 月份 2016 年 11 月份 2016 年 10 月份 2016 年 09 月份 2016 年 08 月份 2016 年 07 月份 2016 年 06 月份 2016 年 05 月份 2016 年 04 月份

50550 52399
0 57953 54119 57523 60567 54645 53334 70689 55079 46749

数据来源:国家统计局

细致
8.13% 9.54% 0.00% 6.52% 8.77% 8.75% 9.02% 8.19% 3.89% 7.29% 7.44% 10.08%

全面 深入

-3.53% 0.00% 0.00% 7.08% -5.92% -5.03% 10.84%

144327 93777 41378 596501 538548 484429 426906

2.46% -24.55% 28.34% 17.82% -2.27%

366339 311694 258360 187671 132592

2011-2017 年中国壬基酚市场规模分析

壬基酚行业市场规模随着下游行业需求规模不断扩大而增加,2011-2017 年 1 季度中国 壬基酚行业市场规模增长率在 11%以上,2011 年中国壬基酚行业市场规模为 20.26 亿元,2016 年中国壬基酚行业市场规模为 35.61 亿元,同比增长 11.7%。

图表:2011-2017 年 1 季度中国壬基酚行业市场规模

年份
2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 1-3 月

2012-2017 年 1-3 月我国壬基酚市场规模(亿元)
20.26 22.53 25.57 28.69 31.88 35.61 10.21

增长率%
11.2 13.5 12.2 11.1 11.7 12.5

16

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数据来源:中研纵横信息数据库
6.1.2 2017-2023 年中国壬基酚行业市场规模预测
统计调查近几年中国壬基酚行业市场运行情况得知,行业国内产量供应不足,预测未来 几年,随着下游需求规模的不断扩大,这种情况依旧存在。预测 2017-2023 年中国壬基酚行 业市场规模增长率在 12%以上,未来几年,行业市场规模将呈现增长趋势。预测到 2023 年 中国壬基酚行业市场规模将达到 83 亿元,行业市场发展前景较好。
图表:2017-2023 年中国壬基酚行业市场规模预测

年份
2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年

2017-2023 年中国壬基酚行业市场规模预测(亿 元)

增长率(%)

40.03

12.4

45.15

12.8

50.84

12.6

57.45

13.0

65.20

13.5

73.81

13.2

83.77

13.5

17

专业 细致

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数据来源:中研纵横信息数据库
2011-2017 年中国壬基酚产能分析
据统计,2011 年中国壬基酚行业产能为 4.91 万吨,2016 年中国壬基酚行业产能为 8.25 万吨,同比增长 11.4%。
图表:2011-2017 年 1 季度中国壬基酚行业产能

年份

2011-2017 年 1 季度中国壬基酚行业产能(万吨) 增长率(%)

2011 年

4.91

2012 年

5.46

11.0

2013 年

6.10

11.8

2014 年

6.73

10.3

2015 年

7.41

10.1

2016 年

8.25

11.4

2017 年 1-3 月

2.30

9.6

18

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数据来源:中研纵横信息数据库整理(中研纵横报告基地)
2017-2023 年中国壬基酚行业产能预测
调查统计近几年中国壬基酚行业市场运行情况得知,行业国内产量供应不足,预测未来 几年,随着行业进入企业的不断增加,企业产能规模也将不断扩大,预测 2017-2023 年中国 壬基酚行业产能增长率在 9%以上,预测 2023 年中国壬基酚行业产能达到 17.19 万吨。
图表:2017-2023 年中国壬基酚行业产能预测

年份
2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年

2017-2023 年中国壬基酚行业产能预测(万吨) 增长率(%)

9.04 10.04 11.00 12.22 13.65 15.22 17.19

9.6 11.0 9.6 11.1 11.7 11.5 13.0
19

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数据来源:中研纵横综合数据分析整理(中研纵横报告基地)

2011-2017 年中国壬基酚产量分析

统计数据显示,近几年中国壬基酚行业产量处于增长态势,2011-2017 年 1 季度中国壬 基酚行业产量增长率在 9%-13%之间,2011 年中国壬基酚行业产量 4.20 万吨,2016 年中国 壬基酚行业产量 7.06 万吨,同比增长 11.7%。数据统计如下图所示:

图表:2011-2017 年 1 季度中国壬基酚行业产量

年份 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 1-3 月

2011-2017 年 1 季度中国壬基酚行业产量(万吨) 增长率(%)

4.20

4.64

10.6

5.21

12.1

5.73

10.1

6.32

10.3

7.06

11.7

1.97

9.6

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数据来源:中研纵横信息数据库(中研纵横报告基地)
6.3.2 2017-2023 年中国壬基酚行业产量预测
调查统计近几年中国壬基酚行业市场运行情况得知,行业国内产量供应不足,预测未来 几年,随着行业进入企业的不断增加,企业产能规模的不断扩大,行业产量也将呈现增长趋 势,预测 2017-2023 年中国壬基酚行业产量增长率在 9%以上,预测 2023 年中国壬基酚行业 产量达到 14.48 万吨。
图表:2017-2023 年中国壬基酚行业产量预测

年份
2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年

2017-2023 年中国壬基酚行业产量预测(万吨) 增长率(%)

7.74

9.6

8.55

10.5

9.41

10.1

10.45

11.0

11.69

11.9

12.99

11.1

21

2023 年

专业 细致
14.48

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11.4

数据来源:中研纵横综合数据分析整理(中研纵横报告基地)
增长速度
2011-2017 年 1 季度我国壬基酚行业市场销量规模年增长速度维持在 5%-15%之间,年 增长率有一定的波动性,但未出现负增长状况,说明行业发展仍然较好。
市场季节变动分析
2016 年中国壬基酚市场分季度比例中,第二季度与第三季度比例最大。数据统计如下 图所示:
图表:2016 年中国壬基酚市场分季度比例分析 单位:%
22

专业 细致

40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00%
5.00% 0.00%

22.74% 第一季度

28.66%

25.58%

第二季度

第三季度

各季度销售

图表整理:中研纵横(中研纵横报告基地)

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23.02% 第四季度

2017-2023 年行业增长预测
预计 2017-2023 年我国壬基酚行业增长态势较好。销售收入年增长率维持在 11%-16% 之间,利润年增长率维持在 10%-15%之间。
图表:2017-2023 年我国壬基酚行业增长预测

年度 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年

销售收入

增长率

12.1

12.0

11.7

13.4

14.2

13.0

15.5

(%)

利润增长

10.0

12.2

10.5

11.6

13.3

11.4

14.4

率(%)

数据参考来源:中研纵横经济信息中心(中研纵横报告基地)

中研纵横报告基地优势

23

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① 数据来源:我们与各大部门、各行业协会、各研究机构密切合作,海外设有 数据中心,国内外信息渠道畅通。同时,我们还拥有自己的调研小组,通过对企 业全方位的调研获得的一手数据,以及灵 活运用各种调查手段、借助多种调查 渠道,使得我们能够及时地掌握信息资料。 ② 及时性:获取深入的一手资料,庞大的数据库资料,以及业内专家来支撑企 业的决策。帮助客户及时发现行业商机、把握市场、降低决策风险,为企业提供 有效的决策参考价值。 ③ 赠送增值服务 购买我们研究报告可获赠中研纵横报告基地提供的一年免费 及时更新数据的会员资格,全方面了解行业动态; ④ 节省时间费用 我们有上万份不同专家撰写的研究报告,内容覆盖面广,您可 以在我们网站一站式采购不同的研究报告,同时,您在我们网站购买每一份报告 都享有我们中心后续免费一年的数据更新服务; ⑤ 报告更新及时 我们拥有高素质的研究团队,密切关注市场最新动向,网站信 息实时更新,汇集各行业最新研究成果。
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8、报告更新及时 我们拥有高素质的研究团队,密切关注市场最新动向,网
站信息实时更新,汇集各行业最新研究成果。当我被上帝造出来时,上帝问我想
在人间当一个怎样的人,我不假思索的说,我要做一个伟大的世人皆知的人。于
是,我降临在了人间。
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我出生在一个官僚知识分子之家,父亲在朝中做官,精读诗书,母亲知书答 礼,温柔体贴,父母给我去了一个好听的名字:李清照。

小时侯,受父母影响的我饱读诗书,聪明伶俐,在朝中享有“神童”的称号。 小时候的我天真活泼,才思敏捷,小河畔,花丛边撒满了我的诗我的笑,无可置 疑,小时侯的我快乐无虑。

“兴尽晚回舟,误入藕花深处。争渡,争渡,惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同 一只小鸟,自由自在,没有约束,少女纯净的心灵常在朝阳小,流水也被自然洗 礼,纤细的手指拈一束花,轻抛入水,随波荡漾,发髻上沾着晶莹的露水,双脚 任水流轻抚。身影轻飘而过,留下一阵清风。

可是晚年的我却生活在一片黑暗之中,家庭的衰败,社会的改变,消磨着我 那柔弱的心。我几乎对生活绝望,每天在痛苦中消磨时光,一切都好象是灰暗的。 “寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。

最后,香消玉殒,我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。

在天堂里,我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样,我摇摇头又点点头,我 的一生有欢乐也有坎坷,有笑声也有泪水,有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的 评价我的一生。我原以为做一个着名的人,一生应该是被欢乐荣誉所包围,可我 发现我错了。于是在下一轮回中,我选择做一个平凡的人。

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我来到人间,我是一个平凡的人,我既不着名也不出众,但我拥有一切的幸 福:我有温馨的家,我有可亲可爱的同学和老师,我每天平凡而快乐的活着,这 就够了。

天儿蓝蓝风儿轻轻,暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室,我坐在教室 的窗前,望着我拥有的一切,我甜甜的笑了。我拿起手中的笔,不禁想起曾经作 诗的李清照,我虽然没有横溢的才华,但我还是拿起手中的笔,用最朴实的语言, 写下了一时的感受:

人生并不总是完美的,每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来 阅读自己的人生,体会其中无尽的快乐和与众不同。

“富不读书富不久,穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之 人?那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来 快乐。

自从看了《丑小鸭》这篇童话之后,我变了,变得开朗起来,变得乐意同别 人交往,变得自信了……因为我知道:即使现在我是只“丑小鸭”,但只要有自信, 总有一天我会变成“白天鹅”的,而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……

我读完了这篇美丽的童话故事,深深被丑小鸭的自信和乐观所折服,并把故 事讲给了外婆听,外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多 看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事,她起先自己读,读到不认识的 字我就告诉她,如果这一面生字较多,我就读给她听整个一面。渐渐的,自己的

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语文阅读能力也提高了不少,与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人 读的乐趣大,而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是,我便发展 “业务”带动全家一起读书……现在,每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而 上,争先恐后“抢书”,当我说起我最小应该让我的时候,却没有人搭理我。最后 还把书给撕坏了,我生气地哭了,妈妈一边安慰我一边对外婆说:“孩子小,应 该让着点。”外婆却不服气的说:“我这一把年纪的了,怎么没人让我呀?”大家 人你一言我一语,谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合,读一 本好书,犹如同智者谈心、谈理想,教你辨别善恶,教你弘扬正义。读一本好书, 如品一杯香茶,余香缭绕。读一本好书,能使人心灵得到净化。书是我的老师, 把知识传递给了我;书是我的伙伴,跟我诉说心里话;书是一把钥匙,给我敞开 了知识的大门;书更是一艘不会沉的船,引领我航行在人生的长河中。其实读书 的真真乐趣也就在于此处,不是一个人闷头苦读书;也不是读到好处不与他人分 享,独自品位;更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得 与朋友,家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢!这所有的一切, 不正是我从书中受到的教益吗?

我阅读,故我美丽;我思考,故我存在。我从内心深处真切地感到:我从读 书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时,我便想到培根所说 的话:“世界上最庸俗的人是不读书的人,最吝啬的人是不买书的人,最可怜的 人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书,例如毛泽东主席, 他半边床上都是书,一读起书来便进入忘我的境界。

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书是我生活中的好朋友,是我人生道路上的航标,读书,读好书,是我无怨 无悔的追求。

下午 13:00—17:00 B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3.1.2 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、
审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、
人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣
减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8
小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。
3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核
报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。
3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。
3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲
抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班
前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
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3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午 13:00—17:00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、
审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、
人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣
减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8
小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。
3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核
报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。
3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。
3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲
抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班
前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

当我被上帝造出来时,上帝问我想在人间当一个怎样的人,我不假思索的说, 我要做一个伟大的世人皆知的人。于是,我降临在了人间。
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我出生在一个官僚知识分子之家,父亲在朝中做官,精读诗书,母亲知书答 礼,温柔体贴,父母给我去了一个好听的名字:李清照。

小时侯,受父母影响的我饱读诗书,聪明伶俐,在朝中享有“神童”的称号。 小时候的我天真活泼,才思敏捷,小河畔,花丛边撒满了我的诗我的笑,无可置 疑,小时侯的我快乐无虑。

“兴尽晚回舟,误入藕花深处。争渡,争渡,惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同 一只小鸟,自由自在,没有约束,少女纯净的心灵常在朝阳小,流水也被自然洗 礼,纤细的手指拈一束花,轻抛入水,随波荡漾,发髻上沾着晶莹的露水,双脚 任水流轻抚。身影轻飘而过,留下一阵清风。

可是晚年的我却生活在一片黑暗之中,家庭的衰败,社会的改变,消磨着我 那柔弱的心。我几乎对生活绝望,每天在痛苦中消磨时光,一切都好象是灰暗的。 “寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。

最后,香消玉殒,我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。

在天堂里,我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样,我摇摇头又点点头,我 的一生有欢乐也有坎坷,有笑声也有泪水,有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的 评价我的一生。我原以为做一个着名的人,一生应该是被欢乐荣誉所包围,可我 发现我错了。于是在下一轮回中,我选择做一个平凡的人。

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我来到人间,我是一个平凡的人,我既不着名也不出众,但我拥有一切的幸 福:我有温馨的家,我有可亲可爱的同学和老师,我每天平凡而快乐的活着,这 就够了。

天儿蓝蓝风儿轻轻,暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室,我坐在教室 的窗前,望着我拥有的一切,我甜甜的笑了。我拿起手中的笔,不禁想起曾经作 诗的李清照,我虽然没有横溢的才华,但我还是拿起手中的笔,用最朴实的语言, 写下了一时的感受:

人生并不总是完美的,每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来 阅读自己的人生,体会其中无尽的快乐和与众不同。

“富不读书富不久,穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之 人?那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来 快乐。

自从看了《丑小鸭》这篇童话之后,我变了,变得开朗起来,变得乐意同别 人交往,变得自信了……因为我知道:即使现在我是只“丑小鸭”,但只要有自信, 总有一天我会变成“白天鹅”的,而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……

我读完了这篇美丽的童话故事,深深被丑小鸭的自信和乐观所折服,并把故 事讲给了外婆听,外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多 看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事,她起先自己读,读到不认识的 字我就告诉她,如果这一面生字较多,我就读给她听整个一面。渐渐的,自己的

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语文阅读能力也提高了不少,与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人 读的乐趣大,而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是,我便发展 “业务”带动全家一起读书……现在,每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而 上,争先恐后“抢书”,当我说起我最小应该让我的时候,却没有人搭理我。最后 还把书给撕坏了,我生气地哭了,妈妈一边安慰我一边对外婆说:“孩子小,应 该让着点。”外婆却不服气的说:“我这一把年纪的了,怎么没人让我呀?”大家 人你一言我一语,谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合,读一 本好书,犹如同智者谈心、谈理想,教你辨别善恶,教你弘扬正义。读一本好书, 如品一杯香茶,余香缭绕。读一本好书,能使人心灵得到净化。书是我的老师, 把知识传递给了我;书是我的伙伴,跟我诉说心里话;书是一把钥匙,给我敞开 了知识的大门;书更是一艘不会沉的船,引领我航行在人生的长河中。其实读书 的真真乐趣也就在于此处,不是一个人闷头苦读书;也不是读到好处不与他人分 享,独自品位;更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得 与朋友,家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢!这所有的一切, 不正是我从书中受到的教益吗?

我阅读,故我美丽;我思考,故我存在。我从内心深处真切地感到:我从读 书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时,我便想到培根所说 的话:“世界上最庸俗的人是不读书的人,最吝啬的人是不买书的人,最可怜的 人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书,例如毛泽东主席, 他半边床上都是书,一读起书来便进入忘我的境界。

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书是我生活中的好朋友,是我人生道路上的航标,读书,读好书,是我无怨
无悔的追求。
一个人的谈吐有没有“味道”,完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的 “味”,他便会在谈吐中把这种风味表现出来;如果他的谈吐中有风味,他在写作 中也免不了会表现出风味来。
所以,我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好 一样,必然是有选择性的,属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫 生的吃法,因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。
读书跟吃东西一样,“此人吃来是蜜糖,他人吃来是砒霜”。教师不能以其所 好强迫学生去读,父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的 东西感不到趣味,那么所有的时间全都浪费了。
所以,永远记得,这世间上没有什么一个人必读的书,只有在某时某地,某 种环境,和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样,是命运注定的或阴阳 注定的。
纵使某一本书,如《圣经》之类,是人人必读的,读这种书也一定应当在合 适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时,那本杰作 只会留下不好的滋味。
孔子曰:“五十以学《易》。”便是说,四十五岁时候尚不可读《易经》。孔 子在《论语》中的训言的冲淡温和的味道,以及他的成熟的智慧,非到读者自己 成熟的时候是不能欣赏的。
四十学《易》是一种味道,到五十岁,看过更多的人世变故的时候再去学《易》, 又是一种味道。所以,一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。
多读书,可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的
更好。在写作的时候,我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别
人觉得你更富有文采,美感。

多读书,可以让你全身都有礼节。俗话说:“第一印象最重要。”从你留给 别人的第一印象中,就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感 觉你知书答礼,颇有风度。 多读书,可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过:“知识就是力量。”不 错,多读书,增长了课外知识,可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可
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以激励着你不断地前进,不断地成长。从书中,你往往可以发现自己身上的不足

之处,使你不断地改正错误,摆正自己前进的方向。所以,书也是我们的良师益

友。

多读书,可以让你变聪明,变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明,你 就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样,你又向你自 己的人生道路上迈出了一步。

多读书,也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲,一种娱乐的方式。 读书可以调节身体的血管流动,使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种 无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。

读书能陶冶人的情操,给人知识和智慧。所以,我们应该多读书,为我们以后的

人生道路打下好的、扎实的基础!

“书籍是全世界的营养品, 生活里没有书籍, 就好象没有阳光; 智慧里没有书籍,

就好象鸟儿没有翅膀。”([英] 莎士比亚)。“一本新书象一艘船, 带领着我们

从狭隘的地方, 驶向生活的无限广阔的海洋。”([瑞士] 凯勒)。“不读书就没

有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。……不读书的人就

不是一个完人。”([俄] 赫尔岑)。多读书, 可以开阔视野, 增长见识, 启迪智

慧, 可以使自己在工作中有所创造, 有所成就; 多读书, 可以丰富自己的知识宝

库, 进一步懂得生活, 可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力, 可以变“下里

巴人”为“阳春白雪”, 从而使自己的生活更加丰富多采, 充满情趣。

“书

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是随时在近旁的顾问, 随时都可以供给你所需要的知识, 而且可以按照你的心意,

重复这顾问的次数。”(凯勃司)。知识就是力量, 科学技术就是生产力。要想

建设一个具有高度精神文明的社会主义强国, 没有一定的科学技术水平是不行

的; 科学技术仅为少数人所掌握, 也是不行的, 尤其是在科学技术高度发达的今

天, 更是如此。而要想让所有的人都上学学习, 是不可能的。那么, 就只有在工

作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中, 不可能人人都能

得到指导老师, 那么, 最好的老师就是书籍。 “书籍蜿蜒伸入我们的心灵, 诗

人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们, 年老时仍然铭记它

们。我们读到他人的遭遇, 却感到身历其境。书籍到处可得, 而且价廉物美。我

们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”([英] 哈慈利特)。读书有这样多

的好处, 而书籍又可随时随地买到, 并且花钱不多; 时间, 工作之余也是足够的;

精力, 20 岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断

能力也已达到一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金时代, 千

万不要白白地浪费掉。中国有句古话: “少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在

曲折的人生中悟出应该多学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 记忆力

衰退, 由于家庭的重负, 精力集中不起来, 那时想学也学不好了。与其那时悔恨

终生, 倒不如现在就努力学习。 “学海无涯勤是岸, 云程有路志是梯”, “勤

奋能点燃智慧的火苗, 懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤, 荒于嬉; 行成于

思, 毁于随。”([唐] 韩愈)。成功的喜悦, 永远都是只属于那些勤奋好学, 勇

于攀登的人们。“如果你们, 年轻的人们, 真正希望过‘很宽阔, 很美好的生活’,

就创造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工

作吧。”([苏] 高尔基)。为了能够工作得更好和生活得更美好, 读书学习吧, 年

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轻的朋友! 古人云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”可见,古人对读书

的情有独钟。其实,对于任何人而言,读书最大的好处在于:它让求知的人从中

获知,让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的《时间简史》和《果壳中的宇宙》,

畅游在粒子、生命和星体的处境中,感受智慧的光泽,犹如攀登高山一样,瞬间

眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是,便像李白在诗中所写到的“庐山

秀出南斗旁,屏风九叠云锦张,影落明湖青黛光”。 对于坎坷曲折的人生道路

而言,读书便是最佳的润滑剂。面对苦难,我们苦闷、彷徨、悲伤、绝望,甚至

我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和勇

气,将慰藉缓缓注入我们干枯的心田,使黑暗的天空再现光芒?读罗曼?罗兰创

作、傅雷先生翻译的《名人传》,让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗

的勇气,更让我们明白:唯有真实的苦难,才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难;唯

有克服苦难的悲剧,才能帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实

而感人肺腑的故事,感受遭受不济命运的人所具备的自强不息和从容豁达,从而

让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越勇,做命运真正的主宰者。在书籍的

带领下,我们不断磨炼自己的意志,而我们的心灵也将渐渐充实成熟。 读书能

够荡涤浮躁的尘埃污秽,过滤出一股沁人心脾的灵新之气,甚至还可以营造出一

种超凡脱俗的娴静氛围。

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下午 13:00—17:00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、 审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、 人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣 减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8 小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核 报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲 抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班 前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。
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